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Aparthotel Adagio Paris Malakoff Châtillon, Malakoff, France

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REF107459I

Directeur Adjoint Multisites (H/F/X)

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Depuis sa création en 2007 par Accor et Pierre & Vacances Center-Parcs, Adagio a complètement révolutionné l'expérience de l’appart’hôtellerie, devenant ainsi un leader incontesté en seulement quelques années ! Nous avons ouvert plus de 133 aparthotels à travers le monde, offrant à nos clients un hébergement unique et confortable.

Rejoindre Adagio, ce n’est pas juste décrocher un job, c'est intégrer une Team où le Partage, l'Audace et la Responsabilité sont nos véritables leitmotivs.

Et en prime, c’est rejoindre une marque en pleine croissance, qui sait reconnaître les talents créatifs !

Notre pôle Adagio Montrouge et Adagio Malakoff bénéficient d’un emplacement privilégié aux portes de Paris, à proximité du Parc des Expositions de la Porte de Versailles et des transports en commun.

L’Adagio de Montrouge propose 132 studios et appartements 2 pièces pouvant accueillir de 1 à 4 personnes, tandis que l’Adagio de Malakoff dispose de 84 studios pouvant héberger jusqu’à 2 personnes. Rejoignez une nouvelle équipe dynamique et participez à cette belle aventure au sein de nos résidences.


Description du poste

Mission principale ou finalité du poste : Assister le Directeur dans la gestion quotidienne de
l’aparthotel pour garantir la performance opérationnelle, la satisfaction client, la qualité de service,
la rentabilité, le management efficace des équipes et le respect des normes et réglementations en
vigueur.

Assister le Directeur dans la définition et le suivi de la stratégie commerciale
Garantir la qualité de l’accueil et du séjour des clients
Participer au pilotage du budget et à l’optimisation des coûts
Superviser les différents services opérationnels au quotidien
Représenter l’établissement auprès du siège, des partenaires et fournisseurs
Assurer la conformité réglementaire et gérer efficacement les imprévus

Management :

Assister le directeur dans l’encadrement des équipes et la gestion quotidienne.
Relayer les consignes et veiller à leur application sur le terrain.
Gérer les plannings et répartir les missions opérationnelles.
Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.

Gestion opérationnelle :

S’impliquer dans le bon fonctionnement opérationnel et administratif au quotidien.
Veiller au respect strict des normes d’hygiène, propreté et sécurité des biens et des
personnes, en s’appuyant sur les procédures et outils disponibles.
Travailler dans le respect des engagements qualité, sécurité et environnement définis par
l’établissement et la marque.

Défis du poste :

Responsabilités opérationnelles fortes : Garant du bon fonctionnement au quotidien.
Réactivité constante : Gestion des imprévus et prise de décisions rapide.
Pression sur la qualité de service : Maintien du niveau d’exigence attendu par la direction.
Management transversal : Coordination d’équipes diverses avec des enjeux parfois conflictuels.


Qualifications

  • 2 à 3 ans d'expérience dans un poste d'adjoint de direction - Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des systèmes de gestion des e-mails
  • Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, avec la capacité de hiérarchiser des demandes concurrentes - Solides compétences en communication écrite et orale en anglais - Capacité avérée à gérer simultanément plusieurs projets et tâches - Souci du détail et précision exceptionnels dans toutes les tâches.
  • Compétences interpersonnelles professionnelles et capacité à interagir efficacement avec des personnes à tous les niveaux de l'organisation - Capacité à respecter la confidentialité et à traiter les informations sensibles avec discrétion - Approche proactive et solides capacités de résolution de problèmes.

Informations supplémentaires

Déjà envie de nous rejoindre ? Préparez-vous à découvrir ce qui vous attend !

On démarre avec un onboarding personnalisé et progressif pour que vous vous sentez comme chez vous dès le début !

On vous propose aussi des avantages non négligeables (jours de congés supplémentaires, primes, participation et intéressement, …).

Prêt pour la touche finale ? Intégrer notre Team, c’est avoir droit à des réductions exclusives au sein de nos établissements Adagio. Et ce n’est pas tout ! Bénéficiez de tarifs très avantageux sur l’ensemble du réseau Accor et des marques du Groupe Pierre & Vacances Center-Parcs.

Vous aimez déjà le voyage avec Adagio ? Alors poursuivons :

Si vous avez envie d'évoluer personnellement et professionnellement alors nous ferons un bon bout de chemin ensembles !

 Adagio, Here for you !

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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