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Novotel Abidjan Marcory, Abidjan, Côte D’Ivoire

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REF122135P

EN - Chef Comptable (F/H)

Region

MEA SPAC


Description de l'entreprise

Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.


Description du poste

Nous recherchons un·e chef·fe comptable expérimenté·e et soucieux·se du détail pour diriger nos opérations comptables à Abidjan, en Côte d’Ivoire. À ce poste clé, vous superviserez l’ensemble des fonctions de comptabilité financière, veillerez au respect de la réglementation et fournirez des conseils financiers stratégiques à la direction. La personne idéale fera preuve de capacités d’analyse exceptionnelles, de solides compétences en matière de leadership et d’un engagement à respecter les normes les plus élevées en matière d’intégrité et de rigueur financières. - Superviser et gérer l’ensemble des opérations comptables, notamment les comptes fournisseurs, les comptes clients, le grand livre et le reporting financier

  • Préparer et vérifier les états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux normes GAAP/IFRS et aux exigences réglementaires locales - Élaborer et mettre en œuvre des politiques, des procédures et des contrôles internes en matière de comptabilité afin de garantir l’exactitude et la conformité avec la législation fiscale ivoirienne et la réglementation de l’OHADA - Diriger, encadrer et superviser l’équipe comptable, en favorisant une culture d’excellence professionnelle et d’amélioration continue
  • Assurer la coordination avec les auditeurs externes et gérer le processus d’audit, en traitant les constatations et en mettant en œuvre les mesures correctives - Analyser les données financières afin d’identifier les tendances, les écarts et les opportunités d’optimisation des coûts et d’efficacité opérationnelle - Préparer et gérer les budgets, les prévisions et les projections financières du service en vue de leur examen par la direction
  • Veiller au dépôt en temps voulu et à l’exactitude des déclarations fiscales, ainsi qu’au respect de toutes les obligations réglementaires locales et internationales - Tenir et rapprocher les comptes du grand livre, en s’assurant que toutes les transactions sont correctement documentées et enregistrées - Fournir des analyses financières et des recommandations stratégiques afin d’étayer la prise de décision opérationnelle et la croissance de l’organisation - Mettre en œuvre et maintenir les systèmes et logiciels comptables afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et l’exactitude des données

Qualifications

  • Au moins 8 ans d'expérience progressive en comptabilité, dont au moins 3 ans à un poste d'encadrement ou de direction - Connaissance approfondie des normes comptables GAAP et IFRS
  • Excellente maîtrise de la législation fiscale ivoirienne, de la réglementation de l’OHADA et des exigences comptables de l’Afrique de l’Ouest - Maîtrise des logiciels de comptabilité et des systèmes ERP (SAP, Oracle ou plateformes similaires)
  • Maîtrise avancée d’Excel, avec la capacité de créer des modèles financiers complexes et de réaliser des analyses - Expertise avérée en matière de reporting financier, de budgétisation et de prévisions - Solides connaissances en matière de contrôles internes, de gestion des risques et de coordination des audits - Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, associées à un sens aigu du détail
  • Compétences avérées en matière de leadership, avec la capacité à diriger, former et motiver des équipes comptables - Solides compétences en communication en anglais ; la maîtrise du français est un atout - Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer simultanément plusieurs priorités - Une certification professionnelle telle que le titre de CPA, l’ACCA ou une qualification comptable équivalente est un atout - Une expérience au sein d’organisations internationales ou multinationales est un atout

Informations supplémentaires

Hotel Managed :

Vous rejoindrez l’équipe Finance d’un établissement hôtelier dynamique, au sein d’un environnement international exigeant et orienté vers la performance. En tant que Chef Comptable, vous serez un acteur clé de la gestion financière de l’établissement et contribuerez à garantir la fiabilité, la conformité et la qualité de l’information comptable et financière.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous superviserez les opérations comptables quotidiennes, veillerez au respect des procédures et standards du Groupe, et contribuerez à la préparation des clôtures, reportings et analyses financières. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements de l’hôtel afin d’assurer un suivi rigoureux des flux financiers, d’optimiser les processus et de soutenir la prise de décision.

Par votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse et votre leadership, vous contribuerez activement à la maîtrise des coûts, à la sécurisation des opérations financières et à l’atteinte des objectifs de performance de l’établissement. Ce poste offre un environnement stimulant et international, propice au développement des compétences et à l’évolution professionnelle au sein des métiers de la Finance et de l’hôtellerie.

Conformément à la réglementation en vigueur en Côte d’Ivoire, le candidat devra être en situation administrative régulière et disposer, le cas échéant, d’un permis de travail valide.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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