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Paris, France
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REF6720W
Chef de Réception (H/F/NB)
Region
Luxury & Lifestyle
Ennismore est une entreprise d'hôtellerie ancrée dans la culture et la communauté, avec une collection mondiale de marques entrepreneuriales créées par leurs fondateurs, qui ont à cœur la créativité et la quête du sens. Ennismore est une joint-venture avec Accor, créée en 2021.
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Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :
Ennismore est une entreprise inclusive et notre ambition est de d’attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
En tant que Chef de Réception (H/F/NB) , vous supervisez l’ensemble des opérations de la réception et encadrez l’équipe de Réceptionnistes afin de garantir un accueil fluide, professionnel et rigoureusement conforme aux standards de notre établissement.
Véritable pilier opérationnel et relais privilégié de la Direction, vous veillez à la qualité de l’expérience client à chaque étape du séjour et vous assurez du parfait déroulement des procédures d’arrivée, de séjour et de départ.
Par votre attitude exemplaire et votre leadership, vous incarnez l’esprit de service de l’établissement et contribuez activement à créer une dynamique positive et bienveillante au sein de votre équipe.
Vos missions principales
1. Supervision des opérations de réception
- Superviser le bon déroulement des opérations d’arrivée et de départ des clients.
- Veiller en permanence à la fluidité des check-in et check-out, et intervenir en soutien direct de l’équipe lors des pics d'activité.
- S’assurer du strict respect des procédures et des standards de service de l’établissement.
- Garantir la bonne tenue, la propreté et l’organisation générale du desk de réception.
- Veiller à la qualité et à la fluidité de la transmission des informations entre les équipes de réception et les différents services de l’hôtel (Housekeeping, F&B, Technique).
2. Relation client & Expérience client
- Veiller à ce que toutes les demandes des clients soient traitées avec réactivité, courtoisie et professionnalisme.
- Intervenir personnellement sur les situations particulières, les demandes complexes ou les réclamations clients.
- Superviser la gestion des flux de communication de la réception (appels téléphoniques, e-mails).
- S’enquérir activement de la satisfaction des clients tout au long de leur séjour et favoriser les retours positifs sur les plateformes d’avis en ligne.
- Garantir une expérience client hautement personnalisée, chaleureuse et conforme au positionnement de l'établissement.
3. Gestion administrative et PMS
- Superviser et maîtriser l’ensemble des opérations réalisées dans le PMS Oracle OPERA Cloud (arrivées, départs, attribution des chambres, facturation).
- Contrôler la conformité des opérations de facturation et d’encaissement réalisées par l'équipe.
- Veiller à la bonne gestion des caisses et au respect rigoureux des procédures financières de l'établissement.
- Assurer le suivi rigoureux des dossiers débiteurs (groupes et individuels).
- Gérer et suivre les no-shows ainsi que les annulations tardives.
- Analyser et vérifier les rapports financiers et opérationnels clés (rate variance, credit limit, etc. ).
4. Développement commercial
- Encourager, challenger et accompagner l’équipe à promouvoir activement le programme de fidélité de la marque.
- Veiller à la valorisation et à la vente des différents services internes de l’hôtel (restauration, spa, séminaires, etc.).
- S’assurer du respect de la politique tarifaire globale et de la bonne maîtrise des argumentaires de vente par les collaborateurs.
- Participer à la dynamique commerciale globale en favorisant les recommandations internes et les synergies avec les autres hôtels du groupe.
5. Management & Animation d'équipe
- Encadrer, guider et accompagner les réceptionnistes au quotidien.
- Planifier et répartir efficacement les tâches en fonction de l’activité et des check-lists opérationnelles.
- Veiller à la bonne organisation du service et au respect des plannings de travail.
- Développer la motivation individuelle et collective de l’équipe tout en maintenant un climat de travail sain, positif et collaboratif.
- Former les nouveaux collaborateurs et accompagner l'équipe dans le développement continu de leurs compétences professionnelles.
- Animer les briefings quotidiens et participer activement aux réunions de service avec la Direction.
Fait pour vous ? Uniquement si...
- Vous justifiez d'une expérience préalable significative en réception d’hôtel.
- Vous possédez une première expérience réussie en encadrement, supervision ou management d'équipe.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques courants.
- Vous avez une excellente maîtrise d’un PMS hôtelier, idéalement Oracle OPERA Cloud .
- Vous parlez couramment français et anglais (la maîtrise d'une troisième langue étrangère sera un fort atout).
Vos petits + qui feront la différence...
- Une présentation irréprochable et une excellente élocution, en phase avec les codes de l'hôtellerie haut de gamme.
