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Pullman Paris La Défense, Courbevoie, France

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REF92I

Apprentissage Gouvernant.e

Region

Europe and North Africa


This vacancy has now expired. Please see similar roles below...


Description de l'entreprise

A l’hôtel Pullman Paris La Défense 5*, au cœur du quartier d'affaires, le « Feel Welcome » est notre priorité ! En tant qu'Apprenti(e) Gouvernant(e), vous contribuez à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs du service des Etages, de l’hôtel, et vous vous impliquez totalement dans la réalisation de ceux-ci et de leur dépassement.


Description du poste

Gestion :

  • Contribuer à la satisfaction de la clientèle en garantissant la qualité de l’ensemble des chambres, ainsi que des services généraux et parties communes de l’hôtel, par un contrôle minutieux de leurs entretiens, agencements, maintenances, etc.
  • Coordonner l'attribution des chambres avec l'équipe réception et assurer les ouvertures/ fermetures.
  • Suivre les rapports d'audit et effectuer les rapprochements

Management :

  • Encadrer les équipes du service étage en tenant compte des attentes internes / externes et contribuer au développement des collaborateurs par l’exemplarité et la formation quotidienne.
  • Interagir de manière positive avec les équipes et les autres services (Technique, réception …) afin de garantir aux clients l’accueil attendu d’un établissement haut de gamme

Qualifications

  • Niveau d'études : Licence / Master en hôtellerie
  • Une bonne compréhension des activités de contrôle opérationnel et de planification
  • Un excellent sens relationnel, et un anglais professionnel
  • Des qualités de gestionnaire (organisation, rigueur et méthode)
  • Le souci du détail, la connaissance et le respect des normes d'hygiène
  • Le sens des responsabilités et l’aptitude à initier et/ou accompagner les évolutions nécessaires
  • Une excellente connaissance du Pack Office

Informations supplémentaires

 

  • Un environnement 5 étoiles contemporain
  • Une enseigne reconnue pour le développement des collaborateurs et la valorisation des savoir-faire.
  • La dimension d’un groupe multimarques et international
  • Mise à disposition d’un uniforme et pressing pris en charge
  • Indemnités nourriture
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

 

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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