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ibis Paris CDG Airport, Tremblay-en-France, France

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REF98968M

Assistant Chef de Réception de Nuit H/F

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

L’Ibis Paris CDG Airport c’est : un hôtel flagship au cœur de la zone aéroportuaire, une clientèle aux profils variés, 772 chambres, 5 points de vente restauration et 13 salles de séminaires.


Description du poste

Notre équipe dynamique et soudée recherche son/sa futur(e) collaborateur/trice pour renforcer la team des managers de la réception.

En tant qu’Assistant(e) Chef de Réception, vous êtes un acteur clé de l’expérience client et du bon fonctionnement de la réception :

  • Manager et motiver les équipes pour offrir un service irréprochable
  • Communiquer et appliquer les codes et standards de la marque Ibis
  • Animer, former et accompagner votre équipe au quotidien
  • Assurer la coordination avec les différents services de l’hôtel
  • Veiller à la satisfaction et fidélisation de la clientèle
  • Respecter et faire respecter les procédures administratives de la réception

Vous incarnez l’esprit Heartist : passionné(e) par l’hôtellerie, attentif(ve) au bien-être des clients et de votre équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe conviviale et soudée
  • Un environnement stimulant où chaque challenge est une opportunité
  • La possibilité de développer vos compétences managériales et relationnelles
  • L’occasion de vivre l’expérience Heartist au quotidien
  • Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% + parking gratuit à disposition
  • Parcours d’intégration au sein des différents services de l’hôtel
  • Intégrer et apprendre les process d’un groupe hôtelier international aux multiples avantages (formation, mobilité, réductions tarifaires…)

Envie de rejoindre notre aventure et de faire briller vos talents de manager ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe de réception !


Qualifications

  • Niveau Bac/Bac+2 minimum avec 1 à 2 ans d’expérience en management
  • Français et anglais courants
  • Maîtrise du logiciel OPERA est un plus
  • Bonne humeur communicative et capacité à motiver son équipe
  • Sens de l’initiative et goût pour la réalisation de projets

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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