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IBIS STYLES KINSHASA, Kinshasa, Democratic Republic of the Congo
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REF84144Y
AUDITEUR DES REVENUS
Region
MEA SPAC
NOTRE HOTEL :
Situé dans le quartier des affaires de la Gombe, Ibis Styles Kinshasa compte 171 chambres, 1 restaurant, 1 Night Club et 1 bar. Notre Hotel se distingue par sa décoration, ses univers variés et des activités vibrantes.
Des équipes en formation continue, un management moderne et dynamique.
Nous mettons au premier plan la passion pour le client, l'innovation, la confiance et le respect.
L'Auditeur/trice des revenus est la personne en charge du contrôle des recettes et des dépenses de l’hôtel, en vérifiant la conformité des procédures comptables, la fiabilité des données et la sécurité des systèmes d’information. Il ou elle apporte ainsi un second regard sur l’efficacité des systèmes de gestion des risques par la mise en place et suivi de l’Audit Interne Réception/Restauration.
Il assure le contrôle quotidien des revenus générés par l’hôtel, garantir l’exactitude des transactions financières, et veiller à l’application des procédures internes.
Responsabilités principales :
Technique métier / production
- Contrôler quotidiennement les rapports de ventes, les factures, les encaissements, les remises et les annulations des hôtels ;
- Vérifier la cohérence entre les systèmes opérationnels (réservation, réception, restauration…) et le système comptable ;
- Analyser les écarts et les anomalies, et proposer des actions correctives ou préventives à sa hiérarchie ;
- Réaliser des audits périodiques sur site ou à distance, et rédiger des rapports de synthèse ;
- Participer à l’élaboration du budget et du forecast de l’hôtel ;
- Collaborer avec les autres services financiers de l’hôtel (contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie…).
- Vérification des paiements par carte, espèces, et autres modes.
- Suivi des dépôts, chambres offertes, no-show, et ledger clients.
- Contrôle des écarts de prix et des réservations.
- Vérification des fiches de police et des profils clients.
Gestion
- Effectuer le contrôle des caisses
- Effectuer les contrôles inopinés en lien avec l’Economat
- Préparer le rapport du chiffre d’affaires à le transmettre à la Direction ;
- Effectuer et contrôler les éditions de fin de clôture ;
- Vérifier les statistiques mises en place dans l’établissement ;
- Assurer le remplacement de ces collègues durant leurs congés (caisse - Comptabilité client…)
Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement
- S'assure du respect des normes comptables, fiscales et juridiques du groupe Accor ;
- S’assure du respect des procédures internes concernant le revenu et les sécuriser ;
- Respecte les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition ;
- Respecte les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l’établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...) ;
- Applique les règles de sécurité de l’hôtel (incendie ...).
PROFIL
- Avoir au moins un Diplôme Bac + 3 en économie, audit, comptabilité, gestion hôtelière ou finance.
- Expérience préalable en audit ou en comptabilité dans le secteur hôtelier est un atout.
- Avoir une expérience dans le secteur hôtelier ;
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP, Opera…) ;
- Maîtrise du français et de l’anglais est indispensable.
Compétences requises :
- Solides connaissances en comptabilité et finance.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels hôteliers comme Opera et Micros).
- Sens du détail, rigueur, et capacité d’analyse.
- Discrétion et intégrité professionnelle.
- Rigueur et autonomie
- Sens de l’analyse et du contrôle
- Esprit d'équipe
- Sens du contact et de l’écoute
- Sens de confidentialité et de l’organisation
- Goût des chiffres
- Capacité d'anticipation
- Ethique, honnêteté et loyauté
- Bonne résistance au stress
Comment postulez ? :
Envoyez votre CV à jour et votre lettre motivation à l'adresse e-mail : HB8U4-HR@accor.com tout en mentionnant à l'objet du mail, votre nom, le nom de l'hôtel, suivi de l'intitulé du poste (ex.: Bakala Ibis Styles Kinshasa Income Auditor)
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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