- Full-Time
- Permanent
- MERCURE
- Rooms
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Mercure Szczyrk Resort, Szczyrk, Poland
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF70198B
Front Office Manager
Region
Europe and North Africa
Dlaczego warto pracować z Accor?
Jesteśmy czymś więcej niż światowym liderem. Witamy Cię takim, jakim jesteś i proponujemy pracę oraz markę, która pasuje do Twojej osobowości. Wspieramy Cię w rozwoju i nauce każdego dnia, dbając o to, aby praca nadawała cel w Twoim życiu, tak abyś podczas Twojej podróży z nami mógł nadal odkrywać nieograniczone możliwości Accor. Dołączając do Accor, możesz napisać każdy rozdział swojej historii, a razem możemy wykreować jutrzejszą gościnność. Odkryj życie, które czeka na Ciebie w Accor, odwiedź stronę https://careers.accor.com/.
Rób to, co kochasz, dbaj o świat, odważysz się zakwestionować status quo! #BELIMITLESS
Kogo szukamy?
Bohatera! Osoby, która:
Już ma doświadczenie na podobnym stanowisku – najlepiej w dużym hotelu korporacyjnym, sieciowym albo resortowym.
Potrafi zarządzać zespołem, planować grafik, dbać o wysokie standardy i KPI, a przy tym umie zarazić innych swoją energią.
Ma mocne poczucie odpowiedzialności – za ludzi, za jakość, za wynik.
Myśli jak lider, a nie tylko jak manager.
Szuka kolejnego dużego kroku w swojej karierze – nie tylko „zmiany pracy”, ale zmiany poziomu.
Co będziesz robić?
Zarządzać zespołem Recepcji, organizować pracę, szkolić, wspierać i wymagać.
Dbać o jakość obsługi, doświadczenie Gościa i standardy marki Mercure/Accor.
Pracować na systemach (PMS, POS), analizować wyniki, planować budżet i reagować tam, gdzie trzeba coś poprawić.
Współpracować z wszystkimi działami – Housekeeping, Techniczny, Gastronomia, SPA, Eventy – żeby całość działała jak dobrze zgrana orkiestra.
Dbać o estetykę i atmosferę w lobby i przestrzeniach wspólnych – tak, żeby robiły wow od wejścia.
Co oferujemy?
Realny wpływ – to nie jest rola „do przetrwania”. Tu masz przestrzeń, by działać, zmieniać, rozwijać.
Pracę w absolutnie wyjątkowym miejscu – Mercure Szczyrk Resort to lider nie tylko w regionie, ale i w skali całego kraju.
Szansę, by zbudować swój zespół marzeń i wdrażać własne pomysły.
Możliwość rozwoju w strukturach Accor – jednej z największych sieci hotelarskich na świecie.
Atrakcyjne wynagrodzenie, premie, benefity (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, zniżki pracownicze na hotele, spa, gastronomię i więcej).
Pracę w przepięknym górskim otoczeniu – blisko natury, a jednak w miejscu, gdzie dzieją się naprawdę duże rzeczy.
Brzmi jak coś dla Ciebie?
Jeśli czujesz, że to moment, by podnieść poprzeczkę, wejść poziom wyżej i zarządzać recepcją w jednym z najbardziej prestiżowych hoteli w Polsce – wyślij swoje CV.
Masz pytania? Napisz – chętnie porozmawiamy.
Nie każdy dzień daje Ci szansę, żeby zmienić bieg kariery. Ten może.
Dołącz do Mercure Szczyrk Resort – i zostaw swój ślad w miejscu, o którym będzie głośno przez lata.
O nas – Mercure Szczyrk Resort
To nie jest „kolejny hotel w górach”.
To największy resort w Polsce, zarazem najdłuższy hotel w Europie, z widokiem na majestatyczne Skrzyczne.
447 pokoi, potężne zaplecze konferencyjne (aż do 1200 osób!), baseny, strefa spa, strefa kids, restauracje, lobby bar i... to dopiero początek.
Jesteśmy jednym z najbardziej zaawansowanych technologicznie i operacyjnie hoteli w tej części Europy.
I teraz szukamy osoby, która stanie na czele Recepcji i zrobi z niej wzór gościnności na poziomie światowym.
