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Hôtel Mercure Paris La Défense, Courbevoie, France

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REF27714I

Assistant Responsable Technique H/F

Region

Europe and North Africa



Description de l'entreprise

L’hôtel Mercure Paris La Défense est un hôtel 4 *de 507 chambres, avec 6 salles de réunions, un bar/restaurant VINGKO ainsi qu’un bar avec terrasse au 12 e étage offrant une vue sur la Tour Eiffel et le quartier de La Défense.

Il se situe à 10 minutes à pied du quartier des affaires de La Défense dans le centre-ville de Courbevoie accessible par les RER A et L.

Notre Directeur Technique au Mercure Paris La Défense est à la recherche de son futur Assistant Responsable Technique H/F.

L’Assistant Responsable Technique, rattaché au Directeur Technique, évolue au contact de l’ensemble des départements pour garantir l’offre et la continuité de service, optimiser la maintenance durable du bâtiment et en assurer la sécurité ainsi que celle de ses occupants.

Il dirige à cet effet 5 techniciens en charge de la maintenance de l’établissement et de la sécurité incendie et gère les budgets nécessaires à ces activités.


Description du poste

Vos futures missions : 

En tant qu’Assistant Responsable Technique, vous assistez le Directeur Technique dans l’ensemble des missions relatives à la maintenance préventive et curative et de la bonne conduite de toutes les installations techniques de l’établissement et vous assurez les remplacements du directeur pendant ses absences.

Vous aurez pour missions :

  • Animer et superviser une équipe de techniciens
  • Superviser et contrôler les travaux et dépannages, sous l’autorité du directeur technique,
  • Veiller à ce que l’ensemble des tâches confiées à ce département soient réalisées dans les meilleurs délais, dans le respect des budgets, des coûts et des devis préalablement définis,
  • Assurer une veille technique régulière,
  • Encadrer les prestataires de services sous contrats,
  • Appliquer des procédures et créations et/ou évolutions des procédures,
  • Animer et faire évoluer les équipes pour atteindre les objectifs de qualité ou économiques fixés par la direction
  • Assurer un suivi administratif et règlementaire régulier,
  • S’assurer que tous les membres de l’équipe respectent la charte de la marque,
  • Veiller tout particulièrement à l’application de l’ensemble des règles de sécurité définies, d’une part, par la législation en vigueur et d’autre part, par les procédures internes à l’activité de l’établissement,
  • S’assurer du respect des règles de sécurité,
  • Être responsable de la sécurité des biens et des personnes dans son périmètre de responsabilité.

Parlons de vous :

  • Cursus initial : BTS électrotechnique, Licence de maintenance hôtelière immobilière, …
  • 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire
  • Compétences pratiques et théoriques incontournables : chaud/froid, climatisation, pathologie du bâtiment, traitement de l'eau, réglementation ERP (Établissement recevant du public)
  • Connaissance et pratique des outils informatiques
  • Langues : maîtrise de la langue du pays. L’anglais est un « plus » apprécié
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Sens du détail et de la qualité
  • Sens du contact et du service
  • Rigueur et méthode
  • Capacité à communiquer à tous les niveaux

Votre développement :

Et en plus, Accor vous propose des formations tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d’évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels et restaurants du groupe.

Package: 

  • Rémunération : 2500 à 2650 € brut /mois selon expérience
  • Des indemnités nourriture à hauteur de 8.30€/ jour travaillé
  • 13ème mois
  • Intéressement & participation
  • Plan d’épargne entreprise
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
  • Mutuelle/Prévoyance
  • Horaire en continu
  • Accès aux modules de formation du groupe Accor
  • Parking disponible

Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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