JUMP TO CONTENT
  1. Full-Time
  2. Permanent
  3. IBIS
  4. Executive & Hotel Management

__jobinformationwidget.freetext.LocationText__

ibis Marne-la-Vallée Émerainville, Emérainville, France

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF98065K

Directeur d'exploitation

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Nous serions heureux de vous accueillir dans un hôtel franchisé du réseau Accor et au sein d’une famille de 3 hôtels, ibis Marne la Vallée Emerainville est un hôtel de 84 chambres, un bar et un espace séminaire qui se situe en région Parisienne.

Vous êtes passionné par le secteur hôtelier et le management, bienveillant et proactif, personne de terrain, venez rejoindre notre équipe pour une mission à long terme.


Description du poste

Vos missions principales seront,

- Gérer le résultat d’exploitation :

*Optimiser le chiffre d’affaires en développant la commercialisation de l’hôtel et de tous les services

*Suivre les charges

*Réaliser vos budgets et les suivre mensuellement et trimestriellement

*Piloter la stratégie tarifaire et suivre la concurrence

-Manager les équipes :

*Accompagner, former, les équipes dans l’atteinte de leurs objectifs opérationnels, de qualité et de progression

*Réaliser les entretiens professionnels en collaboration de la D.R.H.

-Qualité :

*Garant des normes de l’hôtel, HACCP et de la marque

*Suivre, analyser les avis clients avec l’outil Trust You

Vous êtes proactif lors des réunions de direction avec vos collègues et le gérant,

Vous êtes au cœur des projets de rénovation,

Vous êtes le lien entre votre DOF et le groupe Accor,

Vous êtes en contact direct avec notre D.A.F., notre D.R.H., notre D.O.P et le gérant.

En résumé, en tant que Cadre, vous êtes responsable de la stratégie globale de l’établissement


Qualifications

Anglais souhaité, un sens poussé du service client, une capacité d’analyse et de gestion, un manager affirmé et confirmé, empathique, et connaitre FOLS / OPERA CLOUD, seront des atouts pour rejoindre une franchise à taille humaine et à l’écoute.


Informations supplémentaires

Nous proposons :

Un statut de cadre autonome évolutif

Un salaire annuel de base à partir de 44 400 €, évolutif suivant statut

Une voiture

Un téléphone portable

Un PEE et Un PERECO

Une retraite supplémentaire

Frais de santé pris en charge à 100% pour la part isolée

Un 13ème mois

Une prime sur objectif annuelle

 

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

LEARN ABOUT US

Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

JOIN US