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TRIBE Paris Clichy, Clichy, France

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REF88172F

Stage Sales / Event

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Welcome to the TRIBE universe More for Less! – where style meets substance for today's modern adventurers and design lovers. For those seeking more than just a stay but an immersive experience. Yes, at TRIBE, we elevate travel into a symphony of sophisticated design and unforgettable moments.

We're more than a hotel; we're a TRIBE. A global, stylish international community guided by a passion for authenticity, aesthetics, and innovation.

At TRIBE Paris CLICHY, we're on the hunt for a FO manager ready to shake things up. You're a visionary eager to explore new horizons.

If you got vibe, join the TRIBE family!


Description du poste

Description du Poste

Assister le Directeur Commercial et l’attaché(e) commercial(e) dans l’ensemble des fonctions d’organisation des events et groupes chambres (loisir et corporate).

Missions Principales

1. Gestion et développement commercial

  • Qualifier les demandes, établir des devis optimisés sous 24h et assurer la négociation jusqu’à confirmation.
  • Gérer et développer les ventes groupes et événements
  • Optimiser les revenus (hébergement, restauration, bar, espaces événementiels, services additionnels)
  • Assister l’attaché commercial dans les relances des dossiers events et groupes

2. Organisation et coordination des événements

  • Concevoir, planifier et coordonner les événements internes (réunions, séminaires, soirées, mariages, privatisations…).
  • Assurer la bonne communication entre les services de l’hôtel et le suivi client avant, pendant et après l’événement
  • Organiser des visites du site et garantir une expérience client fluide avec le discours TRIBE

3. Création et communication

  • Être force de proposition pour développer des concepts et expériences innovants
  • Créer et actualiser les supports commerciaux et de communication (factsheets, visuels, présentations)
  • Participer à la promotion du lieu auprès des partenaires

4. Administration et suivi

  • Assurer le suivi administratif : devis, facturation, reporting
  • Maintenir à jour les outils commerciaux et veiller à la cohérence des communications internes et externes

Qualifications

  • Formation
    • Diplôme en management hôtelier, événementiel, marketing ou formation commerciale
  • Expérience
    • Un 1er stage est un plus, de préférence dans un hôtel lifestyle ou événementiel.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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