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, Paris, France
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REF3859V
DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)
Region
Southern Europe
Embarquez pour le monde avec Adagio
Adagio est devenu, en quelques années seulement, le leader sur le marché des aparthotels. Depuis sa création en 2007 par Accor et Pierre & Vacances Center Parcs, Adagio ne connaît pas de frontières. En tout, ce sont plus de 115 aparthotels qui ont vu le jour à travers le monde : Brésil, Maroc, Europe, Moyen Orient…
A l’horizon 2023, notre ambition est de doubler notre présence à l’international et de faire de nos équipes le moteur de cette croissance. Le voyage commence seulement !
Au sein d’un établissement IGH de 375 appartements, 1 salle de petit de déjeuners, 1 piscine avec espace de remise en forme vous serez en charge des aspects technique et sécurité du site.
Vous serez en lien direct avec la Direction générale et en relation avec les services transverses.
Vous disposerez d’une grande autonomie afin de gérer les priorités dans les dans les missions qui vous seront confiées et dans les délais imposés.
La satisfaction des clients et le maintien de la qualité sera votre fil rouge au quotidien.
Vous serez force de proposition et travaillerez avec la Direction Technique et le Syndic de Copropriété afin de veillez à la pérennisation du patrimoine. Vous aurez en charge la gestion du budget de fonctionnement de la maintenance et des Capex accordés.
Vous serez le garant de la mise en application des procédures du groupe (Sécurité, Environnement, Technique et Hygiène)
Vous effectuerez les reporting et optimiserez les consommations en énergie de l’établissement.
Vous superviserez une équipe de 6 techniciens dont un adjoint, 4 techniciens et 1 peintre.
Vous piloterez, l’activité du service technique. Vous formerez, accompagnerez, et assisterez votre équipe dans ses missions du quotidien dans les cadre de la maintenance préventive et corrective.
Vous fixerez les objectifs collectifs et individuels et assurerez le développement de chacun.
Vous travaillerez en collaboration avec un Chef de service de sécurité pour la partie sécurité incendie. Vous serez garant du bon suivi règlementaire du site IGH (Registre de sécurité et classeurs technique). Vous participerez et animerez les réunions de sécurité.
Vous superviserez le travail de maintenance sous-traitée des installations techniques stratégiques du site.
Vous serez l’interlocuteur privilégié des divers organismes de contrôle réglementaires et des prestataires extérieurs.
Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans l’hôtellerie; de formation BAC+2 électrotechnique, maintenance ou équivalente.
Vous êtes également sauveteur secouriste du travail.
Un diplôme SSIAP3 serait appréciable.
La feuille de route Adagio pour vous faire grandir
Nous partageons une conviction : plus nous grandissons, plus vous grandissez !
Rejoindre Adagio, c’est faire le choix d’une aventure personnelle et collective, riche en émotions et succès.
Rejoindre Adagio, c’est aussi bénéficier d’un parcours d’intégration progressif : accueil, programmes de formation, journées de cross training… pour vous donner toutes les chances de réussir à votre poste.
Rejoindre Adagio, c’est l’assurance d’intégrer une entreprise soucieuse de votre carrière : nous sommes profondément attachés à la mobilité interne de nos collaborateurs. Et puisque la promotion interne est la direction que nous privilégions, embarquez et rejoignez les très nombreux managers issus de la filière Adagio .
Et si enfin vous vous demandez à quoi ressemble un sur-classement, vous le découvrirez en bénéficiant de privilèges accordés aux collaborateurs d’Adagio… mais également d’Accor et de Pierre & Vacances Center Parcs.
Réservez votre futur avec nous ! Embarquez avec Adagio !
* Adagio s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l’accueil de personnes éprouvant des difficultés d’insertion. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
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