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REF5300F

Distribution Manager [m/w/d] – Elternzeitvertretung

Region

Luxury & Lifestyle


Unternehmensbeschreibung

Ennismore ist ein innovatives Gastgewerbeunternehmen, das ein globales Netzwerk von unternehmerisch geprägten und von Gründern geschaffenen Marken vereint – alle mit einem klaren Fokus auf Sinnhaftigkeit. Das Unternehmen gliedert sich in drei Geschäftsbereiche und umfasst 16 Marken, 180 Hotels und Resorts im Betrieb sowie über 140 in der Planung, 76 außergewöhnliche Veranstaltungsorte und mehr als 500 Restaurants und Bars. Innovation steht im Mittelpunkt des Handelns: Mit vier eigenen Studios – darunter ein Kreativstudio mit Innenarchitekten und Grafikdesignern, ein Labor für digitale Produkt- und Technologieentwicklung sowie eine Abteilung für Partnerschaften – werden kontinuierlich Neuerungen vorangetrieben. Die Mission von Ennismore ist es, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen, indem integrative Gemeinschaften sowohl innerhalb der Teams als auch an den Orten geschaffen werden, die das Unternehmen als Zuhause betrachtet.

Für unser Distribution Team suchen wir ab sofort einen Distribution Manager in Elternzeitvertretung befristet für 1 Jahr.


Stellenbeschreibung

Wie schaut dein Arbeitsalltag aus…

  • Du bist Ansprechpartner:in für die Abteilungen Revenue, Reservation und Sales in allen Fragen rund um Interfaces und Reservierungssysteme
  • Du steuerst und pflegst unsere Channel Manager und elektronischen Vertriebskanäle (PMS, CRS etc.)
  • Du pflegst Schnittstellen zwischen den verschiedenen Systemen und sorgst für eine reibungslose Datenkommunikation
  • Du kümmerst dich um Ratenpflege im Opera Cloud PMS, CRS sowie Content Management unserer Hotels
  • Du führst Audits und System-Checks durch und unterstützt bei der Implementierung neuer Hotels
  • Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und trägst aktiv zur Optimierung unserer Online-Vertriebskanäle bei
  • Du nutzt TARS für automatisierte Prozesse und optimierst damit die Effizienz der Distribution

Qualifikationen

Deine Persönlichkeit zählt mehr als dein Lebenslauf…

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Berufserfahrung in Online Distribution oder Yield Management
  • Kenntnisse in Opera Cloud PMS, Synxis CRS und TARS von Vorteil
  • Verständnis für die technischen Strukturen der Online-Distribution
  • Erfahrung im Umgang mit Onlinebuchungsportalen
  • Verantwortungsbewusst, sorgfältig und zuverlässig
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Vor allem: Teamgeist, Engagement und Lust auf digitale Prozesse

Zusätzliche Informationen

What's in it for you...

  • Lerne unsere 25hours Hotels kennen und übernachte bis zu 10 Nächte im Jahr kostenfrei als Mitarbeiter:in
  • Flexible Arbeitsgestaltung: Hybrides Arbeiten möglich – kombiniere Office-Vibes im Head Office mit konzentrierten Homeoffice-Tagen
  • Profitiere von großzügigen Rabatten in unseren Bars, Restaurants und bei Hotelbuchungen weltweit
  • Erhalte tolle Angebote unserer Kooperationspartner
  • Nutze die Möglichkeit, dein Wunschfahrrad über Ennismore zu leasen und nachhaltig mobil zu sein
  • Sei Teil unseres bunten Teams und genieße gemeinsame Mitarbeiter-Events

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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