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Fairmont Le Montreux Palace, Montreux, Switzerland
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REF56164Z
Superviseur(e) aux réservations CDI - H/F/X
Region
Luxury & Lifestyle
Situé sur les rives du Lac Léman et face à la vue magnifique des Alpes, l'hôtel Fairmont Le Montreux Palace est un établissement hôtelier de distinction, membre du groupe Accor, de la marque Fairmont et affilié à Swiss Deluxe Hotels. Possédant une renommée mondiale incomparable caractérisée par 236 chambres et suites luxueuses et une expérience gastronomique des plus raffinées, l'hôtel Fairmont Le Montreux Palace est réellement un lieu enchanteur. Ses six restaurants et bars offrent un vaste choix de délices qui sauront satisfaire les plus exigeants des palais. Le Montreux Jazz Café est le détour incontournable pour vibrer au rythme du Festival 365 jours par année dans l’écrin féerique du Fairmont le Montreux Palace et le Funky Claude’s Bar est le lieu incontestable où atterrir jusque tard dans la nuit pour déguster un line-up incroyable de cocktails traditionnels et exclusifs au rythme de la meilleure scène Live en ville. Fairmont Le Montreux Palace se spécialise également dans l'accueil de congrès, réunions et séminaires. Le Fairmont Spa est un espace bien-être de 2000 m² dédié à la forme, la relaxation et la beauté.
Superviseur(e) aux réservations CDI - H/F/X
Transformez chaque réservation en une expérience unique et spéciale à nos clients, offir un service chaleureux, personnalisé et empreint d’élégance.
Votre mission ?
En tant que Superviseur(e) des Réservations, vous serez le garant d’un service d’exception, en veillant à ce que chaque réservation soit traitée avec soin et professionnalisme. Grâce à votre sens de l’organisation et votre talent pour la communication, vous anticiperez les besoins de nos clients et inspirerez votre équipe à offrir un service de haut de gamme.
Résumé des responsabilités
Relevant du Directeur Revenue Management, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter
- Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant
- Traiter tous les types de réservations - des voyageurs individuels aux agences de voyages, en passant par les listes de chambres des groupes et des tours.
- S’assurer que les demandes de réservation soient traitées dans les plus brefs délais, selon les standards
- S’assurer des tâches quotidiennes : Alertes - traces - pick up - Online Reservation System bookings (ORS) - Opera exchange interface (OXI interface) - no-shows
- Mettre à jour les tarifs et disponibilités dans les « online booking channels
- Surveiller les disponibilités et mises-à-jour des booking channels (types de chambres)
- Communiquer constamment sur les promotions actuelles et à venir
- Informer constamment la réception des réservations spécifiques (e.g. long stay, VIPs, etc.)
- Donner des feedbacks constants avec les ventes concernant les nouveaux clients et le développement des réservations
- S’assurer que tous les agents de réservation sont bien informés des tarifs, forfaits, promotions et programmes de Accor
- Pratiquer des appels tests auprès des agents de réservation pour s'assurer de la qualité du service.
- Assurer une formation et des actions pour promouvoir les services de l’hôtel
- Remplacer le Directeur au niveau Revenue Management en son absence
- Donner un retour au Directeur Revenue Management sur les commentaires des clients au téléphone, résistance tarifaire
- Apprendre les standards techniques et émotifs de LQA et les mettre en pratique
- Être le leader de projets ou dossiers importants comme le Montreux Jazz Festival, dossiers VIPS à haute contribution
- Assurer un contrôle des réservations saisies la veille pour s’assurer du respect des stratégies et respect des procédures de saisie
- Être responsable de la mise en œuvre d’InTouch
- Assurer exactitude des commissions.
- Vérifier les annulations et no show pour assurer que les politiques sont correctement appliquées.
- Vérifier le rapport de dépôts dus pour assurer la garantie sur toutes les réservations.
- Respecter les politiques, les procédures et les normes de service du département
- Maintenir des relations de travail efficaces avec tous les services connexes.
- S'assurer que les objectifs départementaux sont atteints ou dépassés.
- S’assurer que les nouveaux agents complètent l’orientation et la formation départementale avec la documentation appropriée.
