FR - Responsable Technique (F/H/X)

Pourquoi travailler chez Accor ?
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Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
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Description du poste :

En tant que Responsable Technique, vous jouez un rôle essentiel dans la maintenance et le bon fonctionnement de l’établissement. Votre mission principale sera d’assurer la gestion des infrastructures techniques de l’établissement, tout en veillant au confort et à la sécurité des clients.

Missions & Responsabilités Principales :

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques afin d’assurer la disponibilité optimale des espaces et outils à destination des clients et des collaborateurs (Chambres, salons, restaurant, cuisine …)
• Maîtriser & Optimiser la consommation d’énergie de l’hôtel (électricité – gaz – eau)
• Responsable de la Sécurité incendie de l’établissement :

1. Coordonner et animer l’ensemble des équipes de l’hôtel pour mettre en œuvre les procédures et suivis réglementaires
2. S’assurer de la formation de l’ensemble du personnel aux règles et procédures de sécurité de l'hôtel (exercices périodiques d’alarme, test du matériel et exercices d’évacuation
3. S'assurer de la bonne régularité des contrôles et vérifications réglementaires                                                                                    

• Préparer et suivre les plans d’action de la Commission de Sécurité et de l’ensemble des organismes des contrôles réglementaires
• Réaliser et/ou Coordonner les interventions techniques (électricité, plomberie, chauffage, climatisation…)
• Gérer et optimiser l’intégralité des contrats de sous-traitance technique
• Assurer le reporting du département, notamment au travers des outils mis en œuvre par le Groupe AccorInvest : RECAP (Energies) SET (conformité Réglementaire)
• Mise en œuvre du suivi documentaire lié à la prévention des risques et son pilotage : registre de sécurité, d’accessibilité, carnets sanitaires, Dossier Technique Amiante...
• Appliquer les procédures de la Directive Légionnelle AccorInvest notamment sur l’eau chaude sanitaire
• Veiller au respect de la politique de développement durable de la marque et du groupe

Formation / Expériences professionnelles :

• Cursus initial : BTS électrotechnique, Licence de maintenance hôtelière immobilière…
• 3 ans d'expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier.
• Compétences pratiques et théoriques incontournables : Electricité , CVC (chauffage-ventilation-climatisation), traitement de l'eau et des piscines, réglementation ERP (Etablissement recevant du public)
• Connaissance et pratique des outils informatiques                                           

Aptitudes / Qualités :

• Autonomie
• Dynamisme
• Sens du détail et de la qualité
• Sens du contact et du service
• Rigueur et méthode
• Capacité de diagnostic

Avantages :

• 13ème mois à partir d’un an d’ancienneté
• Prime sur Objectifs 10% du salaire
• Prime d’intéressement collectif
• Prime de participation
• Plan d’Epargne Entreprise
• Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport
• Mutuelle/Prévoyance