Description de l'entreprise
La Maison Sofitel, Sofitel Legend, MGallery & Emblems est la direction générale monde en charge de la performance et du développement des 4 marques d’hôtels de luxe MGallery, Sofitel, Sofitel Legend and Emblems, présentes dans plus de 60 pays, et célébrant des expériences de voyage uniques ancrées dans leurs destinations.
Notre signature : nous encourageons la diversité, l’intelligence collective et émotionnelle. Chaque Talent de «La Maison » s’exprime avec authenticité, joie de vivre dans des environnements inclusifs et a l’opportunité de surprendre nos clients en réalisant des expériences sur-mesure, avec la possibilité d’aller toujours plus loin chaque jour, tout en célébrant la culture locale.
Rejoignez La Maison pour viser l’excellence et vivre pleinement ce qui vous anime !
Description du poste
Notre offre
La Maison Sofitel, Sofitel Legend, MGallery & Emblems repose sur un socle de valeurs définissant notre culture d’entreprise. Ces valeurs fédèrent l’ensemble des collaborateurs autour de la réalisation d'objectifs et de principes communs. Elles définissent la manière dont nous interagissons avec nos clients, collègues et communautés et guident nos comportements.
Nos valeurs sont les suivantes :
- Passion et fierté : montrer un engagement sans pareil à nos marques, notre clientèle et toutes les personnes avec qui nous travaillons, en faisant preuve d’une certaine intelligence émotionnelle
- Excellence : un sens des affaires transparent, grâce auquel nous activons tous les bons leviers pour que nos hôtels soient les meilleurs du marché
- Responsabilité : nous sommes toutes et tous des entrepreneurs responsables et libres
- Proximité : un esprit familial, qui se traduit par une grande solidarité et réactivité, notamment grâce au dialogue sur le terrain
- Confiance et transparence : tout partager, sans retenue. Les retours ? Un cadeau dont il ne faut pas se priver
- Une relation durable : aussi bien avec les propriétaires d’hôtels qu’avec nos talents. Pour créer un sentiment d’appartenance
- Libre et sur mesure : un service personnalisé, encouragé par les expériences. De quoi dévoiler une nouvelle créativité
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous et vous pourrez ainsi vous épanouir en tant que collaborateur d’une équipe solidaire et inclusive.
Une carrière dans laquelle vous pouvez exprimer votre passion
Au sein de l’équipe Finance de la Maison Sofitel, MGallery & Emblems, vous serez directement rattaché(e) au SVP Finance Sofitel, MGallery & Emblems. Vous serez basé(e) à Issy-les-Moulineaux.
Vos principales missions seront les suivantes:
- En lien avec les équipes Finance & Business Support dans le monde (Amériques, Europe, Moyen-Orient et Afrique, Asie-Pacifique), participation à la gouvernance des systèmes d’informations financiers: Onestream Hotel, référentiel hôtels, outils de budgeting et forecasting des hôtels
- Modélisation financière des plans de rénovations en relation avec le VP Renewal & Renovation de l’organisation
- Préparation des business plan et présentations à destination du Comité des Investissements, en relation avec les équipes opérationnelles et Développement, et analyse d’impact sur la trajectoire financière de l’organisation
- Pilotage de projets financiers transverses aux différentes régions : revue des SOP et renforcement de l’environnement de contrôle interne, harmonisation des processus financiers hôtels etc..
- Responsable du cycle budgétaire hôtels, en charge de la préparation du processus de guidelines en lien avec les équipes métier de l’organisation
- Cycle financier hôtels : consolidation, challenge et publication interne des résultats (Actuals / Budget / Forecast)
- Analyses ad-hoc sur demande du management
Qualifications
Votre contribution
- De formation supérieure universitaire, Grande École de Commerce ou d'Ingénieurs option Finance/Contrôle de Gestion, vous avez une première expérience significative de 3 à 4 ans minimum en Conseil/Audit/Contrôle de Gestion qui vous a permis de développer des compétences financières et le goût des chiffres.
- Rigoureux(se), dynamique et persévérant(e)
- Reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse
- Force de proposition, bonne aisance relationnelle
- Une parfaite maîtrise d'Excel et un niveau d'anglais courant sont indispensables
- La connaissance du système de reporting OneStream est un plus
Informations supplémentaires
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