- Full-Time
- Permanent
- MERCURE
- Executive & Hotel Management
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Hôtel Mercure Paris Centre Tour Eiffel, Paris, France
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF74532B
Directeur d'exploitation (H/F/X) - Hôtel managé
Region
Europe and North Africa
A deux pas de la Tour Eiffel et du Trocadéro, le Mercure Paris Centre Tour Eiffel est un hôtel 4 étoiles à découvrir en plein cœur de Paris. L’hôtel dispose de 405 chambres insonorisées mêlant confort et modernité. L’hôtel dispose d’un Bar Lounge, d’un restaurant avec une belle terrasse, appelé Le Jardin, d’une salle de fitness et de 6 salles de réunion. L’hôtel a une décoration design et épurée sous le signe de la Tour Eiffel. L’hôtel est situé à 200m de la Tour Eiffel et à 10 min à pied du quai Branly.
Descriptif des missions :
Dans le cadre d’un remplacement, le Mercure Paris Centre Tour Eiffel, recherche un/e Directeur(trice) d’exploitation pour une prise de poste à partir de juillet 2026.
Le Directeur d’Exploitation seconde le Directeur général de l'hôtel dans la mise en oeuvre de la stratégie de la marque et de l'établissement afin d’atteindre des objectifs de qualité de service, d’attitude et de rentabilité des départements hébergement, commercial et restauration. Il remplace le Directeur Général, en son absence. Le Directeur d’Exploitation interagira régulièrement avec l’ensemble du comité de direction ainsi qu’avec les chefs de service, afin d’assurer une coordination optimale et de contribuer à la performance globale de l’entreprise. Il remplace le Directeur Général, en son absence.
Vos responsabilités au quotidien :
Accompagnement du Directeur Général
• Seconde le directeur général dans l’atteinte des objectifs managériaux, de chiffre d’affaires et de gestion, il l’accompagne lors de la majorité des réunions stratégiques et le supplée si nécessaire en cas d’absence
• Contribue à la protection des biens et des personnes, il contrôle la bonne observation des règles administratives, d’hygiène et de sécurité
• Assure le suivi et la bonne réalisation des plans d’action élaborés par le directeur voire les CODIR eux-mêmes
F&B / Hébergement / Commercial & Vente
• Assure le suivi de certains dossiers transversaux à l’exploitation
• Commercial & Vente : transmet aux équipes un esprit vendeur en les stimulant en permanence (upselling, incentive, challenge...)
• Est force de proposition auprès du Responsable Commercial sur toutes les offres commercialisables
• Accompagne les responsables F&B dans la bonne gestion de leurs points de vente et leurs équipes
• Accompagnement le directeur hébergement dans le pilotage stratégie de son département,
• Optimise les organisations en veillant à leur structure et à l’adéquation des effectifs
• Accompagnement les responsables de département dans l’établissement des budgets ventes et charges de son périmètre. S’assure de leurs bons suivis et des actions correctrices à mener
• Coordonne les différents services lors de l’organisation d’événements majeurs
• Veille à la mise en place et au bon suivi des procédures
Management des équipes
• Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de la marque
• Transmet l'état d'esprit Mercure auprès des collaborateurs par un management approprié de proximité, de convivialité et de transversalité
• S'assure que ces principes soient bien retraduits par les collaborateurs, entre eux et auprès de la clientèle
• Développe les collaborateurs en les amenant à leur meilleur niveau de compétences et en les accompagnant dans leur évolution professionnelle
• Identifie et fait valider les collaborateurs à potentiel. S'assure que ces derniers soient effectivement suivis et bénéficient d'un accompagnement personnalisé
• Suit les objectifs du CODIR définis par le directeur et veille à leurs atteintes respectives pour les départements F&B / Hébergement / Commercial & Vente
Projets
Avec l’aide des responsables de département, le directeur d’exploitation est le :
• Leader sur des projets permettant à l’hôtel de se moderniser,
• Leader sur les projets d’inclusion,
• Leader sur les projets RSE,
Relation client
• Traduit l'état d'esprit du Mercure auprès de la clientèle par une forte présence sur le terrain empreinte de convivialité et de proximité
• S'assure de la flexibilité des organisations afin de proposer des réponses adaptées aux besoins du client
Hygiène, Sécurité des personnes & Environnement
• Veille à la bonne utilisation et au respect des consignes de sécurité liés aux équipements et matériels
• Respecte et fait respecter les engagements de la "Charte Environnement" pris sur l'établissement (économie d'énergie, recyclage...)
Cette liste n’est pas exhaustive et est amenée à évoluer en fonction du profil, des compétences et de l’organisation.
