- Full-Time
- Permanent
- MERCURE
- Sales & Marketing
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Mercure Sao Paulo Ibirapuera Privilege, São Paulo, Brazil
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REF6022J
Assistente Comercial de Grupos & Eventos
Region
Americas
Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão!
Como pioneiro na arte da hospitalidade responsável, o Grupo Accor reúne mais de 45 marcas, 5.600 hotéis, 10.000 restaurantes e destinos de estilo de vida em 110 países. Embora cada marca tenha sua própria personalidade, onde você poderá se encontrar verdadeiramente, todas compartilham uma ambição comum: continuar inovando e desafiando o status quo.
Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist®, porque a hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho do coração.
Você se juntará a um ambiente acolhedor e a uma equipe onde pode ser totalmente você mesmo. Estará em um lugar que apoia seu crescimento, possibilitando a descoberta de novas profissões e a busca por oportunidades de carreira, seja dentro do nosso hotel ou em outros ambientes da hotelaria, seja no seu país ou em qualquer lugar do mundo!
Além de benefícios exclusivos específicos do setor e mais além, você receberá um reconhecimento sólido pelo seu compromisso diário. Tudo o que você realizar conosco, independentemente da sua função, terá um profundo significado ao criar experiências duradouras, memoráveis e impactantes para nossos clientes, colegas e para o planeta.
Hospitality is a work of heart,
Junte-se a nós e torne-se um Heartist®.
Como Assistente Comercial de Grupos & Eventos Responsável por processos de Vendas & Tele Sales ativo, acompanhando rotinas administrativas e garantindo excelência no atendimento às necessidades dos clientes do segmento MICE e da equipe comercial. Executar tarefas com autonomia moderada, propondo melhorias em processos.
Principais Atribuições:
- Atendimento ao cliente para suporte às cotações de grupos e eventos
- Prospecções de novos clientes através de Tele Sales ativo
- Foco em TOP Line – negócios gerados a partir de demanda de grupos e eventos dos hotéis do cluster
- Atender necessidades dos clientes B2B no que tange às demandas de grupos e eventos, conforme processos do departamento
- Confecção e envio de orçamentos de grupos e eventos de acordo com a estratégia tarifária alinhada com gestor do cluster
- Follow up ativo das propostas enviadas com objetivo de conversão do segmento, alinhado à estratégia do cluster/gestor
- Confecção e envio dos contratos com todas as cláusulas e detalhamento das negociações de grupos e eventos
- Coleta da assinatura do contrato junto aos clientes
- Participação em reuniões Comerciais a depender do Critério do Gestor para assistente (presencial e online).
•Confecção de calendário de eventos regional/praça e atuação como Tele Sales diretamente com os clientes para promoção dos hotéis
•Visitas de inspeção com clientes nas unidades do cluster, mediante solicitação do cliente e/ou gestor, focando nas possibilidades de conversão dos negócios
•Envio de todos os dados dos grupos e eventos fechados para as equipes operacionais prosseguirem com as próximas fases
•Registros de todos os dados de grupos e eventos na ferramenta EVNT, quando disponível para o hotel e/ou cluster
•Garantir a transmissão de informações operacionais e estratégicas do segmento, bem como foco de sua atuação para gestor direto e equipe de vendas
•Elaborar relatórios mensais do segmento de acordo com a orientação do Gestor/Equipe
- Domínio comprovado dos processos e ferramentas da função
- Capacidade de trabalhar com autonomia em situações de média complexidade
- Demonstração de iniciativa e proatividade na resolução de problemas
Desejável: Superior completo l Curso Técnico completo em Turismo, Hotelaria ou compatível / Comunicação Assertiva / Processos / Gerenciamento de tempo / EVNT
Conhecimentos Específicos: Pacote office,Internet
Nossos benefícios:
Vale Transporte
Ticket Flex: para você utilizar como quiser, alimentação ou refeição.
Amil Saúde: custo do colaborador somente a coparticipação.
