- Full-Time
- Permanent
- FAIRMONT
- Administration & Support
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Fairmont Tremblant, Mont-Tremblant, Canada
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REF49477M
Coordonnateur des réservations (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
Situé entre Montréal et Ottawa, Tremblant offre une tonne d'activités pour tous les goûts. Vivez le mode de vie Tremblant tout en développant votre carrière avec des gens dynamiques et engagés.
Les mordus de plein air, de ski, de planche et de vélo seront comblés dans cette région excitante et en plein essor. Vous travaillerez dans une équipe stimulante dans laquelle les journées ne se ressemblent pas.
Êtes-vous prêt à relever le défi?
Ce que l'établissement vous offre:
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor;
- Choix de votre habillement professionnel;
- Accès au service de nettoyage à sec;
- Stationnement fourni;
- Assurances collectives;
- Fond de pension;
- Possibilité d'hébergement sur place $$;
- Repas fourni à faible coût sur les heures de travail;
- Plan de formations délivrées dans nos Académies;
- L'opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde;
- La capacité de faire la différence à travers nos activités Éthiques et Responsabilité Sociale des Entreprises.
Voici une occasion en or de développer votre carrière avec des groupes d'envergure et une clientèle sophistiquée tout en savourant un mode de vie excitant dans une région très dynamique. En devenant Coordonnateur, vous aurez l’opportunité de toucher les cœurs de nos clients en faisant de leurs séjours, une expérience inoubliable.
Votre rôle :
Relevant de la Directrice des revenus, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :
- Répondre aux appels internes et externes et coordonner les différentes demandes;
- Proposer une offre de services adaptés aux besoins des clients tout en maximisant les revenus de l’hôtel;
- Effectuer les réservations selon la disponibilité, envoyer les confirmations et organiser la facturation;
- Préparer, envoyer, assurer le suivi de toutes correspondances requises avec les clients (propositions, réservations, confirmations de réservations);
- En collaboration avec la Gérante revenue et réservations, gérer la boîte courriel des réservations;
- Préparer les rapports mensuels, hebdomadaires et annuels au besoin;
- Travailler sur divers projets spéciaux de façon efficace et professionnelle;
- Gérer les priorités, et exécuter les tâches dans le respect des délais spécifiques;
- Maintenir un environnement sécuritaire pour les employés et les clients;
- Établir et maintenir de solides relations professionnelles avec collègues, clients et partenaires;
- Maintenir les standards élevés des marques Accor et Fairmont et respecter les normes établis;
- Assurer le suivi de demandes occasionnelles et projets spéciaux de façon efficace et professionnelle;
- Autres tâches et projets connexes.
- Expérience préalable dans un hôtel 4-5 étoiles;
- Diplôme d’études hôtelières sera considéré comme un atout;
- Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière;
- Habileté d’organisation et un sens du détail très développé;
- Attitude professionnelle positive; bonne communication et capacité à gérer les plaintes;
- Maîtrise du logiciel Opéra sera considéré comme un atout;
- Doit être disponible pour travailler les jours, soirs et fin de semaine.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitées du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, osez challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Salary
Location
Novotel London Waterloo, London, United Kingdom
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
London
Job Category
Administration & Support
Description
Our mission at Novotel London Waterloo is to create memorable moments for our guests, by connecting hearts from arrival to farewell.A job, a career or a calling - whatever brings you here, we have som
Reference
20d267ce-3868-4dcb-a293-338cd84be539
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Monterrey Valle, Monterrey, Mexico
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Monterrey
Job Category
Administration & Support
Description
Auxiliar Administrativo Ayudar en la ejecución de las actividades administrativas y financieras de la unidad (cuentas a pagar, cuentas a cobrar y departamento personal). Garantizar la ejecución de est
Reference
ae79b458-71d6-41b5-bda8-b8147a362054
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Administration & Support
Description
We are the Digital & Business Factory of the Accor group, the innovation and transformation laboratory of the global leader in the hospitality industry;With our 700 Heartists, we bring together the be
Reference
df05ac9e-92c4-4563-8a6b-a651764cd2e1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Administration & Support
Description
Nous sommes la Digital & Business Factory du Groupe Accor, le laboratoire d’innovation et de transformation du leader mondial de l’hôtellerie. Avec nos 700 - Heartist®, nous concentrons le meilleur d
Reference
bcbbc30d-dde5-4100-a2f1-87bd96d0b064
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Paris Centre Bercy, Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Administration & Support
Description
Nous vous proposons le challenge suivant… Contacter les clients débiteurs pour assurer le paiement des factures dans les délais impartis Être le support des départements opérationnels (hébergement,
Reference
72c3ac80-8fe2-4f48-8e84-042d653a278a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Jaipur, Jaipur, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Jaipur
Job Category
Administration & Support
Description
Collaborate with L&D Manager to identify training needs based on organizational goals and employee performance evaluations.Create engaging and interactive learning content using a variety of media and
Reference
4cc7d0bd-157f-4cff-9903-b0745440ca75
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
HOXTON THE HOXTON CHARLOTTENBURG, Berlin, Germany
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
THE HOXTON
Job type
Internship
Locations
Berlin
Job Category
Administration & Support
Description
What you’ll do…You'll be working closely with the Brand + PR manager on everything that is related to The Hoxton brand!From helping organize events in our gorgeous spaces, to liaising with pres
Reference
08a6cfe6-1404-4f80-8b91-e16f301245d5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
São Paulo
Job Category
Administration & Support
Description
Coordenar a área administrativa, assegurando o cumprimento integral das atribuições administrativas e financeiras, legislação pertinente e normas do Autocontrole. Garantir a execução correta e complet
Reference
3a1692d0-332b-464c-9a7c-5f1692f23b29
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
PULLMAN HAMBURG HAFENCITY, Hamburg, Germany
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Graduate Job
Locations
Hamburg
Job Category
Administration & Support
Description
Entwicklung und Umsetzung von Revenue Strategien, um die Geschäftsziele des Clusters zu unterstützenImplementierung verschiedener Revenue ProgrammenMithilfe bei der Entwicklung und Implementierung von
Reference
9afaf248-0863-4142-a7f1-1b801621fc52
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Grand Hôtel Roi René Aix-en-Provence Centre - MGallery, Aix-en-Provence, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Aix En Provence
Job Category
Administration & Support
Description
Le Grand Hôtel Roi René MGallery**** Aix-en-Provence, groupe ACCOR recherche son prochain Stagiaire Ressources Humaines H/F à partir de Septembre 2024 !Stage de 6 mois à partir de Septembre 2024Gratif
Reference
2b58d3a4-f445-4bfe-bb7c-e2ea7b49fc02
Expiry Date
01/01/0001