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Fairmont The Queen Elizabeth, Montreal, Canada
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REF49237N
Commis.e à la paie (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
Nous recherchons des professionnels expérimentés qui excellent dans leur domaine et partagent notre passion pour un service impeccable. Au Reine Elizabeth, nous ne nous contentons pas de maintenir les standards de l'hôtellerie de luxe - nous les définissons.
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en plein cœur du quartier des affaires, véritable épicentre du centre-ville de Montréal, Fairmont Le Reine Elizabeth est depuis longtemps l’emblème d’une ville connue pour sa créativité, son esprit de collaboration, sa culture et son divertissement. Inauguré en 1958, Le Reine Elizabeth est vite devenu un pôle de rassemblement pour l’élite culturelle, politique et du milieu des affaires, ce qui est en fait ainsi, LA destination d’affaires par excellence!
Ce que l’établissement vous offre :
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
- Assurances collectives, dès votre premier jour : Votre santé et votre bien-être sont notre priorité.
- Fond de pension, disponible après 3 mois : Préparez sereinement votre avenir grâce à notre plan de retraite avantageux.
- Programme d’aide aux employés : Un soutien gratuit et confidentiel disponible pour vous et votre famille
- Service de nettoyeur à sec disponible
- Repas disponible (avantage imposable)
- Possibilité d'accéder aux installations du gymnase de l'hôtel à un coût réduit
- Intégrer une riche culture d’entreprise : événements de reconnaissance mensuels et annuels, un comité régional pour l'équité, la diversité et l'inclusion, un comité de reconnaissance interne, une politique de porte ouverte, et bien plus encore !
- L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
- La capacité à faire la différence à travers nos activités Éthiques & Responsabilité Sociale des Entreprise.
- Assister le Paie Maitre à la préparation et au traitement de la paie (pourboires, temps supplémentaire, vacances, etc.) en assurant sa conformité et son exactitude
- S’assurer de comprendre et respecter les politiques, procédures et normes de service du département et des standards de la compagnie et ce en toute confidentialité.
- Travailler en étroite collaboration avec le département Talent et Culture pour s’assurer de la conformité des dossiers des collègues dans le système de traitement de la paie.
- Assister et répondre aux questions des différents départements en ce qui a trait à tous les aspects de la clôture de la paie.
- Certificat ou attestation en gestion de la paie (un atout)
- Capacité à communiquer clairement et efficacement, tant à l’écrit qu’à l’oral, en français et en anglais, avec une grande aisance pour interagir avec divers intervenants.
- Très bonne connaissance d’Excel, avec la capacité à gérer des feuilles de calcul complexes. Une expérience avec des logiciels de paie tels que Dayforce (Ceridian) est un atout.
- Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités simultanées dans des délais serrés, avec un sens aigu de l'organisation, une gestion du temps optimale et une grande attention aux détails
- Respect strict de la confidentialité des informations sensibles et un haut niveau d’éthique professionnelle dans toutes les tâches liées à la gestion de la paie.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Reine Elizabeth, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
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Location
Grand Mercure Bengaluru at Gopalan Mall, Bengaluru, India
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To assist the Financial Controller in ascertaining the completeness and accuracy of all the revenue earned by the organizationAny matter which may effect the interests of the hotel should be brought
Reference
0f483f9b-b352-40ca-87e4-4e859ee115c3
Expiry Date
01/01/0001
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At Fairmont Hotels & Resorts, our financial operations thrive with the commitment of Colleagues who model our values of Respect, Integrity, Teamwork, Accountability and Excellence. Apply your passion
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a50ba1f3-77e0-47e2-9c15-e8e4c479e7c2
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01/01/0001
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Novotel Fujairah, Fujairah, United Arab Emirates
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As the role of Chief Accountant, you will be responsible to establish the job scope, and duties, and will assist the Cluster Financial Controller to apply your leadership and analytical strength, wher
Reference
48c99cf4-e458-40dd-8e64-fe8bf1703164
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
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Description
Rattaché(e) au VP Finance Southern & Central Europe, vous serez le principal contact pour le reporting, le budget et les prévisions pour l’entité Ennismore Germany. Vous serez également le contact de
Reference
8ea33c1f-a9d7-4324-9868-90dd4e162f35
Expiry Date
01/01/0001
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Location
Swissôtel The Bosphorus - Istanbul, İstanbul, Turkey
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SWISSOTEL
Job type
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Description
To prepare payroll for the hotel.To prepare all payrolls related to government reports.To maintain complete and accurate payroll records.To ensure that all hotel employees receive their due remunerati
Reference
db62d8c9-6723-4467-ae95-3b89c72fed1e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
NOVOTEL NEW DELHI CITY CENTRE, New Delhi, India
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Executive
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Full-Time
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NOVOTEL
Job type
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New Delhi
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Description
Accounts PayableEnsure that invoices are correctly coded, posted into system, and adequately attached with relevant documents such as Purchases Orders, Banquet Event Orders etcEnsure that all payment
Reference
522666bc-0cdc-48a1-97a9-55f64fd76866
Expiry Date
01/01/0001
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, Bangkok, Thailand
Experience Level
Not Applicable
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Full-Time
Brands
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Description
To process all invoices and statements in accordance with authorized purchase instructions. Record and process payment of goods and services incurred by the hotel, according to appropriate terms and
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
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ibis Sydney Airport, Sydney, Australia
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Oversee the accounts payable process for 17 hotels.Collaborate with various General Managers and team members across multiple properties whilst gaining a unique observation of ownership relationship a
Reference
ebe48120-dd76-4bf4-a944-f9183e2b51ff
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Entry Level
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Description
•Stock taking of various stores during month end and timely spot checks•Conduct the bi annual operating equipment inventory and report the losses•Verify spoilage reports and report the same to cost co
Reference
18ce3eea-0ebc-4a6e-922f-d9975a3a956c
Expiry Date
01/01/0001