Doświadczenie na podobnym stanowisku, najlepiej w dużym hotelu sieciowym, korporacyjnym lub resortowym
Umiejętność zarządzania zespołem i planowania grafików pracy
Znajomość standardów hotelowych i umiejętność pracy z KPI
Umiejętność motywowania zespołu i budowania pozytywnej atmosfery
Wysokie poczucie odpowiedzialności za jakość usług, zespół i wyniki
Myślenie jak lider – nastawienie na rozwój, inicjatywę i wprowadzanie ulepszeń
Gotowość do podjęcia nowego wyzwania zawodowego i rozwoju na wyższym poziomie
MERCURE SZCZYRK RESORT OFERUJE TOBIE:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- System premii i bonusów stanowiący dodatek do wynagrodzenia podstawowego
- Praca w międzynarodowej sieci ACCOR – jednej z największych sieci hotelowych w Polsce i na świecie
- Program pracowniczy sieci ACCOR umożlwiający rezerwację w hotelach na całym świecie po preferencyjnych stawkach dla pracowników i ich rodzin
- Benefity pracownicze: prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- Możliwość rozwoju i awansu w strukturach Hotelu Mercure Szczyrk Resort oraz w strukturach sieci Accor
- Praca w zespole profesjonalistów
- Możliwość uczestniczenia w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe
- Atmosferę pracy opartą o wzajemny szacunek, transparentność działania i empatię
- Spotkania integracyjne i wspólne świętowanie wydarzeń
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
Related jobs
Salary
Location
Sofitel Sydney Darling Harbour, Sydney, Australia
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Sydney
Job Category
Rooms
Description
Apply thorough working knowledge of the Front Office operations to include the Front Desk, Porter’s Desk, Reception/cashiering procedures, One Touch functions and Reservations.To ensure that all Ambas
Reference
b9d1a7ec-c309-4300-89ee-4623f01bf3fe
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Grand Del Mar, San Diego, United States
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
San Diego
Job Category
Rooms
Description
The Uniform Tailor responsibilities include, but are not limited to the mending of deficiencies either in the employee uniforms or with other garments or linens used on the premises. Assist guests w
Reference
e2a33e01-ba20-4bb5-8852-b86ebf3ef289
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Philadelphia at Rittenhouse Square, Philadelphia, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Philadelphia
Job Category
Rooms
Description
As a PM Housekeeping Houseperson you are responsible for maintaining the cleanliness of all Public Spaces around the Hotel premises. This includes all common areas on the inside and outside of the Hot
Reference
3fee225f-b672-498e-92d5-f7b33141656c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Philadelphia at Rittenhouse Square, Philadelphia, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Philadelphia
Job Category
Rooms
Description
First impressions are lasting impressions! We are seeking a warm, service-minded professional to join the dynamic Guest Services team as a Front Desk Agent.Front Desk Agent/Guest ServiceWhat’s in it
Reference
fc39db0d-9177-48fa-b29a-805bbb03fdef
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis budget São Paulo Paraiso, São Paulo, Brazil
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
São Paulo
Job Category
Rooms
Description
Responsável por refletir nos canais de distribuição as estratégias definidas para o hotel, otimizando a sua visibilidade e consequentemente contribuindo para o aumento da receita da (s) unidade (s) qu
Reference
469331cd-8989-4b54-8232-64ac98ba5adc
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Le Château Montebello, Montebello, Canada
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Montebello
Job Category
Rooms
Description
Ce que l'établissement vous offre :Salaire : 22,66 $/HAvantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!Accès gratuit au centre sportif et piscine intérie
Reference
c6810a40-9f2d-4ff1-904a-416c913cd0b2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
THE HOXTON LOS ANGELES, Los Angeles, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
THE HOXTON
Job type
Permanent
Locations
Los Angeles
Job Category
Rooms
Description
Cover Overnight Guest Services Manager shifts as a Supervisor on Duty and Night Auditor on the overnight shifts. Lead team by example and help them feel empowered and supported. Report any training ne
Reference
5f65b922-8e2f-4d3c-930a-95e4390dbf09
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Miramar - Hotel & Bungalows, Santa Monica, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Part-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Santa Monica
Job Category
Rooms
Description
Reporting to the Director of Front Office, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Oversee and resolve all guest communication in a profe
Reference
75d42756-74a6-44b0-b36f-25198aa3d4b7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Hamilton, Bermuda
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Hamilton
Job Category
Rooms
Description
Summary of Responsibilities:Reporting to the Housekeeping Supervisor, responsibilities and essential job functions include, but are not limited to, the following:Consistently offer professional, engag
Reference
9af2f6fd-0dd9-4b4d-a114-63fed257165e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
IBIS CANNES PLAGE LA BOCCA, LA BOCCA
Experience Level
Associate
Director
Entry Level
Executive
Student
Mid-Senior Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Temporary
Locations
France
Job Category
Rooms
Description
Vos missions Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres et des parties communes selon les standards de l’hôtel. Veiller à la qualité de présentation et au confort des espaces clients.
Reference
LLAKB140
Expiry Date
01/01/0001