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- Finance
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Mercure Alger Palais Des Congres, Aïn Bénian, Algeria
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REF43181P
Directeur Financier et Comptabilité
Region
Europe and North Africa
This vacancy has now expired. Please see similar roles below...
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
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Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Volet RH :
- Recruter une équipe dont les attitudes et les comportements sont en cohésion avec les comportements de base ;
- Créer un climat social positif favorisant la contribution et l’engagement des employés vers la vision de la compagnie ;
- Favoriser l’intégration des nouvelles recrues et leur adaptation à la culture du Mercure Palais des Congrès sur la base de la procédure d’intégration en vigueur ;
- Etablir un programme de formation professionnelle documenté ;
- Assurer la formation du personnel sur le terrain ;
- Réaliser des entretiens d’évaluation de la performance avec les membres de son équipe et faire une restitution constructive sur la base des forces et des axes d’amélioration de chacun ;
- Suggérer au Directeur RH et au Directeur général les propositions de titularisation du personnel, sur la base des comportements de base, des compétences et du plan de carrière potentiel ;
- Créer des plans de développement de carrière pour les membres de son équipe et les assister dans la construction de ces plans ;
- Développer l’esprit d’initiative et l’autonomie de ses collaborateurs ;
- Mettre en place un plan de succession dans son département ;
- Sanctionner en se conformant aux procédures quand cela s’avère nécessaire ;
Service aux clients internes :
- Créer une culture du service qui encourage les membres de l’équipe à mettre en œuvre la promesse de la marque auprès des clients ;
- User d’esprit d’entreprise et d’innovation dans le but d’améliorer l’expérience client
Volet opérationnel :
- Elaborer le budget du département financier ;
- Assister à l’établissement des budgets opérationnels des divers départements et consolider le budget opérationnel final de l’hôtel ;
- Etablir le budget de trésorerie ;
- Etablir le budget de renouvellement (FF&E) ;
- Organiser les réunions P&L (Profits et pertes) ainsi que les réunions de crédit ;
- Participer aux réunions d’exploitation et de forecasts ;
- Créer un Plan de Protection des Profits en situation de crise ;
- Superviser et approuver tous les documents comptables et financiers et garantir leur exactitude et authenticité ;
- Réaliser les études stratégiques nécessaires ou qui lui sont demandées ;
- Vérifier et viser tous les rapprochements comptables et bancaires ;
- Assurer la relation avec la société propriétaire, les audits internes et externes et les commissaires aux comptes pour les aspects comptables et financiers, et ce conjointement avec le directeur général de l’hôtel ;
- S’occuper des relations avec les banques, conjointement avec la direction financière du siège et la direction de l’hôtel, pour l’ensemble des aspects financiers ;
- S’assurer que les contrôles budgétaires, comptables, administratifs et financiers sont bien respectés ;
- S’assurer que la procédure d’engagement des dépenses est bien respectée ;
- Gérer la trésorerie de l’hôtel au moyen d’un budget mensuel établi à cet effet ;
- Réaliser les rapprochements financiers mensuels ;
- Signer les bons de commandes accompagnés des demandes d’achats conjointement et avant approbation définitive du directeur de l’hôtel, puis procéder aux règlements par chèques cosignés avec le Directeur Général ;
- Vérifier et analyser la balance mensuelle des débiteurs avant la réunion périodique dédiée ;
- Superviser les inventaires périodiques et inopinés liés à la caisse, le F&B, le PME, le General Store, les équipements lourds de l’hôtel et la maintenance ;
- Vérifier et signer la balance âgée des fournisseurs et donner son accord pour les règlements du mois ;
- Signer la demande de recrutement issue du département RH, et vérifier l’adéquation avec le budget ;
- Etudier et approuver le journal de paie ;
- Assurer la bonne application des lois fiscales et sociales en vigueur ;
- Approuver les déclarations fiscales et sociales et être responsable de leurs contenus et du respect des délais de leur présentation à l’administration fiscale ;
- Gérer toutes les polices d’assurance relevant de l’exploitation de l’hôtel et ce en relation avec les services compétents du siège ;
- Gérer les dossiers contentieux conjointement avec la direction RH ;
- Assurer à titre exceptionnel et dans le cadre de ses fonctions des missions particulières de formation, d’étude, de supervision, de coordination, d’assistance ou de contrôle d’autres établissements du groupe (task force) ;
- S’assurer que tous les standards de Accor sont respectés ;
- Bac+5 en comptabilité ou finance d’une grande école.
