JUMP TO CONTENT
  1. Full-Time
  2. MERCURE
  3. Apprenticeship
  4. Sales & Marketing

__jobinformationwidget.freetext.LocationText__

Hôtel Mercure Paris La Défense, Courbevoie, France

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF100611Q

Apprenti.e Community Management (F/H/X)

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

L’hôtel Mercure Paris La Défense est un hôtel 4* de 507 chambres, avec 6 salles de réunions, un bar/restaurant VINGKO ainsi qu’un bar avec terrasse au 12ème étage offrant une vue sur la Tour Eiffel et le quartier de La Défense.

Il se situe à 10 minutes à pied du quartier des affaires de La Défense dans le centre-ville de Courbevoie accessible par les RER A, E et L.


Description du poste

En tant qu'apprenti.e en Community Management pour notre hôtel 4 étoiles Mercure de La Defense, vous serez placé.e sous la responsabilité de la Responsable Expérience Client et Marketing. Vous serez chargé.e de soutenir et d'assister l'équipe dans la gestion des communautés en ligne, en mettant l'accent sur l'amélioration de l'expérience client.

Vos futures missions : 

  1. Gestion des réseaux sociaux :
    • Créer et publier du contenu attrayant et pertinent sur les réseaux sociaux, tels que Facebook, Instagram, LinkedIn pour l’hôtel et nos points de ventes (1 restaurant et 1 bar rooftop)
    • Surveiller et répondre aux commentaires, messages directs et mentions sur les réseaux sociaux pour garantir une interaction proactive avec les clients.
    • Collaborer avec l'équipe marketing du siège pour développer des stratégies de contenu en ligne, en tenant compte des tendances actuelles et des besoins des clients.

 

  1. Gestion de la réputation en ligne :
    • Surveiller les plateformes d'avis en ligne pour évaluer et répondre aux commentaires des clients.
    • En lien avec la Responsable Expérience Client mettre en place des actions correctives pour résoudre les problèmes soulevés par les clients insatisfaits.
    • Veiller à maintenir une réputation en ligne positive en encourageant les clients satisfaits à laisser des avis positifs.

 

  1. Animation de la communauté :
    • Animer les points de ventes pour inciter les clients à nous laisser des commentaires
    • Organiser des jeux-concours, des sondages et d'autres activités interactives pour favoriser l'implication des clients.
    • Identifier les influenceurs et les partenariats potentiels pour promouvoir les hôtels auprès d'un public plus large.

 

  1. Suivi des performances :
    • Effectuer des analyses régulières des performances des campagnes de médias sociaux et des indicateurs clés de performance (KPI).
    • Préparer des rapports et des recommandations pour l'équipe marketing, en mettant en évidence les opportunités d'amélioration et les meilleures pratiques.

Qualifications

Parlons de vous :

  • Être étudiant.e en marketing, communication, gestion hôtelière ou tout autre domaine connexe.
  • Bonne connaissance des principaux réseaux sociaux et des tendances en matière de médias sociaux.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une attention particulière aux détails.
  • Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à respecter les délais.
  • Passion pour l'industrie de l'hôtellerie et désir de fournir une expérience client exceptionnelle.
  • Maîtrise de l'anglais et d'autres langues étrangères est un plus.

En tant qu'apprenti.e en Community Management, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion des médias sociaux et d'acquérir une expérience précieuse dans l'industrie hôtelière. Vous serez un membre actif de l'équipe marketing, contribuant à l'amélioration continue de l'expérience client au sein d’un hôtel 4 étoiles.


Informations supplémentaires

En rejoignant le Mercure Paris la Défense nous vous proposons :

  • Une équipe conviviale, dynamique et enthousiaste
  • Un challenge dans un secteur d’activité stimulant
  • Une rémunération selon le barème légal
  • Une Mutuelle/Prévoyance Accor
  • Une prime de 13ème mois au bout d’un an d’ancienneté
  • Des Primes d’Intéressement & de participation
  • Des indemnités nourriture à hauteur de 8.50€/ jour travaillé
  • Un Plan d’épargne entreprise
  • Un remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
  • La possibilité d’avoir une place de parking.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

LEARN ABOUT US

Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

JOIN US