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- Executive & Hotel Management
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ibis budget Aéroport Lyon-Saint-Exupéry, Lyon, France
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REF113409W
DIRECTEUR·TRICE DE L’HÔTEL IBIS BUDGET LYON AÉROPORT SAINT-EXUPÉRY (H/F/X)
Region
Europe and North Africa
Nous recrutons pour le compte de notre partenaire franchisé, acteur majeur de l’hôtellerie en France, reconnu pour la qualité de son exploitation et sa vision long terme en tant qu’investisseur hôtelier.
👉 Prenez la direction d’un établissement stratégique, au cœur du hub aéroportuaire lyonnais, à la croisée des grands axes européens.
L’ibis budget Lyon Aéroport Saint-Exupéry offre un cadre de travail privilégié, au vert, à seulement 500 mètres de l’aéroport et de la gare TGV. Véritable escale pour voyageurs d’affaires et touristes, l’hôtel séduit par son confort, son efficacité et la bienveillance de son équipe.
L’établissement :
- 2 étoiles ** – 141 chambres spacieuses et climatisées
- Services : petit-déjeuner dès 3h du matin, bar, Wi-Fi gratuit, navette gratuite vers les terminaux 1 & 2 et parking privé sécurisé
- Clientèle : affaires et loisirs, française et internationale
- Ambiance : hôtel à taille humaine, avec une équipe stable et investie
🎯 Votre mission
En tant que Directeur·trice d’hôtel, vous êtes à la fois le garant de la performance économique et de la qualité opérationnelle de l’établissement.
Vous combinez rigueur de gestion, exigence terrain et leadership humain pour faire vivre les standards Accor tout en développant la rentabilité et la satisfaction client.
Vos missions principales :
- Piloter l’ensemble de l’exploitation : hébergement, petit-déjeuner, snacking, accueil et maintenance.
- Manager et animer une équipe d’environ 20 collaborateurs, en veillant à la cohésion, à la qualité et à la progression individuelle.
- Suivre et optimiser la performance financière : budget, ratios, masse salariale, énergie, contrats, et rentabilité globale.
- Garantir la qualité et la satisfaction client à travers une présence terrain active et un contrôle quotidien.
- Lire, comprendre et présenter le compte d’exploitation, préparer les budgets et plans d’action à destination du propriétaire.
- Assurer une communication fluide avec la direction du groupe (points réguliers avec le Directeur des Opérations, réunions budgétaires trimestrielles).
- Être force de proposition sur les axes d’amélioration continue : qualité, process, expérience client, gestion des coûts.
💼 Votre profil
Vous êtes un professionnel tout-terrain, capable de tenir la barre d’un établissement de façon autonome tout en reportant efficacement à la direction propriétaire.
À la fois gestionnaire, leader et opérationnel, vous aimez les chiffres autant que le terrain.
Vous vous reconnaîtrez si :
- Vous avez une expérience confirmée en direction ou direction adjointe d’un hôtel économique ou milieu de gamme.
- Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion hôtelière : budget, marges, ratios, suivi des indicateurs de performance.
- Vous savez piloter les équipes avec exigence et bienveillance, en valorisant la rigueur et la proximité.
- Vous avez le sens du terrain et du service client, et aimez être présent·e auprès de vos collaborateurs et des voyageurs.
- Vous êtes à l’aise avec les outils Accor (TARS, Opéra, reporting), ou prêt·e à les apprivoiser rapidement.
- Vous faites preuve d’ouverture et d’humilité, capable de vous remettre en question et de challenger l’existant avec intelligence.
Si vous êtes rigoureux et avez l’esprit d’équipe, vous trouverez à l’ibis Budget Lyon Saint Exupéry un terrain d’expression idéal.
🌍 Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un hôtel sain et bien tenu, avec un potentiel de performance à consolider.
- Un propriétaire impliqué et accessible, et un management de proximité au sein du groupe.
- Un cadre de travail agréable, verdoyant et apaisant, à deux pas de l’aéroport.