Amil Dental: opcional. Inclusão de dependente no ato da admissão, desde que tenha o mesmo plano que o titular.
Plano de Previdência Privada: opcional, adesão após 6º mês da admissão.
Seguro de Vida: pago pela empresa.
Programa de fidelização por tempo de empresa.
Participação nos Lucros.
Reembolso Farmácia, após 6º mês de admissão.
Folga aniversario.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Paris, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Paris
Job Category
Sales & Marketing
Description
Within the Accor Luxury Division of Accor, reporting directly to MGallery brand team,you will contribute to the development of Brand strategy, Brand content as well asBrand guidelines:• Participate in
Reference
54ad172f-337c-4965-899b-fc3460c13542
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
25hours Hotel Duesseldorf Das Tour, Düsseldorf, Germany
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
25HOURS HOTELS
Job type
Graduate Job
Locations
Düsseldorf
Job Category
Sales & Marketing
Description
How does your working day look like ..Developing and implementing marketing strategies for F&B outlets in close collaboration with local F&B partnersDeveloping and implementing marketing strategies fo
Reference
f5410204-ee9d-44ef-9304-0471eb709d15
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Paris Tour Eiffel Cambronne 15ème, Paris, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Sales & Marketing
Description
Vos futures missions :•Votre priorité : vos clients ! Vous êtes leur interlocuteur(trice) privilégié(e) dès la réception de leur demande de réservation de groupe, et vous les accompagnez jusqu’à la fi
Reference
7c1754eb-0583-421c-bbda-97c774fbb8e2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
New York, United States
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
New York
Job Category
Sales & Marketing
Description
The Global Vice President, Sales is the senior sales leader for Raffles Hotels & Resorts and Fairmont Hotels & Resorts globally, responsible for driving top-line revenue performance and growing market
Reference
36916ede-3069-45b4-ab52-5c8d7e5c9bef
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ADAGIO
Job type
Temporary
Locations
Paris
Job Category
Sales & Marketing
Description
En interaction permanente avec les équipes transverses basées au siège, mais aussi avec les directeurs d’aparthotels et les différentes parties prenantes de l’entreprise, vous aurez pour mission l’amé
Reference
49e3b262-37a4-428f-b185-e1ce698e894e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Pune Nagar Road, Pune, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Pune
Job Category
Sales & Marketing
Description
Primary Responsibilities Promote efficient sales activities to achieve sales assigned targets Build up good immage of SGS as the leading provider of quality service including inspection, testing and
Reference
a65c351c-99a1-4e8f-9c74-6d31f89a9858
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Kathmandu Sukedhara Heights, Kathmandu
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Job Category
Sales & Marketing
Description
1. Regional Strategy Development & Planning• Market Analysis & Insight Generation:I. Conduct comprehensive analysis of the APAC fermented beverage market to identify trends, growth opportunities, and
Reference
fb4238eb-b10b-4cc0-b32e-18eb7c47252c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Dubai Downtown, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Sales & Marketing
Description
The Revenue Manager is responsible for driving topline revenue performance through data-driven analysis, forecasting, pricing strategies, and demand optimization. This role oversees revenue analytics
Reference
a0d741ae-aca3-43f9-b40e-2ee52cdace99
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mama Shelter Toulouse, Toulouse, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Toulouse
Job Category
Sales & Marketing
Description
LA MISSIONParce qu’au Mama les entreprises peuvent travailler en s’amusant, nous leur proposons une expérience événementielle unique dont vous êtes le garant. Les clients sont entre de bonnes mains av
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
THE HOXTON, HAMBURG, Hamburg, Germany
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
THE HOXTON
Job type
Permanent
Locations
Hamburg
Job Category
Sales & Marketing
Description
What you’ll do…Working closely with our Director of Sales, you will actively win over new business and manage key relationships while working towards segment revenue goals and KPIs.Responsible for dri
Reference
a836e348-25cb-46cd-8d48-5ea5be3268cf
Expiry Date
01/01/0001