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Novotel Paris Porte de Versailles, Paris, France
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REF95246H
Chargé(e) de clientèle MICE – Développement Segment H/F/X
Region
Europe and North Africa
Hôtel Flagship de 245 chambres (construction neuve, l'hôtel a ouvert en 2020), avec 2 Restaurants dont Rosé au rez-de-chaussée et Pedzouille La Grange en rooftop, 3 Bars & Coffee Shop, 1 Fitness et 3 salles de séminaires, situé en plein cœur du quartier de la Porte de Versailles et du Parc des Expositions.
MISSION :
Le/la Chargé(e) de clientèle MICE est le/la garant(e) de la qualité et du succès des événements MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions) organisés par l’hôtel. Il/elle assure la gestion complète du dossier client depuis la réception de la demande jusqu’à la clôture et la fidélisation, tout en contribuant au développement commercial du segment.
Il/elle veille également à la gestion opérationnelle des événements sur site, à l’organisation des fonctions et à la satisfaction des clients tout au long du déroulement de l’événement.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Gestion commerciale et relation client :
- Traiter et qualifier toutes les demandes entrantes MICE (emails, appels, plateformes en ligne)
- Établir les devis personnalisés en conformité avec la politique commerciale et les indications du Revenue Manager
- Traiter les demandes hébergement ou tout autre demande liée au commercial
- Relancer les prospects et clients pour maximiser le taux de conversion
- Suivre les dossiers jusqu’à la clôture, en assurant une communication régulière et transparente avec le client
- Assurer la gestion et la mise en forme des fonctions (banquets, séminaires, conférences, réceptions…), en coordination avec les différents services de l’hôtel
- Organiser les événements dans leur globalité : planification des espaces, coordination des prestations, respect du cahier des charges client
- Établir et diffuser les feuilles de fonctions détaillées auprès des équipes opérationnelles
- Accueillir les clients et participants le jour de l’événement et assurer une présence active sur place
- Assurer le relationnel sur site afin de garantir le bon déroulement de l’événement et intervenir en cas d’ajustement nécessaire
- Gérer les imprévus, demandes spécifiques et urgences avec professionnalisme
- Veiller au respect des standards de qualité et à l’expérience haut de gamme du client
- Participer à la fidélisation client après l’événement via suivi, remerciements, offres personnalisées et enquêtes de satisfaction
- Suivi des paiements et gestion financière : vérifier la solvabilité des clients, respecter les conditions de paiement et assurer le suivi du premier acompte
- Tenir informé pleinement et rapidement l’Assistante de la Responsable Commerciale et la Responsable Commerciale de tout problème ou événement de nature inhabituelle
- Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l’hôtel
- Incarner l’esprit Heartist dans ses interactions avec les clients
Développement commercial et visibilité :
- Assurer le suivi et la mise à jour régulière des plateformes MICE
- Identifier et proposer des actions commerciales pour développer le segment MICE
- Contribuer à la veille concurrentielle et aux études de marché pour optimiser l’offre
Implication transverse :
- Etablit un lien transversal permanent avec tous les services hôteliers de l’hôtel : accueil, bar, restaurant, hébergement, Technique.
Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :
- Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition
- Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie
- Connaît et applique la politique du programme Clé Verte
COMPETENCES REQUISES :
- Formation : Master 2 en école de commerce ou hôtelière
- Expérience : minimum 2 années dans la gestion de clientèle MICE ou événementielle
- Langues : maîtrise de anglais obligatoire, autres langues un plus
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion hôtelière (Opéra Cloud, BackYou, Kactus...)
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Sens commercial et goût du challenge, persuasion et proactivité
- Organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à gérer les urgences et à prendre des décisions rapides
- Esprit d’équipe et aptitude à communiquer efficacement avec tous les services
- Force de proposition et créativité pour valoriser l’offre MICE
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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