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Évry-Courcouronnes, France

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REF5365F

Comptable Trésorerie CDI (H/F/X) – Hybride – Direction Comptable Corporate ACCOR SA

Region

Holding


Description de l'entreprise

LE GROUPE

Pourquoi travailler chez Accor, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l’hospitalité ?

Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée. 

Groupe engagé, nous veillons plus que jamais à évoluer dans le respect de notre patrimoine commun.  

Découvrez notre culture, nos valeurs et nos ambitions sur https://group.accor.com/

 

LA DIRECTION

Vous serez rattaché à la Direction de la Comptabilité Corporate d’ACCOR SA et de 20 de ses filiales sous la supervision directe de la Responsable Comptable du pôle Finance & cash. Vous intervenez sur le périmètre de la société Accor SA et de ses filiales.

La Direction Comptable, dont l’objectif principal est de produire une information financière pertinente, régulière et pérenne, est composée d’une quarantaine de collaborateurs dynamiques, répartis entre 6 Pôles.

Le Pôle Finance & cash est composé de 9 collaborateurs y compris le manager.

 


Description du poste

Au sein de la Direction Comptable Corporate, le/la comptable Trésorerie assure la gestion des paiements fournisseurs et des encaissements clients.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec les collaborateurs des autres Pôles, qu’ils soient opérationnels ou supports de la Direction Comptable.

Sous la supervision du Manageur du pôle Finance & cash, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Vous assurez le traitement et la bonne exécution des campagnes de règlements Fournisseurs et Note de Frais du périmètre mais également des campagnes de prélèvements des Clients.
  • Vous participez à l’automatisation des campagnes de règlement Fournisseurs et de la comptabilisation des encaissements Clients, assurez le suivi des robots et en améliorez le fonctionnement.
  • Vous saisissez les encaissements clients.
  • Vous êtes responsables du lettrage des comptes clients.
  • Vous analysez les rejets bancaires (fournisseurs et clients) en lien avec les équipes Trésorerie afin de livrer une analyse complète des motifs de rejets aux équipes des pôles transactionnels Fournisseurs / AP et Clients / AR.
  • Vous participez à la rédaction des modes opératoires et procédures sur votre périmètre.

Cette liste n’est pas limitative.

Le poste est basé à Evry (siège historique du Groupe Accor). Des déplacements ponctuels sur le siège situé à Issy-Les-Moulineaux sont à prévoir.

 


Qualifications

Titulaire d’un BTS en comptabilité/gestion, vous disposez d’une expérience professionnelle dans la comptabilité minimum de 5 ans.

Votre organisation, rigueur, autonomie ainsi que votre aptitude à travailler dans un environnement multi-établissements vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vous faites preuve d’esprit d’initiative et de dynamisme. Votre relationnel, sens du service et esprit d’équipe sera essentiel pour le respect des délais et des procédures.

Vous êtes à l’aise avec Excel, et la connaissance d’un ERP de comptabilité constituent un prérequis incontournable.

La maitrise de l’anglais serait appréciée.

L’exposition à des données sensibles du Groupe implique obligatoirement une discrétion irréprochable.

 


Informations supplémentaires

 

  • Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de télétravail par mois depuis un hôtel, un espace de coworking ou depuis votre domicile.  
  • Ce contrat est en CDI et vous avez notamment droit aux avantages suivants :
    • Intéressement collectif, participation et abondement
    • Rémunération variable
    • Titres restaurant, restaurant d’entreprise,
    • Prise en charge de 75% des transports collectifs ou forfait mobilité douce
    • Prévoyance
    • Avantages ALL et CSE

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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