- Cinq (5) années d’expérience en qualité de responsable financier dans le domaine de l’hôtellerie de préférence.
- Pratique couramment le Français et l’Anglais à l’écrit comme à l’oral.
- Team leader capable d’inspirer son équipe et de l’amener à partager la vision de la compagnie.
- Capable de former son équipe.
Votre équipe et votre environnement de travail :
Le Mercure Alger Palais des Congrès vient d'ouvrir ses portes au niveau de la ville de Ain Benian à Alger, les équipes d'ouvertures sont fraiches et motivées pour donner le meilleur service et être fidèles à la promesse de la marque Mercure.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USSalary
Location
Novotel Melbourne South Wharf, South Wharf, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
South Wharf
Job Category
Finance
Description
In this cluster role you will report to the Portfolio Financial Controller and ensure smooth daily operations of the Finance for multiple properties including Novotel Melbourne South Wharf, Ibis Melbo
Reference
1e248c50-d5c5-4848-8824-ce1df4e7c50e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Seef Manama, Manama, Bahrain
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Manama
Job Category
Finance
Description
Main Duties/ Responsibilities Ensure that all purchases / services are accounted and systematically documented, and all payments are settled, according to Hotel Policies & Procedures.Revenue control a
Reference
c2de4de7-f815-41c0-b38e-974b722cb446
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Nairobi Upper Hill, Nairobi, Kenya
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Nairobi
Job Category
Finance
Description
Reports To: FinanceGeneral Purpose: Audit, balance, and report on the various areas of the hotel (e.g., food and beverage outlets, rooms/front desk, gift shop, etc.) to provide accurate, timely inform
Reference
c78284cf-811a-4913-9500-2e36d89304a8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
25hours Hotel Munich The Royal Bavarian, Munich, Germany
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Part-Time
Brands
25HOURS HOTELS
Job type
Temporary
Locations
Munich
Job Category
Finance
Description
Wie schaut dein Arbeitstag aus …Du arbeitest bei administrativen Aufgaben im Bereich Buchhaltung mitDu bearbeitest die täglichen Abrechnungen und gleichst die Bareinnahmen abDu unterstützt bei der Ver
Reference
7d9de2ac-65e9-4570-b011-ff943459739d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
25hours Hotel Munich The Royal Bavarian, Munich, Germany
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Part-Time
Brands
25HOURS HOTELS
Job type
Temporary
Locations
Munich
Job Category
Finance
Description
How does your working day look like …You work on administrative tasks in the accounting departmentYou process the daily accounts and reconcile cash receiptsYou support the booking of deposits and the
Reference
086e1fb9-5e80-4fd1-9523-fc3d35adc2ce
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Styles Mysuru, Mysuru, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Mysuru
Job Category
Finance
Description
We are seeking a detail-oriented and analytical Accounts Receivable Executive to join our finance team in Mysuru, India. In this role, you will be responsible for managing and optimizing the accounts
Reference
5ca5f0a8-9714-46c6-a53d-9b81419d2788
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Kakadu Crocodile Hotel, Jabiru, Australia
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Australia
Job Category
Finance
Description
Be a pro-active team member and assist with all aspects for finance. -Accurate and timely supplier invoice data entry.-Correct general ledger coding of supplier invoices.-End of months accruals and jo
Reference
0ec69746-792d-4a78-a64d-ef99ecb18562
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Grand Del Mar, San Diego, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
San Diego
Job Category
Finance
Description
The Credit Manager is responsible for the Credit and Receivable operations of the resort and at all times ensures the hotel’s service and accounting standards are met. To consistently provide thought
Reference
432b763e-a108-4af7-8e3b-b268f0dc0dbf
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Legend Casco Viejo - Panama City, Panama City, Panama
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Panama City
Job Category
Finance
Description
Control y gestión de inventarios, asegurando niveles adecuados de suministros.Coordinación de la recepción y almacenamiento de productos y materiales.Distribución oportuna de insumos a las diferentes
Reference
9162478c-9fd0-4cac-9f1d-4035fd8956e5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Cape Town City Centre, Cape Town, South Africa
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
Cape Town
Job Category
Finance
Description
Scope of Position:The Finance Supervisor oversees all financial activities of the hotel, ensuring compliance with accounting standards and regulations. This position plays a key role in financial plan
Reference
a63c7c16-0311-4118-b7eb-a9ba67332a97
Expiry Date
01/01/0001