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NOVOTEL NOVOTEL VALENCIA, Valencia, Spain

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REF1334B

AYUDANTE DE ALMACÉN

Region

Europe and North Africa


This vacancy has now expired. Please see similar roles below...


Descripción de la empresa

Somos Accor. Somos algo más que un líder mundial de hospitalidad. Somos más de 230.000 expertos en hospitalidad que ponen en relieve el trabajo de cada persona, proporcionando nuevas conexiones y emociones a nuestros huéspedes y aportando nuestra auténtica pasión por el servicio y por conseguir logros más allá de los límites. 


Todo lo que hacemos sale del corazón, por eso somos los mayores en el arte de recibir, conectar y servir. Somos mucho más que alojamiento y hoteles. Nuestra promesa es superar todas las expectativas, fomentando la inclusión, la atención y un servicio impecable. Estamos atentos al mundo, a lo que la gente busca.


Descripción del empleo

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento profesional, y beneficios competitivos. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestro hotel líder en el mercado.

En dependencia de la dirección General y Operativa, sus principales funciones serán:

1. Recepción de Mercancías

  • Recepción y Verificación: Recibir los pedidos de suministros y mercancías, verificando que la cantidad y calidad de los productos coincidan con las órdenes de compra. Esto incluye la inspección visual de los productos para detectar daños o defectos.
  • Documentación: Registrar la entrada de mercancías en el sistema de gestión del almacén y completar la documentación necesaria, como albaranes y recibos de entrega.

2. Almacenamiento y Organización

  • Organización de Productos: Asegurar un almacenamiento seguro y ordenado de todos los productos.
  • Manejo de Inventario: Ayudar en el control y actualización de los inventarios, asegurando que todos los artículos estén correctamente contabilizados y registrados.
  • Rotación de Stock: Implementar prácticas de rotación de inventario, como FIFO, para asegurar que los productos perecederos se utilicen antes de su fecha de caducidad.

3. Distribución de Suministros

  • Preparación de Pedidos Internos: Preparar y distribuir los suministros y productos a las diferentes áreas del hotel, como cocina, bar, limpieza, y mantenimiento, según las necesidades del hotel.
  • Coordinación con Otros Departamentos: Colaborar con otros departamentos para asegurar que reciban los suministros necesarios de manera oportuna.

4. Mantenimiento del Almacén

  • Limpieza y Orden: Mantener el almacén limpio y ordenado, siguiendo los estándares de higiene y seguridad.
  • Seguridad del Almacén: Asegurar que los productos se almacenen de manera segura para evitar accidentes o daños.

5. Control de Inventarios

  • Inventarios Regulares: Participar en la realización de inventarios regulares o cíclicos para verificar las existencias y detectar discrepancias.
  • Reporte de Discrepancias: Informar de cualquier discrepancia en el inventario o problemas con los suministros al supervisor o gerente del almacén.

 

 

6. Tareas Administrativas y Adicionales

  • Registro de Datos: Mantener registros precisos de todas las transacciones de inventario, entradas y salidas de productos.
  • Soporte en Carga y Descarga: Ayudar en la carga y descarga de productos y suministros, utilizando equipo de manejo de materiales si es necesario.

Requisitos

1. Educación y Formación

  • Educación Secundaria Completa.
  • Formación Específica: Se valorará formación en logística, administración de almacenes, o áreas relacionadas, así como cursos en gestión de inventarios o manejo de materiales.

2. Experiencia Laboral

  • Experiencia Previa: Se valora tener experiencia previa en un rol similar, especialmente en almacenes de hoteles, restaurantes, o industrias de servicio. La experiencia puede incluir la gestión de inventarios, recepción de mercancías, y distribución de suministros.
  • Manejo de Equipos de Almacén: También es una ventaja tener experiencia en el manejo de equipos de almacén como montacargas, transpaletas o estanterías móviles.

3. Habilidades y Competencias

  • Habilidades Organizativas: Capacidad para organizar eficientemente el almacén, mantener el inventario ordenado y asegurarse de que los productos sean accesibles y estén correctamente almacenados.
  • Atención al Detalle: Precisión en el conteo de inventarios, verificación de mercancías y en la documentación de registros para evitar errores.
  • Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse efectivamente con proveedores, compañeros de trabajo y otros departamentos del hotel.
  • Físicamente Capaz: Dado que el trabajo puede involucrar la carga y descarga de productos, es importante tener buena condición física para manejar pesos moderados de manera segura.
  • Conocimientos Básicos de Informática: Competencia básica en el uso de programas de gestión de inventarios y ofimática (como Excel), para registrar entradas y salidas de stock.

4. Características Personales

  • Responsabilidad y Confiabilidad: Es crucial ser puntual, confiable y capaz de trabajar de manera independiente con supervisión mínima.
  • Actitud Proactiva: Disposición para tomar la iniciativa y proponer mejoras en la organización y procedimientos del almacén.
  • Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana y días festivos, ya que la operación del hotel suele ser continua.

5. Conocimiento de Normativas y Seguridad

  • Normativas de Seguridad: Conocimiento y cumplimiento de las normativas de seguridad en el manejo de materiales y productos, especialmente aquellos que requieren un manejo especial (como productos químicos de limpieza).
  • Higiene y Manejo de Alimentos: Es importante conocer y seguir las normas de higiene y manipulación de alimentos.

Información adicional

El concepto Heartists® es la base de nuestra cultura. Todo lo que hacemos viene del corazón. Nos apasionan las personas y asseguramos que todos puedan ser como son, y sentir que pertenecen. ¡Como un gran equipo, sabemos que solo juntos podemos hacer cosas increíbles!

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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