- Un sens aigu de l’accueil, du détail et du service client.
- Une grande aisance relationnelle et une posture professionnelle naturelle.
- Un leadership bienveillant et un sens prononcé des responsabilités.
- Un excellent esprit d’équipe et une capacité naturelle à fédérer et motiver.
- Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et autonomie.
- Une excellente gestion du stress et des priorités face aux flux de clients.
- Une personnalité positive, souriante et exemplaire, capable d’insuffler une belle énergie au quotidien.
Ensuite, nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson 🎶 :
1ère mélodie : "NO AI involved!" Nous consultons votre candidature à la main et nous prenons le temps de comprendre votre histoire. 🎧
1er couplet : Nous organisons un premier échange avec notre People & Culture Team pour vous découvrir. 🤳
Refrain : Si cet échange est réussi, nous organiserons un entretien en personne 🤝 afin de rencontrer vos futurs Managers !
Dernier couplet : Naturellement, vous aurez une réponse de notre part dans un délai de 2 à 3 semaines au plus tard, que cela soit ✔️ ou ✖️.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Salary
Location
Novotel Nancy, Laxou, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Temporary
Locations
Laxou
Job Category
Rooms
Description
Réceptionniste (H/F) La première impression est toujours la bonne! En tant que Réceptionniste, vous prenez soin de nos clients depuis leur arrivée jusqu'à leur départ, en vous assurant qu'ils vivent
Reference
f2e6d670-2876-4f41-8079-9d8e0cf127a6
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Raffles London at The OWO, London, United Kingdom
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
Locations
London
Job Category
Rooms
Description
Scope Of Position The Night Receptionists are the face of our Front Office operations overnight and will be instrumental in delivering on this promise to our guests.Holding a discerning eye towards pr
Reference
2b6b9947-765c-4ca5-8826-8c716a42e092
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Cairo Nile El Gezirah, Cairo, Egypt
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Cairo
Job Category
Rooms
Description
Main Duties:Operates Telephone ExchangeAnswers incoming calls, connects them to the appropriate extensions and takes down messages when necessary.Receives and places long distance and overseas calls;
Reference
4c1465ea-7f15-4b87-8a56-f02e6c949250
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Edinburgh Centre, Edinburgh, United Kingdom
Experience Level
Associate
Job Schedule
Part-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Edinburgh
Job Category
Rooms
Description
As our next Night Receptionist, you…Are the ‘face of Novotel Edinburgh Centre, extending a warm welcome to our guests during the night, putting their well-being at the heart of everything you do, whil
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Hyderabad Airport, Hyderabad, India
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Hyderabad
Job Category
Rooms
Description
Primary Responsibilities Ensure that standards of cleanliness in assigned guest rooms are achieved and maintained on a consistent basis to provide the highest level of guest satisfaction in cleanline
Reference
c4895e69-5277-4fe3-b88c-9616083c7e76
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Al Mairid Ras Al Khaimah, Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Ras Al-Khaimah
Job Category
Rooms
Description
Essential FunctionsEnsure a seamless and exceptional guest experience for all guests, particularly VIPs, from arrival to departure.Manage all guest relations operations, addressing guest concerns and
Reference
7dbf2940-90c0-4d73-ba7e-c40db63c4dc3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Hotel Macdonald, Edmonton, Canada
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Edmonton
Job Category
Rooms
Description
Housekeeping Room Attendant (Full Time)You are at the heart of the hotel! As a Housekeeping Room Attendant, you will take ownership of guest rooms, ensuring that our guests are provided with a clean,
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Premium Qetaifan Island North, Lusail, Qatar
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Lusail
Job Category
Rooms
Description
We are seeking an enthusiastic and professional **Lobby Ambassador** to join our dynamic team in Lusail, Qatar. As a Lobby Ambassador, you will be the face of our organization, creating exceptional fi
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mondrian Mexico City Condesa, Mexico City, Mexico
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Mexico City
Job Category
Rooms
Description
Supervisar la asignación de tareas a las diversas posiciones de Housekeeping.Revisar el sistema informático a lo largo del día para obtener una actualización del estado de la habitación.Verificar y de
Reference
619fe2b7-07e1-4c4d-bb6d-75e767208e89
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Abbaye des Vaux De Cernay, Cernay-la-Ville, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
PARIS SOCIETY
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Rooms
Description
Le/la Gouvernant(e) d’étage polyvalent(e) assure la supervision et le contrôle de la propreté, de la présentation et du respect des standards de qualité des chambres, des étages et des espaces publics
Reference
6dc42ed9-3cbb-40f4-89a6-59216d7d621a
Expiry Date
01/01/0001