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- Sales & Marketing
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Mövenpick Marrakech, Marrakesh, Morocco
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REF55373P
F&B Marketing Supervisor (H/F)
Region
Europe and North Africa
Vous êtes passionné(e) par la gastronomie, le lifestyle et les tendances marketing ? Vous avez envie de contribuer à positionner nos restaurants, bars et banquets parmi les lieux incontournables de la scène culinaire et événementielle ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
En tant que F&B Marketing Supervisor, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la promotion de l’ensemble de nos points de vente F&B et banquets :
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie marketing et communication cohérente pour positionner nos restaurants, bars et services de banquets.
- Élaborer et exécuter des campagnes créatives pour promouvoir nos offres, nos événements spéciaux et nos services de banquets.
- Gérer la présence en ligne de nos points de vente, incluant les réseaux sociaux, les newsletters, et le site web, en créant du contenu engageant et en collaborant avec des influenceurs et partenaires stratégiques.
- Collaborer avec les équipes internes pour organiser des événements exclusifs qui renforcent l’attractivité de nos points de vente et génèrent du trafic.
- Mesurer les performances des actions marketing (ROI, taux d’engagement, etc.) et proposer des ajustements stratégiques basés sur les données.
- Être à l’écoute des tendances du marché F&B et lifestyle pour développer des idées innovantes adaptées à notre clientèle.
Qualifications :
- Diplôme en marketing, communication, hôtellerie ou domaine connexe.
- Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement F&B
- Maîtrise des outils digitaux (gestion des réseaux sociaux, Google Analytics, CMS, etc.) et aptitude à analyser les données marketing.
- Une forte capacité à imaginer et mettre en place des concepts différenciants.
- Connaissance approfondie du secteur F&B et intérêt marqué pour les tendances lifestyle et culinaires.
- Aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à négocier avec des partenaires externes.
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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7e28f52a-f206-461f-b7e7-9c1ba8ba2965
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8dc5fb21-a94b-48d6-acad-6994bd1c0002
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51c5d306-0dd4-44b9-a9ce-0c7596e5f491
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