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REF5415B

Analyste Junior FP&A Corporate – Business Plan & Cash flow

Region

Holding


Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l’hospitalité ?

Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée. Groupe engagé, nous veillons plus que jamais à évoluer dans le respect de notre patrimoine commun.

Découvrez notre culture, nos valeurs et nos ambitions sur https://group.accor.com/


Description du poste

Au sein de la Direction Financière Groupe, l’équipe FP&A Corporate occupe une position clé dans le pilotage de la performance financière, la planification financière et la production d’analyses destinées au top management.

Dans un objectif d’amélioration continue du pilotage financier du Groupe, avec un focus particulier sur le cash-flow, nous recherchons un profil junior rigoureux et curieux, souhaitant développer une véritable expertise en Corporate Finance.

Ce poste offre une exposition importante sur les sujets structurants du Groupe et permet de développer une compréhension fine de la mécanique financière d’un groupe international.

Business Plan & Forecasts

  • Participer à la mise à jour annuelle du Business Plan Groupe (P&L, résultat net, cash flow) ;
  • Contribuer à la préparation des forecasts du cash flow et du below EBITDA ;
  • Aider à l’amélioration continue des modèles de projection.

Cash flow & Working Capital

  • Contribuer au suivi mensuel du cash flow et du working capital ;
  • Participer à la mensualisation et à la fiabilisation des prévisions de cash ;
  • Produire des analyses récurrentes et ad hoc pour soutenir la prise de décision du top management et accompagner les travaux d’autres départements clés.

Analyse de la performance & reporting

  • Produire des analyses financières à destination du top management ;
  • Contribuer à la préparation des publications financières et des supports stratégiques ;
  • Collaborer avec l’ensemble des fonctions financières (consolidation, fiscalité, trésorerie) et stratégiques pour affiner la compréhension et la précision des analyses.
  • Contribuer au suivi des ratios financiers, notamment dans le cadre des relations avec les agences de notation (S&P, Fitch).

Qualifications

Profil recherché

  • Formation en finance (école de commerce, école d’ingénieurs ou université) ;
  • Première expérience significative (stage, alternance ou 1 à 2 ans d’expérience) en finance d’entreprise, FP&A ou cabinet (finance ou stratégie) ;
  • Maîtrise d’Excel indispensable avec un intérêt pour la modélisation financière ;
  • Solides notions des états financiers (P&L, Cash flow, Bilan) et envie d’approfondir les sujets de Corporate Finance (dette, cash conversion, rentabilité) ;
  • Esprit analytique, rigueur, autonomie, curiosité intellectuelle et envie d’évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ;
  • Anglais courant (environnement international, interlocuteurs anglophones réguliers).
  • Disponibilité: dès que possible.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rejoignez un groupe international leader dans l’hospitalité, au cœur des enjeux financiers et stratégiques du Groupe ;
  • Développez une expertise technique solide, à la croisée du FP&A et de la Corporate Finance ;
  • Travaillez sur des analyses à fort impact pour le top management ;
  • Évoluez dans une équipe dynamique, bienveillante, avec un périmètre stimulant et varié.
  • Une opportunité idéale pour un profil souhaitant bâtir des fondations solides en finance d’entreprise et se positionner, à terme, sur des postes à forte dimension stratégique.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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