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ibis budget Caen Porte de Bretagne, Bretteville-sur-Odon, France

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REF99509F

Chef de réception H/F/X

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Hôtels Ibis Courtepaille de 80 Chambres - Ibis budget de 75 Chambres


Description du poste

Vous aimez le contact clientèle et l'hôtellerie ? Grâce à votre fibre managériale et votre leadership, vous aurez en charge le service réception de nos hôtels.

Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en suivant des formations sur le terrain mais également en centre de formation.
Nous vous offrons l'occasion de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement où nos mots d'ordre sont rigueur et bonne humeur.

Vôtre rôle :

Etre garant du bon déroulement du séjour de nos clients, tout en instituant un relationnel fort.

Manager et motiver l’ensemble des équipes de réception afin d’offrir une prestation de qualité.

Etre garant de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre service.

Développer le chiffre d’affaires par votre action de vente et de gestion du CA hébergement de l'hôtel (Revenue Management).

Heartist dans l'âme, vous ferez vivre les projets et points d'identité de la marque et du groupe.


Qualifications

  • Une formation en Réception est requise (BTS et +) et/ou une expérience professionnelle équivalente avec connaissance des métiers de ce secteur.
  • Le sens de l’accueil, de l’organisation, commercial, le leadership ainsi que l’anglais professionnel et la maîtrise informatique sont vivement conseillés.
  • Votre expérience et vos compétences incluent :
    Qualité de service essentielle : une expérience dans le management est requise
    Capacité à créer et maintenir de bonnes relations avec les parties prenantes
    Excellente communication favorisant le partage d'information
    Capacité à manager une équipe, à partager une culture d’équipe forte et à encourager la performance

Informations supplémentaires

Vous managerez en direct une équipe de cinq personnes (allant jusque 8 en saison) dynamique et accueillante.
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Nous sommes une équipe de 35 à 50 personnes dont l'entraide est un point central.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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