Profil recherché :
• Formations/Diplômes : BTS à Master MHR, Ecole de commerce, Université
• Nb d’années expériences : 3 ans à des postes d’adjoint, CODIR ou directeur d’exploitation • Secteur : Hôtellerie, Restauration
•Langue(s) : Français, Anglais
• Maîtrise des logiciels bureautiques (tableur) et informatiques hôteliers (Grand Back : Oracle ; PMS : Opéra)
• Maîtrise des normes HACCP
Nous sommes un hôtel managé.
Nous vous proposons :
- Un RTT tous les cycles de 4 semaines ;
- Une cafétéria d’entreprise ;
- Une prime de participation groupe et d’intéressement collectif ;
- Une prise en charge de votre abonnement de transport à 60% ou une prime vélo/trottinette de 100€/brut par an ;
- Une mutuelle pour prendre soin de vous ;
- Une équipe conviviale et chaleureuse ;
- Une belle vue sur la Tour Eiffel.
Nous avons obtenu une note de 8/10 sur l’engagement des collaborateurs en 2024.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
Related jobs
Salary
Location
Novotel Ahmedabad, Ahmedabad, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Ahmedabad
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
WHAT YOU WILL BE DOING:Functions as the primary strategic business leader with overall responsibility of operations of Hotel to achieve customer (guests, employees, corporate and owners) satisfaction
Reference
12c4d4e8-0e03-473d-ac30-4f0e0d25e02d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Nantes La Beaujoire Parc Expo, Nantes, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Missions :• Assurer la gestion opérationnelle et financière de l'hôtel.• Manager et motiver les équipes.• Garantir la qualité des services et la satisfaction client.• Développer l'activité commerciale
Reference
c9d11c19-6c5b-4e6d-848c-2deb2fa92046
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Sydney City Centre, Sydney, Australia
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Sydney
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Positioned in the heart of Sydney’s vibrant CBD, Novotel Sydney City Centre is a flagship destination for business & leisure travellers alike. Boasting 283 rooms and our vibrant Birdie Bar & Brasseri
Reference
1ebf0413-916a-42c9-888b-28a44b8a053a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Carton House, a Fairmont Managed Hotel, Maynooth, Ireland
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Maynooth
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
We invite you to join the world of luxury hospitality at Carton House, a Fairmont managed hotel as our new Hotel Manager.As Hotel Manager, you will you support the General Manager in the overall manag
Reference
24d0f987-57bc-4866-816a-90c817adc926
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Manly Pacific Hotel Sydney - MGallery Collection, Sydney, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Sydney
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Determine staffing and work-requirements across the Lobby Service (Guest Service Agents, Porters, Car Park Attendants, Front Office All Rounders), and allocate duties to meet service and occupancy dem
Reference
7d22fa96-c741-4353-9889-1632273be2a4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
JO&JOE Paris Gentilly, GENTILLY, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
JO&JOE
Job type
Temporary
Locations
Gentilly
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Envie de co-piloter un lieu de vie unique où se croisent voyageurs et voisins du quartier ?JO&JOE Paris Gentilly cherche son/sa futur·e Directeur·trice d’Exploitation pour former un duo de choc avec l
Reference
affb5aed-94bd-4d7e-ac81-e6edbbeffca4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mazatlán, Mexico
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Mexico
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Responsable por el área Alojamiento y Alimentos & BebidasOrganiza las compras del área, así como de toda la infraestructura necesaria para el personal involucrado.Responsable por la definición y contr
Reference
316adc31-0925-4dad-88bd-ceee2b0a98ce
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Cancún, Mexico
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Cancún
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Responsable por el área de Alimentos & BebidasOrganiza las compras del área, así como de toda la infraestructura necesaria para el personal involucrado.Responsable por la definición y control del pres
Reference
72ce58d9-b6bd-4e3d-b92f-9817aabdfb36
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Praha Mala Strana, Prague, Czechia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Prague
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
We are looking for a passionate talent to lead the operations of a managed 3-star vibrant economy hotel under the ibis brand. This unique property is centrally located, close to the historic district
Reference
b2f5650a-1d29-4461-a906-c12d076ac1ff
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hotel Mercure Krakow Stare Miasto (Old Town), Kraków, Poland
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Kraków
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
We are seeking a dynamic and visionary General Manager to lead two distinct yet complementary brands — Mercure, a trusted regional business and conference hotel with strong local roots, and TRIBE, a b
Reference
d4f08d5f-882d-4490-bb10-c4078d7e1e5a
Expiry Date
01/01/0001