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Mercure Zürich City, Zürich, Switzerland

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REF79894O

Accounting & Controlling Manager

Region

Europe and North Africa


Unternehmensbeschreibung

Mercure Zürich City

Bietet seinen Gästen neben 319 stilvollen Zimmern, eine grosszügige Wellness- und Aussenterrasse für besondere Wohlfühlmomente. Ein Highlight des Hotels ist der liebevoll gestaltete Club, ausgezeichnet mit dem Swiss Location Award als eine der schönsten Locations in Zürich. Ergänzt wird das Hotel durch modern ausgestattete Konferenzräume und unserm neu renoviertem DELI Restaurant und der renovierten Bar.


Stellenbeschreibung

Nach Vereinbarung suchen wir dich als Accounting & Controlling Manager 100%

Als Accounting & Controlling Manager bist du das finanzielle Herz unseres Hotels. Du sorgst dafür, dass alle Abläufe im Accounting, Controlling und Einkauf reibungslos laufen und trägst massgeblich dazu bei, dass wirtschaftliche Entscheidungen auf soliden Zahlen basieren. In deiner Rolle bist du Schnittstelle zwischen diversen Abteilungen und externen Partnern und hilfst mit, Prozesse effizient, transparent und harmonisch zu gestalten.

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung und Überwachung aller finanziellen und betriebswirtschaftlichen Prozesse des Hotels – Zahlen sind dein Werkzeug, mit dem du Harmonie zwischen Kosten und Erträgen schaffst
  • Sicherstellung eines reibungslosen operativen Accountings, Controllings und Einkaufs sowie termingerechte und korrekte finanzielle Berichterstattung
  • Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse, wertest die Ergebnisse aus und leitest daraus Empfehlungen für die Geschäftsleitung ab – für dich sind Zahlen nicht nur Fakten, sondern Geschichten, die du erzählst
  • Mitverantwortung für Forecasts und Budgets, Entwicklung von Jahresplanungen, Hochrechnungen und aussagekräftigen Statistiken sowie Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen
  • Du sorgst für das Beschaffungscontrolling und eine ordnungsgemässe Warenbewirtschaftung, damit alles reibungslos und effizient fliesst
  • Unterstützung bei Pflege der ERP-Systeme – Struktur und Ordnung sind deine Stärke.
  • Unterstützung der Geschäftsleitung und Ansprechpartner für die Abteilungsleiter in allen finanziellen Fragen, inklusive Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher, verwaltest das Vertragswesen und verantwortest Rechnungsstellung, Mahn- und Betreibungswesen – du hältst den finanziellen Rahmen des Hotels harmonisch zusammen

Qualifikationen

  • Du hast fundierte Erfahrung in der Hotellerie, sowie im Accounting & Controlling, und kennst die Abläufe eines Hotels aus eigener Praxis
  • Zahlen sind deine Welt: Du liebst es, Daten zu analysieren, Zusammenhänge zu erkennen und daraus klare Empfehlungen abzuleiten
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und genau, beherrschst Monats- und Jahresabschlüsse sowie Forecasts, Budgets und Deckungsbeitragsrechnungen.
  • Erfahrung im operativen Accounting, Controlling und Beschaffungscontrolling sowie in der ERP-Systemverwaltung runden dein Profil ab
  • Du bist kommunikativ und teamorientiert, unterstützt Geschäftsleitung und Abteilungsleiter gleichermassen und bist ein vertrauensvoller Sparringspartner.
  • Du denkst unternehmerisch, erkennst Optimierungspotenziale und bringst Ideen ein, um Geschäftsprozesse effizienter und harmonischer zu gestalten
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative zeichnen dich aus – du übernimmst Verantwortung, auch in Projekten

Zusätzliche Informationen

 

  • Damit du deine Arbeit und Freizeit besser aufeinander abstimmen kannst, bieten wir flexible Arbeitszeiten an!
  • Wir unterstützen dich finanziell bei deinem täglichen Weg zur Arbeit
  • Wir nehmen dir das Waschen und Bügeln deiner Arbeitsbekleidung ab – kostenlos
  • Regelmässige Teamevents mit anschliessendem Apéro
  • Kostenlose Verpflegung – und das drei Mal am Tag
  • Profitier von exklusiven Rabatten innerhalb der The Chocolate on the Pillow Group und des Accor-Konzerns – sowohl für dich als auch für deine Familie und Freunde
  • Wir fordern und fördern dich und bringen dich gerne zum «Next Level» mit unseren Aufstiegs- und Weiterentwicklungschancen

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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