- Une autonomie réelle dans la gestion, tout en bénéficiant d’un accompagnement clair et bienveillant.
- Un groupe solide, attaché à la qualité d’exploitation et à la reconnaissance de ses équipes.
🎁 Conditions :
- Contrat : CDI – Statut cadre au forfait
- Rémunération : entre 46 K€ et 58 K€ selon profil et expérience + 30% variable sur objectifs
- Avantages : indemnités repas, mutuelle, transport & Carte ALL Heartists : programme collaborateur permettant de bénéficier d'offres spéciales sur les voyages, les restaurants, les activités de loisirs et bien plus encore...
📅 Poste à pourvoir: dès que possible
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
FAIRMONT CHESHIRE, Knutsford, United Kingdom
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Knutsford
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
You will embody the essence of luxury hospitality. Your dynamic and hands-on approach is fueled by a deep passion for developing people and fostering an entrepreneurial spirit. A true brand and guest
Reference
73892933-e991-451f-a3b1-0b2539852ad2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont El San Juan Hotel, Carolina, Puerto Rico
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Carolina
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
The General Manager of Fairmont El San Juan will lead one of Puerto Rico's most iconic luxury resort destinations, requiring a highly accomplished hotelier with a balanced track record of operational
Reference
4fa3e869-687b-400f-b6f6-0e170d704088
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Alger Aéroport, Bab Ezzouar, Algeria
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Algeria
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Assurer la présence et la représentation de la Direction pendant son shift.Superviser l’ensemble des opérations de l’hôtel pendant son service.Coordonner les différents départements : Réception, Héber
Reference
61760310-8adc-4e70-bf63-ac5cbba87f67
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Ho Chi Minh City, Vietnam
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Vietnam
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Responsible for assisting with the planning and managing of the overall operations of the hotel to achieve customer (guests, employees, corporate and owners) satisfaction and quality service while mee
Reference
d71210b9-41c0-43a9-aeee-89a8c83e0cb9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hanoi, Vietnam
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Hanoi
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Manage hotel operations to maximize profitability and to ensure superior guest experience.Identify and implement strategic performance drivers to optimize commercial performance and attract internati
Reference
c31a48fd-273f-4a38-8271-28fa3afbbb3e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Strasbourg Centre Halles, Strasbourg, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Strasbourg
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Deux établissements, deux univers de marque, un même projet à piloterVous aimez prendre rapidement la mesure d’un établissement, fédérer les équipes et transformer les enjeux opérationnels en résultat
Reference
f1f2721a-9131-41a2-a899-cded6efab42a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Styles Antony Paris Sud, ANTONY, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS STYLES
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
● Manager, accompagner et fédérer les équipes autour des objectifs de l’établissement.● Superviser l’ensemble des opérations de l’hôtel : hébergement, réception, petit-déjeuner et services clients.● G
Reference
d32a408b-bad6-4a47-9beb-639286cfa548
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Belo Horizonte, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Belo Horizonte
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Fazer a gestão do hotel sob sua responsabilidade, oferecendo um produto inovador e inspirando a equipe, de forma a assegurar o seu engajamento e os resultados financeiros e qualitativos do hotel, conf
Reference
28ad352d-a0a0-420f-b56c-c13693993230
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Ibis Évry-Courcouronnes, Évry-Courcouronnes, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Évry-Courcouronnes
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Vos futures missions :Développer l’expérience client et collaborateurManager et fédérer l'équipe en placeFaire vivre ce lieu de vie, en animant le restaurant, en créant des évènementsProspecter la zon
Reference
50f3a03f-2f27-4d6a-94a8-f524044cd8b8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
NOVOTEL KOLWEZI, Kolwezi, Democratic Republic of the Congo
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Democratic Republic of the Congo
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
You will be responsible for:Leading the business in all aspects. Lead the overall management and strategic direction of the property and support all departments in the achievement of operational targe
Reference
688ca981-c203-4594-b253-cf372ce6992b
Expiry Date
01/01/0001