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Mercure Braga Centro Hotel, Braga, Portugal
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REF102273Y
Cluster General Manager- Braga, Portugal
Region
Europe and North Africa
Na Accor, somos muito mais do que um líder global; valorizamos a individualidade e damos-te a liberdade de encontrar a função e a marca que melhor se adaptam à tua personalidade única. O nosso compromisso com o teu desenvolvimento e aprendizagem garante que o teu trabalho tenha um verdadeiro propósito, permitindo-te explorar as infinitas possibilidades que te aguardam dentro da nossa organização.
Com presença em 110 países e mais de 5.000 hotéis, a Accor oferece oportunidades sem limites no seio da sua rede global. Todos os dias, trabalhamos em conjunto para moldar o futuro da hospitalidade, movidos por um propósito partilhado.
Tem paixão por liderar operações hoteleiras e impulsionar o crescimento do negócio através das vendas e da excelência operacional?
Motiva-o(a) gerir um cluster de hotéis com marcas internacionais, numa localização estratégica e com elevado potencial de desenvolvimento?
Queremos conhecê-lo(a)!
No coração de Braga, gerimos um cluster de três hotéis:
- Mercure Braga – 125 quartos
- Ibis Braga – 72 quartos
- Ibis Budget Braga – 82 quartos
Três marcas, três propostas complementares, um objetivo comum: proporcionar uma experiência sólida, rentável e bem estruturada, colocando o cliente e a equipa no centro da operação.
Esta posição é determinante para o funcionamento diário do negócio e para impulsionar uma nova fase de crescimento comercial e operacional do cluster.
Missão da função
Assegurar o funcionamento eficiente e rentável de todas as áreas operacionais do hotel, garantindo elevados padrões de qualidade, cumprimento operacional e uma coordenação eficaz entre os departamentos de Front Office, Housekeeping, Manutenção e F&B.
Principais responsabilidades
- Liderar a operação diária do cluster, dirigindo e coordenando os três hotéis para garantir uma execução eficiente, consistente e alinhada com os standards de cada marca.
- Atuar como principal referência operacional para as equipas (Front Office, Housekeeping, F&B e Manutenção), promovendo uma liderança próxima e orientada para a excelência no dia a dia.
- Desenvolver, motivar e organizar as equipas, fomentando uma cultura de colaboração, responsabilidade e orientação para resultados.
- Impulsionar uma cultura comercial e proativa, com foco claro em vendas, geração de receita e posicionamento dos hotéis no mercado local.
- Potenciar a área de F&B, liderando a melhoria de processos, a otimização da oferta e o aumento da rentabilidade, assegurando uma experiência consistente com cada marca.
- Garantir a coerência entre o conceito, a qualidade de serviço e as expectativas dos clientes nos três hotéis.
- Assegurar uma comunicação fluida e eficaz entre departamentos e entre os diferentes hotéis do cluster.
- Definir prioridades operacionais, prestar suporte direto às equipas e resolver incidências de forma ágil e pragmática.
- Experiência sólida como General Manager, Diretor(a) de Operações ou função similar em hotéis urbanos ou clusters.
- Perfil com forte orientação operacional; valoriza-se conhecimento na área de F&B.
- Forte orientação para vendas e desenvolvimento de negócio.
- Experiência na liderança e reorganização de equipas consolidadas.
- Proatividade, visão prática e competências de liderança.
- Fluência em português e inglês; valoriza-se o domínio de um terceiro idioma.
Porquê juntares-te à equipa?
- Marca internacional sólida: faz parte de uma empresa com projeção global e uma cultura que promove a inovação e a hospitalidade moderna.
- Desenvolvimento profissional: acede a programas de formação e crescimento dentro do grupo Accor.
- Ambiente dinâmico: trabalha lado a lado com uma equipa apaixonada, diversa e comprometida em oferecer experiências memoráveis.
- Impacto real: contribui diretamente para o posicionamento comercial de um hotel icónico na cidade de Braga.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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