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Issy-les-Moulineaux, France

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REF3622C

FP&A Corporate Manager Ennismore Central Europe (Germany) (H/F/NB)

Region

Luxury & Lifestyle



Description de l'entreprise

Ennismore est une entreprise d'hôtellerie ancrée dans la culture et la communauté, avec une collection mondiale de marques entrepreneuriales créées par leurs fondateurs, qui ont à cœur la créativité et la quête du sens. Ennismore est une joint-venture avec Accor, créée en 2021.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :
Ennismore est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d’alléger le texte.


Description du poste

Rattaché(e) au VP Finance Southern & Central Europe, vous serez le principal contact pour le reporting, le budget et les prévisions pour l’entité Ennismore Germany. Vous serez également le contact de référence pour le Directeur Général de la région. Vos connaissances en FP&A vous permettront de suivre et d'améliorer les processus et les systèmes financiers au sein du Groupe. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des processus financiers pour l’entité Ennismore Germany.

Responsabilités principales de la fonction FP&A :

  • Garantir la fluidité et la qualité des processus et des informations financières dans le Groupe.
  • Coordonner les reportings de revenus et coûts, le budget, les prévisions et les re-prévisions.
  • Être un partenaire financier pour les autres départements et leur fournir des outils de gestion financière adaptés.
  • Fournir des analyses pertinentes à la Direction Financière et à l'équipe de la Direction Générale.

 

Missions spécifiques du poste FP&A Corporate Manager :

Reporting :

  • Gestion des clôtures mensuelles en coordination avec l'entreprise comptable externe (planification, revue des données analytiques, calculs des provisions, etc.).
  • Chargement des reportings mensuels dans les systèmes financiers du Groupe (P&L, FTEs, Cash-flow, réconciliations intercos).
  • Préparation et animation des revues mensuelles de performance avec le Groupe Ennismore.
  • Partage des reportings mensuels avec les autres départements d'Ennismore Germany.

Budget / Prévisions :

  • Planification et élaboration du budget, des prévisions et re-prévisions avec les départements locaux et le Groupe.
  • Chargement des données budgétaires et prévisionnelles dans les systèmes financiers du Groupe.
  • Préparation et animation des revues budgétaires avec la Direction Générale locale et le Groupe Ennismore.

Autres missions :

  • Garantir le respect des lignes directrices financières du Groupe.
  • Superviser le processus de facturation et suivre la relation avec les propriétaires.
  • Gérer les relations avec les auditeurs externes.
  • Assurer le contrôle interne annuel et la supervision des processus de contrôle interne.
  • Contribuer à l’amélioration des systèmes financiers et produire des analyses ponctuelles à la demande de la Direction.

Qualifications

 

Profil recherché :

  • Formation Bac +5 (École de commerce ou Master en Finance), avec au moins 3 à 5 ans d’expérience en finance d’entreprise, audit interne ou externe.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint). Une connaissance de SUN et Onestream serait un atout.
  • Autonomie, esprit d’initiative, sens critique, compétences analytiques, bonne organisation, discipline et qualités relationnelles.
  • Anglais courant requis. L'allemand serait un plus.

 


Informations supplémentaires

Aptitudes / qualités

  • Véhicule les valeurs de la marque : Authenticité, Bienveillance, Passion, Générosité, Esprit d'équipe
  • Leadership, bonne capacité d’expression orale et aisance relationnelle.
  • Appétence particulière pour les relations publiques et l’expression d’une créativité.
  • Ponctualité, assiduité et sens des responsabilités. 

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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