ES - Agente de Seguridad

¿Por qué trabajar para Accor?
Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de Accor.
Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/
¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #BELIMITLESS

OBJETIVO DEL PUESTO

Garantizar un entorno seguro para huéspedes, colaboradores, visitantes y bienes del hotel, mediante la prevención de pérdidas, la identificación de riesgos, la vigilancia de las instalaciones y la atención oportuna de incidentes. Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y protocolos de seguridad establecidos, manteniendo en todo momento una actitud profesional, discreta y orientada al servicio, acorde con los estándares de hospitalidad y la identidad de Mondrian Mexico City.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Operación y vigilancia de seguridad

• Realizar rondines periódicos en áreas públicas, áreas de servicio, pasillos, accesos, salidas y demás instalaciones del hotel.

• Identificar actividades sospechosas, condiciones inseguras, riesgos potenciales e incumplimientos de las políticas internas.

• Controlar y supervisar el acceso a las áreas restringidas, verificando que únicamente ingresen personas autorizadas.

• Monitorear los sistemas de videovigilancia de acuerdo con los procedimientos internos y las disposiciones aplicables en materia de privacidad y protección de datos personales.

• Mantenerse informado sobre la operación diaria, eventos, llegadas de huéspedes VIP y otras actividades que requieran medidas adicionales de seguridad.

• Proteger los bienes, equipos, instalaciones e información confidencial del hotel contra pérdidas, daños o accesos no autorizados.

2. Seguridad de huéspedes y colaboradores

• Brindar asistencia a huéspedes, colaboradores y visitantes ante situaciones relacionadas con la seguridad, con profesionalismo, discreción y respeto.

• Atender oportunamente incidentes, alteraciones del orden, emergencias y solicitudes de apoyo.

• Participar en la ejecución de protocolos de emergencia, incluyendo evacuaciones, incendios, emergencias médicas y otras contingencias.

• Intervenir conforme a los procedimientos establecidos ante situaciones relacionadas con objetos extraviados, accesos no autorizados, comportamientos sospechosos o posibles amenazas.

• Aplicar técnicas de comunicación y desescalamiento para manejar conflictos, solicitando apoyo cuando la situación lo requiera.

• Actuar de manera imparcial, respetuosa y no discriminatoria en todas las interacciones.

3. Prevención de pérdidas y elaboración de reportes

• Detectar y reportar posibles casos de robo, fraude, daños a la propiedad, incumplimiento de políticas y otros riesgos de seguridad.

• Elaborar reportes de incidentes claros, objetivos y oportunos, documentando los hechos, las personas involucradas cuando corresponda y las acciones realizadas.

• Apoyar las investigaciones internas relacionadas con incidentes de seguridad, preservando la información relevante y siguiendo los procedimientos establecidos.

• Recibir, registrar, resguardar y entregar los objetos extraviados conforme a las políticas del hotel.

• Reportar riesgos de mantenimiento, condiciones inseguras y fallas en los equipos de seguridad al departamento correspondiente.

• Escalar oportunamente los incidentes al supervisor o gerente de Seguridad y a los líderes correspondientes.

4. Cumplimiento operativo y administrativo

• Cumplir las políticas de seguridad, procedimientos operativos, protocolos de emergencia y legislación mexicana aplicable.

• Mantener actualizadas las bitácoras de seguridad, reportes de turno, registros de acceso y demás documentación requerida.

• Participar en inspecciones, auditorías, simulacros y actividades de prevención de riesgos.

• Proteger la confidencialidad de la información de huéspedes y colaboradores, las grabaciones de videovigilancia y la información relacionada con investigaciones internas.

• Realizar una entrega de turno completa, comunicando incidentes pendientes, observaciones relevantes y situaciones que requieran seguimiento.

• Asistir a las juntas departamentales, capacitaciones y actividades de preparación para emergencias.

5. Servicio y estándares de marca

• Mantener una imagen profesional, pulcra y acorde con los estándares de presentación personal del hotel.

• Demostrar actitud de servicio, capacidad de observación, criterio y discreción en todas las interacciones.

• Comunicarse eficazmente con huéspedes, colaboradores, líderes del hotel y servicios externos de emergencia cuando sea necesario.

• Contribuir a mantener un ambiente seguro, acogedor e inclusivo, en congruencia con los estándares de servicio de Mondrian.

PERFIL Y REQUISITOS

• Escolaridad mínima de bachillerato, preferentemente concluido.

• Experiencia previa en seguridad, prevención de pérdidas o puestos similares. La experiencia en hotelería u hospitalidad de lujo será considerada una ventaja.

• Conocimientos básicos de procedimientos de seguridad, control de accesos, elaboración de reportes y atención de emergencias.

• Preferentemente, contar con capacitación en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (RCP).

• Deseable experiencia en sistemas de videovigilancia (CCTV), control de accesos y herramientas de registro de incidentes.

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos, de acuerdo con las necesidades operativas.

• Contar con las acreditaciones o capacitaciones de seguridad que resulten exigibles conforme a la legislación aplicable.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Observación y atención al detalle.

• Honestidad, integridad y discreción.

• Comunicación verbal y escrita efectiva.

• Capacidad para mantener la calma y tomar decisiones bajo presión.

• Manejo de conflictos y desescalamiento de situaciones.

• Orientación al servicio y habilidades interpersonales.

• Seguimiento de procedimientos y elaboración precisa de reportes.

• Trabajo en equipo, responsabilidad y confiabilidad.

• Identificación de riesgos y capacidad de respuesta ante situaciones cambiantes.

• Manejo responsable de información confidencial.

REQUERIMIENTOS FÍSICOS

• Capacidad para permanecer de pie y caminar durante periodos prolongados a lo largo de la jornada.

• Capacidad para realizar rondines en las diferentes áreas e instalaciones del hotel.

• Capacidad para responder oportunamente a emergencias dentro del ámbito de sus responsabilidades.

• Capacidad para desempeñar las funciones esenciales del puesto, considerando los ajustes razonables que resulten aplicables.