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REF5021O

Chef de Projet Relation et Fidélisation Client (F/H/X)

Region

Adagio


Description de l'entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !


Description du poste

Nous recherchons notre nouveau/elle Chef(fe) de Projet Relation et Fidélisation Client en CDI.

Sous la responsabilité du responsable Relation et Satisfaction Client, vous avez en charge la gestion des projets de fidélisation et de relation client Adagio, et plus spécifiquement les missions suivantes :

# Relation et Satisfaction client :

  • Traitement des demandes et plaintes client
  • Pilotage de la satisfaction client à travers la réalisation d'analyses mensuelles, annuelles et ponctuelle et l’utilisation optimale de notre outil de satisfaction (TrustYou, SafetyCulture)
  • Suivi & Analyses
  • Visites Qualité
  • Formations
  • Identification des leviers d’amélioration et mise en œuvre de plans d'action à destination de nos sites

#Fidélisation :

  • Définition d’une stratégie d’animation du programme de fidélisation et de personnalisation propre à Adagio
  • Animation de formations
  • Organisation de webinaires ambassadeurs
  • Envoi de newsletters Best Practices
  • Suivi de challenges
  • Expériences ALL (Accor Live Limitless) / Coordination d’événements avec les équipes communication externe et les équipes Accor.
  • Création de contenus associés
  • Organisation de concours

# Animation du réseau et support siège :

  • Accompagnement des aparthotels et des équipes du siège sur les activations locales et les campagnes
  • Création de newsletters (infos et chiffres)

#Etudes clients :

  • Définition d’une feuille de route pour améliorer la connaissance de nos clients (réflexion besoins et outils)
  • Création, animation et gestion d’une communauté client
  • Réalisation d’études de marché et études clients ; Brand Tracker…

Qualifications

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation bac +4/5 de type Master 2 ou Ecole de Commerce / Marketing / Management ?
  • Vous disposez d’une expérience significative en gestion de projet et/ou en fidélisation ?
  • Vous maîtrisez le pack Office ?
  • Vous êtes proactif/ve, curieux/se, rigoureux/se et organisé(e) ?
  • Vous parlez couramment anglais ?
  • Vous êtes motivé(e) à rejoindre une marque qui bouge et leader sur son segment ? 

Informations supplémentaires

Nos engagements

  • Un parcours d’intégration progressif.
  • Des avantages RH non négligeables (jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d’entreprise au siège...).
  • Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l’ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE...).

Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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