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Paris Society, Paris, France

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REF124082D

ALTERNANCE - Chargé(e) de Projets Digitaux et Performance

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Notre histoire :

Avec un catalogue de plus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent de GOURCUFF, est un acteur incontournable de l’hospitalité en France.

Le groupe compte plus de 3000 collaborateurs et développe ses activités autour de 4 pôles complémentaires créant des synergies entre des lieux et savoir-faire d’exception : TABLES, nos restaurants et terrasses d’exception ; EVENTS, notre portefeuille unique de lieux événementiels ; CONSULTING, le pôle conseil de toutes nos expertises, et enfin, HOTELS, résultat de tous nos savoir-faire pour transformer chaque escapade du quotidien en parenthèse inoubliable.

Filiale à 100% du groupe ENNISMORE, elle-même filiale à 62% du groupe ACCOR, Paris Society fait partie de la division Luxury & Lifestyle du groupe Accor et accompagne la croissance de ce pôle.


Description du poste

Le poste, son contexte :

Rattaché(e) au Global Digital Manager, vous participez à la cohérence, la mise à jour et la qualité des contenus et parcours digitaux. Vous contribuerez au suivi, à l’analyse et à l’amélioration des performances et outils digitaux. Vous interviendrez également dans différents projets structurants liés à l’expérience client digitale.

Les missions principales :

Poste transverse au pôle digital, à l’interface entre marketing, data, outils digitaux et expérience client.

1. Contribution à l’amélioration des contenus et parcours digitaux

· Participation à la mise à jour des contenus destinés aux clients

· Harmonisation et cohérence des informations disponibles sur les différents supports digitaux du groupe.

· Veille régulière de la fluidité et de la qualité des parcours

· Contribution à l’optimisation des parcours clients et de la conversion
 

2. Contribution aux actions marketing et CRM

· Aide à la préparation et à la planification des campagnes CRM

· Suivi des performances des campagnes et participation aux recommandations pour les futures activations

· Contribution au calendrier de contenus

· Participation à la segmentation d’audience et aux activations markéting
 

3. Appropriation de l’écosystème digital et support outils

· Compréhension des outils digitaux du groupe (outils de réservation, outils marketing, CRM, E-Réputation)

· Diffusion des bonnes pratiques et formations

· Mise en place des process structurants

· Participation à l’amélioration continue des outils

· Remontée des points bloquants ou récurrents auprès des équipes concernées
 

4. Gestion de l’e-réputation et des outils de réservation

· Gestion opérationnelle de la plateforme E Reputation

· Support et formations des équipes

· Suivi de la satisfaction client et optimisation des processus

· Participation à l’amélioration continue des outils de réservation
 

5. Participation à la stratégie digitale et à la data performance

· Participation à la construction de reportings mensuels : conversion, engagement, satisfaction, qualité des interactions

· Analyse des performances digitales et recommandations d’amélioration


Qualifications

Profil :

· Intérêt pour le digital et l’expérience client.

· Capacité d’analyse, rigueur et sens du détail.

· Aisance rédactionnelle, communication claire et professionnelle.

· Organisation, autonomie, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.

· Curiosité technique

· Esprit d’analyse

· Une première expérience en analytics, en marketing digital ou en CRM est un plus
 

Alternance à pourvoir pour 01/01/2027

Poste basé à Paris dans le 8e arrondissement


Informations supplémentaires

Notre philosophie :

Le Groupe Paris Society recrute et reconnait tous les talents.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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