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- People & Culture
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Fairmont Le Château Montebello, Montebello, Canada
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REF82725F
Conseiller·ère en acquisition de talents, temps plein (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
Au Château Montebello, nous cultivons bien plus que l'excellence hôtelière : nous créons des liens durables. Notre resort, niché dans un environnement naturel privilégié, offre un cadre de travail unique où plusieurs générations de familles ont choisi de faire carrière, avec une moyenne d'ancienneté de 20 à 30 ans.
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en bordure de la rivière des Outaouais, Fairmont Le Château Montebello brille en toute saison par son cachet rustique et luxueux. Joignez-vous à notre équipe dynamique toujours à la recherche d'évolution et d'innovations dans un cadre qui vous amènera à propulser votre carrière.
***Entrée en poste en janvier 2026*** Poste 100% en présentiel***
Ce que l'établissement vous offre :
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
- Stationnement gratuit.
- Accès gratuit au centre sportif et piscine intérieure.
- Hébergement temporaire disponible ($).
- Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payé par l’employeur.
- Fond de pension
- Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
- Soutien en santé mentale
- Conseils juridiques et financiers
- Services en santé et nutrition
- Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
- Appui pour les transitions de vie
- Nettoyage à sec offert.
- Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
- L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
- La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
- Intégrer une riche culture d’entreprise :
- Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
- Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
- Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
Votre rôle :
- Être en charge du processus complet de recrutement et collaborer avec l’équipe Talent & Culture
- Conseiller et soutenir les gestionnaires dans l’élaboration de stratégies de recrutement et de relève
- Coordonner les programmes de stages, de formation et les partenariats avec les écoles hôtelières
- Gérer les annonces de recrutement et planifier les événements ou déplacements de recrutement
- Effectuer les tâches administratives liées aux fonctions ressources humaines et de dotation
Qualifications :
- Expérience pertinente en ressources humaines ou domaine connexe (un atout)
- Excellentes compétences en communication, organisation et relations interpersonnelles
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel et Canva
- Autonomie, sens de l’initiative et capacité à gérer plusieurs priorités
- Flexibilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique
Visa : Vous devez être légalement éligible à travailler au Canada.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Montebello où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://fairmont-carrieres.com/chateau-montebello/
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Coordinateur Administration Talent & Culture (RH) Rejoignez l’équipe Talent & Culture du Fairmont Le Montreux Palace et devenez le cœur battant de notre culture d’entreprise !Plus qu’un poste administ
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6d556584-2a0b-4a99-9d2b-ea6ac3195683
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01/01/0001
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25hours Hotel Paris Terminus Nord, Paris, France
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En tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines, vous définissez et pilotez la stratégie RH, développez les talents et garantissez une gestion efficace du personnel, dans le respect des valeurs et
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1478545c-0304-49f6-8387-21e2ad2d7f91
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Entry Level
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Issy-les-Moulineaux
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To be filled: 6-month internship from January 2026.An international experience for you to grow, learn and enjoy spreading Accor culture & values through outstanding communication actions and project t
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51d852ce-cc50-4103-9ab7-cf73344d7ad9
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Lead the People & Culture strategy during the pre-opening phase, aligning with brand values and owner objectives.Develop and execute the pre-opening manning plan, recruitment, and onboarding of all te
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f5a67f3b-e211-4387-bb5f-c706623a8125
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SOFITEL MARRAKECH PALAIS IMPERIAL, Marrakesh, Morocco
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Job type
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People & Culture
Description
Placer l’humain au cœur de l’expérience client. Le Directeur Talent & Culture est garant du bien-être, de la motivation et de l’engagement des collaborateurs, qui sont les premiers ambassadeurs du ser
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3a183231-0b5f-4b6d-88a9-c609e88ea219
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Dubai
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This role is a key leadership position responsible for leading the successful operation of Accor Academy across the Middle East, Africa and Turkey hub, driving a learning & talent development culture
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4001328d-dfdc-4f99-9652-41ea8800616c
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Novotel Visakhapatnam Varun Beach, Visakhapatnam, India
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We are seeking a dynamic and visionary Cluster Learning & Development Manager to join our team in Novotel Visakhapatnam Varun Beach, Novotel Vijayawada Varun & The Bheemili Resort - Managed by Accor.
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We are seeking a proactive and detail-oriented Portfolio People & Culture Manager to join our team. This generalist role is pivotal in managing our HR & WHS operations and ensuring a seamless employee
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Location
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PurposeAs People & Culture Advisor you will play a crucial role in overseeing our most valuable assets - our people. Serving as the eyes and ears on the ground, your guidance will be invaluable in sup
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796d9859-ed06-4fff-8dd2-bc52ab98d654
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Experience Level
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Job Schedule
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Description
Primary Responsibilities Communicate and support company policies & procedures to maintain high employee morale and motivation, and ensure an atmosphere of participative management.Ensure optimum serv
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d64f27cc-627a-47bc-adac-f62de025ecec
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01/01/0001