FR - Agent/Technicien de maintenance (H/F/X)

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie.

Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain.

Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statu quo ! #BELIMITLESS

L’hôtel

124 de chambres et suites, Brasserie Molitor, bar et rooftop et espaces spa by Clarins, salle de fitness, 1 bassin intérieur et 1 bassin extérieur.

Les installations techniques 

Réseaux électrique HT/BT, hydraulique, aéraulique, informatique, production d’eau glacée, production d’eau chaude, 2 bassins de 900 et 1200m3, système de sécurité incendie, cuisine professionnelle, GTB.

Agent/Technicien de maintenance (H/F)

L’offre 

Vous intégrez l’équipe composé de 5 Techniciens, 2 peintres et 2 apprentis encadrés par 2 chefs d’équipes technique et sécurité, sous la responsabilité du Directeur technique et son adjoint.

Vous assurez l’entretien et la maintenance des installations de l’établissement en respectant les normes de sécurité, la règlementation applicable et les standards MGallery.

Vos missions sont diverses et variées dans l'installation, le dépannage, la réparation et l'entretien des différents équipements et installations de l'établissement. Vous garantissez ainsi un environnement fonctionnel et sans risque pour nos clients.

Vos Missions 

En tant que Technicien de maintenance de Molitor, les missions sont :

• Ronde quotidienne
• Suivi du plan de maintenance préventif
• Suivi des interventions de maintenance correctives
• Hygiène de l’eau et de l’air
• Maintenance des deux piscines avec analyses de l’eau
• Accompagnement et levées de réserves des bureaux de contrôle
• Participation et animation des réunions techniques 
• Encadrement des sous-traitants
• Participation aux missions de sécurité et de sureté 
• Inspecter les équipements et installations de l'établissement et effectuer une maintenance préventive
• Inspecter les différents espaces de l'établissement relatifs aux questions de sécurité et prendre des mesures correctives immédiates
• Informer et assister les clients sur les installations et équipements de l'établissement

Votre expérience et vos compétences incluent :

• Les Hard skills multi technique (électricité, plomberie, cvc etc…) 
• Les Soft skills présentation, communication écrite et orale, courtoisie, autonomie, adaptation.
• Une expérience significative dans la maintenance de bâtiment est un atout
• Une capacité à satisfaire le client
• La responsabilité et la fiabilité
• Bac + 2 et/ou 2 ans d’expérience minimum dans le domaine technique

Avantages 

A votre rémunération mensuelle s’ajoutent :

• Un 13ème mois (après 1 mois d'ancienneté) versé en juillet et décembre
• Indemnité nourriture, prime d’intéressement
• Remboursement pass Navigo à 70% ou prime véhicule
• Une garantie de mutuelle
• Cohésion (challenge interne, PSG run, Foot à 5, visite hôtel, parc des princes, repas d’équipe…)
• Programme de formation Technical Spirit pour booster votre carrière

Ce que l'établissement vous offre :

• En quelques mots, mettez en valeur les bénéfices et les avantages à travailler dans un hôtel MGallery
• Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor
• Plan de formations délivrées dans nos Académies
• L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
• La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprise

Notre Engagement Diversité & Inclusion :

• Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.