- Développer professionnellement les membres de son équipe.
- Autres tâches, telles qu’assignées
- Expérience précédente en Réservations dans un hôtel de luxe
- 3 années d'expérience préalable dans un poste similaire requise
- Un diplôme universitaire ou hôtelier dans une discipline liée
- Maîtrise de la langue française et anglaise, oral et écrit
- Bonne connaissance de la langue allemande un atout
- Bonnes connaissances de Word et Excel, connaissance du système Opera Property Management System (PMS).
- Connaissances de Trust, Expedia, booking.com, hrs.de etc. est un atout
- Compétences interpersonnelles et de résolution des problèmes
- Particulièrement responsable et fiable
- Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment
Les implications physiques du poste (incluent, sans s’y limiter) :
- Fréquent : rester assis tout au long de la période de travail
- Occasionnel : s’agenouiller, pousser, tirer, soulever
- Occasionnel : monter ou descendre des escaliers
EXIGENCES DE VISA
Afin de pouvoir travailler en Suisse, le candidat est en possession d’un permis de travail suisse ou fait partie d’un pays européen de l’UE – 17 ou UE -8.
Veuillez prendre en compte que seules les candidatures envoyées à travers notre site de recrutement https://careers.accor.com/fr/fr seront prisent en considération.
AVANTAGES
- Possibilité de logement selon disponibilité
- 1 repas par jours travaillé (avantage en nature)
- Réductions dans diverses entreprises de la région
- Tarifs préférentiels dans le Groupe Accor, dans nos points de vente et au portfolio Swiss Deluxe Hotels
- Rejoignez-nous et découvrez tous nos autres avantages …
À PROPOS DE HÔTELS FAIRMONT
" Turning moment into special memories "
Animés par un engagement en faveur de l'excellence, nous évoluons continuellement pour répondre aux désirs et aux attentes en constante évolution de nos clients, de nos collègues, tout en préservant notre héritage iconique.
Charismatique • Connecté • Précieux • Exceptionnel
Chez Fairmont, nous n’avons qu’une passion : offrir à nos clients les destinations les plus extraordinaires. Des plages d’Hawaï aux déserts des Émirats Arabes Unis en passant par le cœur de Londres, nos clients choisissent nos hôtels pour leurs emplacements incroyables. Nos hôtels sont conçus en alliant une architecture unique à un décor créatif et artistique, le tout agrémenté de superbes équipements et d’un service soigné, afin d’offrir une expérience client inoubliable. C’est pourquoi vous trouverez des opportunités professionnelles exceptionnelles en Amérique du Nord, dans les Caraïbes, en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique, ainsi que les meilleures possibilités de formation, d’évolution de carrière, de reconnaissance et de récompense du secteur.
Service attentionné.
Au cœur de notre promesse de service se trouve notre personnel, des employés consciencieux et prévenants, dotés des outils nécessaires pour offrir un service mémorable.
Depuis plus d’un siècle, nous sommes étroitement liés aux communautés qui nous entourent. Chez nous les moments précieux sont célébrés et l’histoire s’écrit.
Nos équipes sont guidées par les valeurs de respect, d’intégrité, de travail d’équipe, de responsabilité et de service d’excellence ; nous respectons les normes d’éthique et de qualité les plus élevées et traitons tous les collègues avec équité et dignité. Leader sur le plan communautaire et environnemental, Fairmont est également réputé pour ses pratiques touristiques éco-responsables et son programme Partenariat Environnemental reconnu. Un avenir prometteur vous attend.
Experience The Grandest of Feelings
L’attente a assez duré. Le moment est venu faire vivre aux clients une expérience incomparable. Faites-les découvrir les coulisses d’un spectacle de Broadway, survolez les Alpes suisses à bord d’un hélicoptère privé, un soin du visage 24 carats dans le spa le plus luxueux de Dubaï, et faite vivres l’élégance et l’hospitalité exceptionnelle de nos établissements.
Ces expériences évoquent le frisson de la découverte, la résonance de l’histoire, le romantisme des sens. Des paysages majestueux et des boutiques exclusives. Des repas intimes et des célébrations partagées. Un monde d’évasion les attends.
