Descripción de la empresa
¿Por qué trabajar para Accor?
Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de Accor.
Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/
¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #BELIMITLESS
Descripción del empleo
Como Director(a) de Ventas, lideras la estrategia comercial del hotel, transformando la visión en resultados y fortaleciendo el posicionamiento de Sofitel en el mercado. Impulsando los segmentos corporativo, leisure y grupos, desarrollas relaciones clave, generas nuevas oportunidades y aseguras un pipeline sólido. En estrecha colaboración con Revenue y Marketing, garantizas que cada acción comercial refleje los estándares de lujo y sofisticación de Maison Sofitel. Como socio estratégico del General Manager, inspiras al equipo y elevas el desempeño con precisión y estilo.
Requisitos
Una mentalidad comercial refinada, con experiencia comprobada liderando ventas en hotelería de lujo. Combinas visión estratégica con fuerte inteligencia de mercado, comunicas con impacto y construyes equipos de alto rendimiento enfocados en resultados. Lideras con claridad, presencia distinguida e inteligencia emocional, creando relaciones duraderas que fortalecen tanto el negocio como la reputación del hotel.
Información adicional
la experiencia es un diferencial
Experiencia previa en el manejo del sistema Opera o un sistema relacionado
Capacidad interpersonal y de resolución de problemas sólida
Fluidez en inglés, los idiomas adicionales son una ventaja, Su equipo y ambiente de trabajo:
En 1-2 oraciones, comente el ambiente del equipo, del hotel o de la oficina de una manera que refleje la cultura
Nota: esta descripción podrá sufrir alteraciones incluyendo situaciones locales, de legislación y documentaciones oficiales de trabajo
Nuestro compromiso con la Diversidad & Inclusión:
Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos.
