FR - Directeur (H/F/X)

Prenez la direction du site hôtelier de la Porte de Pantin !

Sans nul doute vous serez séduit(e) par ce combo hôtelier franchisé, stratégiquement situés à la Porte de Pantin, au coeur d'un quartier éclectique en plein essor et idéalement situé à deux pas du parc de la Villette.

Le site hôtelier de la Porte de Pantin c'est :

- 1 hôtel Mercure **** (123 chambres)

- 1 hôtel Ibis Styles *** (74 chambres) fraîchement ouvert en 05/2025

- 1 restaurant Le Legato (50 places assises)

- 3 salles de séminaires

- 1 incroyable plage/terrasse pour les afterworks et les soirées estivales

En qualité de directeur, soyez ambassadeur du site hôtelier, où votre leadership, vos solides compétences relationnelles et opérationnelles, et votre vision stratégique vous aideront à bâtir une équipe engagée, amélioreront la satisfaction clients et maximiseront les résultats d'exploitation. Vous apporterez votre sens aïgu du commerce et des affaires, votre désir d'obtenir les meilleurs résultats, de dépasser les objectifs, et de positionner l'établissement sur son marché.

Votre rôle :
- Piloter le site dans son ensemble à l'aide de vos chefs de service
- Optimiser les marges et les performances financières
- Assurer une conformité totale avec les contrôles/audits opérationnels
- Garantir la culture du service                                                                                                                                      - Garantir la sécurité des biens et des personnes 
- Respecter les directives de la société, et faire en sorte de consolider et développer la commercialisation du site hôtelier
- Veiller au respect et à l'application stricte des lois et règlements qui régissent le droit du travail et la convention collective. 
- Veiller au maintien d'un bon climat social en assurant une écoute permanente                                                        - Veiller au bon équilibre financier de l'entreprise                                                                                                          - Veiller au bon équilibre des frais de personnel, et des ratios d'hébergement et de restauration                                

Votre expérience et vos compétences incluent :
· Une expérience précédente dans un rôle de management général au sein d'une marque ou d'une entreprise hôtelière similaire
· La passion d'apprendre et de grandir, pour se développer et développer les autres
· Une capacité à établir des relations fortes et constructives
· Une aptitude à définir une stratégie, à innover et à communiquer efficacement
· Un leadership reconnu et une capacité à inspirer les autres