L’histoire est tout autour de nous, mais chaque pas franchi est ancré dans le moment présent, et la promesse d’aventures à venir continue de nous faire avancer.
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ ACCOR
Chez Accor, nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs. En proposant à chacun d’entre eux un ensemble d’avantages au cours de leur carrière chez Accor, quel que soit le lieu où ils se trouvent, nous visons à saluer tous ceux qui contribuent à la réussite du Groupe et à son rayonnement.
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/fr/fr
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Salary
Location
Grand Mercure Solo Baru, Surakarta, Indonesia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
GRAND MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Indonesia
Job Category
Sales & Marketing
Description
Achieve daily targeted number of sales calls with effectivenessDevelop business leads for the Hotel on a weekly basisPrepare monthly list of accounts to penetrate for the following monthPlan a minimum
Reference
f177fa34-33ca-4788-981f-7b02e34f5540
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Brisbane Central, Brisbane, Australia
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Brisbane
Job Category
Sales & Marketing
Description
The Groups Reservations Coordinator, supported by the Groups Manager, plays a key role in managing reservations, rooming lists, accounts, and rundowns for all groups bookings at Sofitel Brisbane Centr
Reference
466dc6a0-0248-4125-9dbf-3aba8daa3da5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Lima Reducto Miraflores, Lima, Peru
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Lima
Job Category
Sales & Marketing
Description
Conquistar nuevos negocios para nuestra unidad, firmando alianzas y logrando los objetivos de ventas.Creaciòn de nuevos contactos y ampliaciòn de cartera de clientes; participando de ferias, eventos
Reference
920d57c6-3d20-409d-ad6d-b90e97ceb707
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Paris CDG Airport & Convention, Roissy-en-France, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Apprenticeship
Locations
Roissy-en-France
Job Category
Sales & Marketing
Description
•Préparer et organiser les événements selon les attentes clients.•Organiser les manifestations en coordination avec les services opérationnels•Accueillir et superviser le bon déroulement des événement
Reference
d0d58393-473c-4dda-9bd3-b54f2d31f375
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mama Shelter Luxembourg, Luxembourg
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Permanent
Locations
Luxembourg
Job Category
Sales & Marketing
Description
LA MISSION ?Parce qu’au Mama, le business aussi a droit à sa dose de fun 🎉, on propose aux entreprises une expérience événementielle inoubliable — et c’est vous qui menez la danse.En tant que Head of
Reference
ce38e74d-eb12-4ff5-ba14-da21fc7de45a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure London Earls Court, London, United Kingdom
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
London
Job Category
Sales & Marketing
Description
Duties Handle enquiries for events via email or phone during the shift, communicate immediately, and provide a reply or confirmation within a reasonable timeframeTake every opportunity to increase ho
Reference
649a8761-dc31-4952-9a1b-b7e3cdd69104
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Gem Forest Hotel Nairobi - MGallery Collection, Nairobi, Kenya
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
M GALLERY
Job type
Permanent
Locations
Nairobi
Job Category
Sales & Marketing
Description
To coordinate an effective and efficient Payroll management / Resource allocation through establishing a flexible work force throughout the division, based on the principles of Multi Skilling and mult
Reference
d9d8bff6-a05d-445a-8893-46a790a880a2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Cambridge North, Cambridge, United Kingdom
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Cambridge
Job Category
Sales & Marketing
Description
Our mission at Novotel Cambridge North is to create memorable moments for our guests, by connecting hearts from arrival to farewell.A job, a career or a calling - whatever brings you here, we have som
Reference
413a7791-3307-475d-8a59-3ffe6c3519e6
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Goa Panjim, Panaji, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Panaji
Job Category
Sales & Marketing
Description
Plan & initiate action plan to approach and secure new business for the organizationTo determine effective and productive sales programsRelationship building with all the current and prospective custo
Reference
8a27d1b7-aedc-4c61-b9d1-a619557a51a5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Hotel & Apartments Bur Dubai, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Sales & Marketing
Description
The RoleUnder the general guidance and supervision of the Cluster Director of Sales and Marketing, implements all sales activities and maximizes business opportunities in his / her specific area of re
Reference
1b82afa5-254b-4981-a0cc-53acdd528dee
Expiry Date
01/01/0001