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- FAIRMONT
- Talent & Culture
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Fairmont Tremblant, Mont-Tremblant, Canada
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REF66581S
Coordonnateur.trice talent et culture, Stage (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
Au cœur des Laurentides, notre hôtel propose une expérience professionnelle unique où excellence et qualité de vie ne font qu'un. Nous croyons fermement que le succès de notre établissement repose sur des employées et employés épanouis, c'est pourquoi nous avons créé un environnement où le bien-être au travail est une priorité absolue.
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé entre Montréal et Ottawa, Tremblant offre une tonne d’activités pour tous les goûts. Vivez le mode de vie Tremblant tout en développant votre carrière avec des gens dynamiques et engagés. Les mordus de plein air, de ski, de planche et de vélo seront comblés dans cette région excitante et en plein essor. Vous travaillerez dans une équipe stimulante dans laquelle les journées ne se ressemblent pas. Êtes-vous prêt à relever le défi?
Ce que l'établissement vous offre :
- Perdiem : 1000$/mois
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
- Hébergement fournit pendant le stage.
- Nettoyage à sec offert.
- Repas fournit pendant vos quarts de travail.
- Accès gratuit au centre sportif
- Nettoyage à sec offert.
- Stationnement gratuit à l’hôtel.
- L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde.
- La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
- Intégrer une riche culture d’entreprise :
- Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
- Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
- Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
- Gestion et support des projets RH;
- Aide au processus de dotation et gestion des plateformes;
- Mise en place de stratégies de recrutement des talents pour l’hôtel;
- Préparer et participer à l’amélioration de l’orientation (intégration) des nouveaux collègues;
- Gestion des médias sociaux (Présence sur Facebook, LinkedIn, etc.) et des stratégies marketing talent et culture;
- Participer au développement des stratégies de rétention et d’accueil des employés;
- Gestion des communications internes pour les collègues;
- Participer à l’organisation et coordination des activités sociales aux collègues;
- Participer aux divers comités de l’hôtel (comité social, comité Heartists, etc.)
- Accueil des nouveaux collègues et présentation de l’hôtel;
- Répondre aux demandes des collègues au bureau;
- Toutes autres tâches reliées à ce poste.
- Études universitaires en ressources humaines ou en hôtellerie sera considéré comme un atout;
- Anglais de niveau avancé est requis afin de soutenir une conversation avec notre clientèle majoritairement anglophone;
- Capacité d’organisation, être structuré et avoir de l’autonomie;
- Connaissance des logiciels Word, Excel, Powerpoint, Canva;
- Excellentes aptitudes interpersonnelles.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Tremblant, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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, AlUla, Saudi Arabia
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Description
We are seeking a visionary and motivated Learning & Development (L&D) Manager to join our team in AlUla, Saudi Arabia. As the L&D Manager, you will be responsible for developing and implementing compr
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Resort El Quseir, Quseer, Egypt
Experience Level
Mid-Senior Level
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Full-Time
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MOVENPICK
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Quseer
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Talent & Culture
Description
We are looking for a natural coach and mentor with a passion for people development. Strong communication & leadership skills. A collaborative, confident, and detail-oriented individual. Ability to ba
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Expiry Date
01/01/0001
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Pullman São Paulo Guarulhos Airport, Guarulhos, Brazil
Experience Level
Executive
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Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
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Guarulhos
Job Category
Talent & Culture
Description
Supervisionar e administrar os procedimentos relativos às rotinas de T&C, priorizando e distribuindo tarefas, orientando equipe e solucionando os problemas operacionais pertinentes. • Responder pe
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Bangkok, Thailand
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Bangkok
Job Category
Talent & Culture
Description
Responsible for planning, managing, controlling, participating, coordinating and conducting training needs and training programs in order to enhance the quality of services as well as to improve the p
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Sydney Wentworth, Sydney, Australia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Sydney
Job Category
Talent & Culture
Description
As our Talent & Culture Administration Assistant, you will assist in the day to day operation of our busy Talent & Culture Department, at all times representing the Sofitel brand. Your role plays a su
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
South Jakarta, Indonesia
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Executive
Job Schedule
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Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
South Jakarta
Job Category
Talent & Culture
Description
To provide high-quality administrative, coordination and operational support to the VP of Talent & Culture Asia, working and taking direction remotely. The Administrative Assistant will perform variou
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Casablanca, Morocco
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
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Casablanca
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Talent & Culture
Description
Votre mission, si vous l’acceptez : assister l'équipe RH du siège,Vous participez à l’ensemble des missions RH de l’établissement : administration du personnel, recrutement, intégration, communication
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01/01/0001
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Domaine Reine Margot Paris Issy MGallery Collection, Issy-les-Moulineaux, France
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Student
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Description
En tant que stagiaire en Ressources Humaines, vous aurez pour rôle d’épauler la DRH et l'assistant(e) RH dans la sélection, l’accueil, le développement et la gestion quotidienne des collaborateurs qui
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
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Location
Grand Plaza Mövenpick Media City, Dubai, United Arab Emirates
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We are seeking an enthusiastic and innovative Learning and Development Manager to join our team in Dubai, United Arab Emirates. As a key member of our organization, you will be responsible for designi
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Toronto, Canada
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Toronto
Job Category
Talent & Culture
Description
Oversees and supports the Canadian and US hotels in their implementation of Ceridian Dayforce’s HCM System, in addition to enhancing and optimizing current application.Implementation (30%)Lead and adv
Reference
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Expiry Date
01/01/0001