- Full-Time
- Internship
- FAIRMONT
- Talent & Culture
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Fairmont Tremblant, Mont-Tremblant, Canada
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REF66581S
Coordonnateur.trice talent et culture, Stage (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
Au cœur des Laurentides, notre hôtel propose une expérience professionnelle unique où excellence et qualité de vie ne font qu'un. Nous croyons fermement que le succès de notre établissement repose sur des employées et employés épanouis, c'est pourquoi nous avons créé un environnement où le bien-être au travail est une priorité absolue.
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé entre Montréal et Ottawa, Tremblant offre une tonne d’activités pour tous les goûts. Vivez le mode de vie Tremblant tout en développant votre carrière avec des gens dynamiques et engagés. Les mordus de plein air, de ski, de planche et de vélo seront comblés dans cette région excitante et en plein essor. Vous travaillerez dans une équipe stimulante dans laquelle les journées ne se ressemblent pas. Êtes-vous prêt à relever le défi?
Ce que l'établissement vous offre :
- Perdiem : 1000$/mois
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
- Hébergement fournit pendant le stage.
- Nettoyage à sec offert.
- Repas fournit pendant vos quarts de travail.
- Accès gratuit au centre sportif
- Nettoyage à sec offert.
- Stationnement gratuit à l’hôtel.
- L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde.
- La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
- Intégrer une riche culture d’entreprise :
- Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
- Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
- Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
- Gestion et support des projets RH;
- Aide au processus de dotation et gestion des plateformes;
- Mise en place de stratégies de recrutement des talents pour l’hôtel;
- Préparer et participer à l’amélioration de l’orientation (intégration) des nouveaux collègues;
- Gestion des médias sociaux (Présence sur Facebook, LinkedIn, etc.) et des stratégies marketing talent et culture;
- Participer au développement des stratégies de rétention et d’accueil des employés;
- Gestion des communications internes pour les collègues;
- Participer à l’organisation et coordination des activités sociales aux collègues;
- Participer aux divers comités de l’hôtel (comité social, comité Heartists, etc.)
- Accueil des nouveaux collègues et présentation de l’hôtel;
- Répondre aux demandes des collègues au bureau;
- Toutes autres tâches reliées à ce poste.
- Études universitaires en ressources humaines ou en hôtellerie sera considéré comme un atout;
- Anglais de niveau avancé est requis afin de soutenir une conversation avec notre clientèle majoritairement anglophone;
- Capacité d’organisation, être structuré et avoir de l’autonomie;
- Connaissance des logiciels Word, Excel, Powerpoint, Canva;
- Excellentes aptitudes interpersonnelles.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Tremblant, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Salary
Location
Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, Rio de Janeiro, Brazil
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Rio de Janeiro
Job Category
Talent & Culture
Description
Responsável por apoiar a gestão de ponto biométrico, realizando acompanhamento de registros, controle de faltas, atrasos e horas extras. Atua em todas as etapas do recrutamento e seleção, desde a divu
Reference
2fac9e50-6c62-4cf5-ba21-7e988dd7647c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Talent & Culture
Description
Le·la Directeur·trice People & Culture Siège France joue un rôle stratégique et opérationnel clé dans la gestion de la fonction People & Culture pour les sièges Accor en France. Responsable d’une équi
Reference
081649c1-7cce-4c81-a9b0-f89974f0c175
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Talent & Culture
Description
6-month internship based in Accor Headquarters starting in September 2025. Part of Accor Global Talent & Culture (HR) department, you will join the Global Talent Acquisition Team. Through this inte
Reference
df4dc964-fd78-499e-9179-ca951c9cc4a1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Talent & Culture
Description
- Elaboration du plan de formation de l'entreprise de l'année N+1 : préparation du catalogue 2026 - Gestion logistique des formations intra (réservations salles, outils, plateformes internes) - A
Reference
bcda635b-ecb0-4fca-8e61-2b94134cafb7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FAIRMONT HANOI, Hanoi, Vietnam
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Hanoi
Job Category
Talent & Culture
Description
This position is responsible for managing the learning process within the hotel. The Training Manager ensures that all learning and development activities are completely aligned with the culture, valu
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Raffles Al Areen Palace Bahrain, Manama, Bahrain
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
Locations
Manama
Job Category
Talent & Culture
Description
Reporting to the General Manager, the Director of Talent & Culture is a team builder and supports all leaders and colleagues within the hotel, ensuring company policies, operating and service standard
Reference
a824ee50-dfd3-47f3-b1d0-9637b9d33412
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mama Shelter Lyon, Lyon, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Permanent
Locations
Lyon
Job Category
Talent & Culture
Description
LA MISSION ?Vous êtes la Mama/le Papa du Mama ! 👵Relais du General Manager et de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes seul aux commandes 🕹️ de toute la gestion et l’administration du pers
Reference
7bc4d28b-fefb-415d-bc4b-3f602d9ca0c0
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
La Cigale Hotel Managed by Accor, Doha, Qatar
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Doha
Job Category
Talent & Culture
Description
What you will be doing:Maintain confidential filling system for colleagues’ files, records and documents, and ensure its adherence with the company’s standardsKeep employee records updated and organiz
Reference
139dd4ba-38e6-4c13-bf49-62fe19a8b3ae
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Noosa Pacific Resort, Noosa Heads, Australia
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Noosa Heads
Job Category
Talent & Culture
Description
Are you passionate about finding top talent and ready to make an impact in a dynamic recruitment environment? We are seeking an experienced Talent Acquisition Consultant to join our team on a 6-month
Reference
08ad012f-3471-4706-88d9-0e06ab147b8a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Banff Springs, Banff, Canada
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Banff
Job Category
Talent & Culture
Description
We are looking for someone with a high level of energy and enthusiasm to support the overall operation of our Talent & Culture Office. The successful candidate will possess previous Human Resources e
Reference
cde21569-4be4-454a-8341-12d316a8dc74
Expiry Date
01/01/0001