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Paris, France
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REF2143Q
Devenez Responsable Commercial (F/H/X)
Region
Adagio
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Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
Votre mission, si vous l’acceptez !
Développement
- Le terrain ne vous fait pas peur, et vous êtes pleinement investi dans le développement commercial de l’aparthotel (identification de nouveaux clients, élargissement du réseau parmi les réservataires et les acheteurs, prospection, puis fidélisation).
#Audace
- Vous mettez en place un ensemble de process pour la fidélisation d’une clientèle. Vous êtes tout aussi à l’aise dans la prospection physique que téléphonique. Vous aimez bousculer les habitudes.
#Relation
- Vous savez écouter. Vous assurez la qualité de la relation clients. Vous avez une vraie force de persuasion, vous savez convaincre et adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vous assurez la liaison et faites remonter les informations du terrain pour améliorer les produits, le pricing et le support de vente.
#Performance
- Vous êtes à l’aise avec le suivi de la performance chiffrée de votre portefeuille et êtes toujours à la recherche du dépassement des objectifs qui vous ont été donnés par votre manager.
#Responsabilité
- Vous êtes en contact avec les équipes des Aparthotels très régulièrement, tout particulièrement avec ceux dans votre périmètre de responsabilité et pour lesquels vous êtes référent : Directeur de site, équipes de réception. Vous les soutenez dans la réalisation de leur plan d’action et partagez avec eux les résultats de vos actions sur votre portefeuille ainsi que vos actions de la prospection.
Êtes-vous le candidat idéal ?
Vous disposez d’un premier bagage dans le secteur de la vente et la relation clientèle B2B, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie? Vous parlez le même langage que nos clients, français et anglais ? Vous avez une appétence pour la prospection, la négociation et le gout du challenge ? Vous avez un bon relationnel ? Vous êtes organisé, sociable, dynamique, bienveillant et audacieux ? Vous êtes pugnace et combatif ?
Votre profil nous intéresse : Nous recherchons un Responsable Commercial pro actif et enthousiaste, pour préparer l’ouverture de notre nouvel Aparthotel de Boulogne Billancourt.
Vous serez en charge de la prospection de sa zone primaire, d’intégrer l’aparthotel dans les contrats corporate, loisir, distribution, de développer le chiffre d’affaires, de trouver des pistes de New Business sur ce périmètre et de promouvoir l’ouverture sur les réseaux et au travers de différentes actions marketing et de communication.
Vous serez également en charge d’un portefeuille clients.
Votre rythme de travail sera partagé entre 1 journée au siège, et 3 jours minimum sur l’Aparthotel de Boulogne Billancourt ainsi qu'auprès des clients et prospects.
Nos engagements
- Un parcours d’intégration progressif (accueil, vis ma vie, échanges entre les régions, parrainage…).
- Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d’entreprise, aide au logement, participation/intéressement…).
- Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l’ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE, invitation à des événements internes, goodies…).
Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Stuttgart, Germany
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ADAGIO
Job type
Permanent
Locations
Stuttgart
Job Category
Business Development
Description
MissionsIn charge of corporate sales for the DACH regionCoordinates actions and missions on corporate sales with Accorhotels GroupIncreases sales performance of the corporate customer portfolio trough
Reference
4598e14a-4a6a-4eb2-bd3d-893349795e47
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Clark Freeport, Philippines
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Philippines
Job Category
Business Development
Description
This position is responsible for the planning and management of the overall sales, marketing and revenue management of the hotel to achieve optimal occupancy, maximizing room revenue contribution thro
Reference
65d649a0-7227-4004-829c-17ff4913b5d5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hotel Jequitimar Guarujá Resort & SPA by Accor (ex Sofitel), Santos, Brazil
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Santos
Job Category
Business Development
Description
Estamos buscando um gerente de contas (MICE) dinâmico e experiente para se juntar à nossa equipe em Santos, Brasil. Como Gerente de Contas especializado em Reuniões, Incentivos, Conferências e Exposiç
Reference
43f2f597-7624-42e2-99a5-0d769a8f9340
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hotel Jequitimar Guarujá Resort & SPA by Accor (ex Sofitel), Santos, Brazil
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Santos
Job Category
Business Development
Description
Estamos procurando um Gerente de Contas Lazer, entusiasmado e focado no cliente para se juntar à nossa equipe dinâmica em Santos, Brasil. Como Gerente de Contas Lazer em nossa divisão de lazer, será r
Reference
844aa02d-7915-4173-9b16-43c5e8494b47
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
25hours Hotel Zurich Langstrasse, Zürich, Switzerland
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
25HOURS HOTELS
Job type
Permanent
Locations
Zürich
Job Category
Business Development
Description
Wie schaut dein Arbeitsalltag aus...Du bist für das Revenue Management von bis zu vier Hotels an unterschiedlichen Standorten verantwortlichDu bist entwickelst Strategien zur Maximierung des Zimmerums
Reference
96b4619e-48fe-4c1c-afc7-c8286a3d6138
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
25hours Hotel Zurich Langstrasse, Zürich, Switzerland
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Zürich
Job Category
Business Development
Description
How does your working day look like ...You are responsible for the revenue management of up to six hotels at different locationsYou develop strategies to maximize room turnover and market shares and m
Reference
1889e97a-e18f-4d4e-ab7d-a9fe4f1c5888
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
25hours Hotel Vienna at MuseumsQuartier, Vienna, Austria
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
25HOURS HOTELS
Job type
Permanent
Locations
Vienna
Job Category
Business Development
Description
Wie schaut dein Arbeitsalltag aus...Du bist für das Revenue Management von bis zu vier Hotels an unterschiedlichen Standorten verantwortlichDu bist entwickelst Strategien zur Maximierung des Zimmerums
Reference
15155f72-fb96-44f7-97e3-8a351e348156
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
25hours Hotel Vienna at MuseumsQuartier, Vienna, Austria
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
25HOURS HOTELS
Job type
Permanent
Locations
Vienna
Job Category
Business Development
Description
How does your working day look like ...You are responsible for the revenue management of up to six hotels at different locationsYou develop strategies to maximize room turnover and market shares and m
Reference
c5b2cfc6-9dea-4651-ab12-ca42562cb9ee
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Toulouse, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ADAGIO
Job type
Permanent
Locations
Toulouse
Job Category
Business Development
Description
Nous recherchons un Responsable Commercial proactif et enthousiaste, pour la Zone Sud Ouest.Vous serez en charge de la prospection de sa zone primaire, d’intégrer les aparthotels dans les contrats cor
Reference
54dd34d0-1d27-4da6-a050-e0fbec78750d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hamburg, Germany
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ENNISMORE
Job type
Permanent
Locations
Hamburg
Job Category
Business Development
Description
How does your working day look like ...Professional and disciplinary management of the Head Office Revenue Management departmentProfessional leadership and support of the on-property Revenue Managers
Reference
13857536-fec5-496e-bc47-c8eb113d0e4f
Expiry Date
01/01/0001