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- Executive & Hotel Management
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ibis budget Leipzig City, Leipzig, Germany
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REF115784Y
Selbständiger Hotelmanager (m/w/d) ibis budget - verschiedene Standorte deutschlandweit
Region
Europe and North Africa
Selbständiger Hotelmanager (m/w/d) ibis budget - verschiedene Standorte deutschlandweit
Accor ist eine weltweit führende Hospitality-Gruppe, die seit über 50 Jahren neue Maßstäbe in der Hotellerie setzt. Mit einem Team von mehr als 380.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern widmet sich das Unternehmen der Kunst des Willkommens und gestaltet kontinuierlich neue Wege, die Welt zu erleben.
Mit seiner globalen Präsenz in über 110 Ländern , mehr als 5.800 Hotels , über 880.000 Zimmern und einem Portfolio von mehr als 45 Hotelmarken positioniert sich Accor als einer der einflussreichsten Akteure der internationalen Hospitality-Branche.
Mit einem einmaligen Portfolio an Marken von Luxury bis Economy bietet Accor seit mehr als 50 Jahren Expertise und Savoir-faire.
Ibis budget mit mehr als 40 Low-Budget-Hotels in Deutschland ist Teil der Accor Gruppe. Alle, die coole Preise lieben, checken hier ein. Wir bieten günstige, komfortable Zimmer, zeitgemäßes Design und ein unschlagbares Preis-Fun-Verhältnis.
Wenn Sie Freude am Kontakt mit internationalen Gästen haben und deutschlandweit
unternehmerisch tätig werden möchten, allein oder zu zweit , dann checken Sie ebenfalls ein als selbständiger Hotelmanager (m/w/d).
Was Sie erwartet:
- Selbstständigkeit als GmbH im Rahmen eines Managementvertrages
- Führung eines Hotels mit Eigenverantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf in allen Bereichen
- Direkte Umsatzbeteiligung
- Ein Standardhotel, dem Sie in direktem Kontakt zu den Gästen Ihre persönliche Note verleihen können
Was Sie mitbringen:
- Ausbildung und/oder einschlägige Erfahrung im Hotel- und Gaststättengewerbe oder Ausbildung und/oder einschlägige Erfahrung in einem kaufmännischen oder technischen Beruf, vorzugsweise mit Dienstleistungsbezug bzw. Kundenkontakt
- Gute Englisch- und idealerweise Französischkenntnisse
- Affinität zu Onlinemedien
- Dienstleistungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
Mit einer intensiven Einarbeitung bereiten wir Sie gezielt auf die Aufgaben und
Anforderungen der Budget-Hotellerie vor. Sie erwartet ein zukunftsweisendes Konzept
und die Garantie, im Rahmen eines Managementvertrages am Erfolg teilzuhaben.
Unterstützt von einem starken Partner an Ihrer Seite werden Sie am Umsatz direkt
beteiligt. Wagen Sie den Schritt in die Selbstständigkeit mit unserer Unterstützung.
So bewerben Sie sich bei uns:
Auf Ihre Bewerbung mit Angabe, in welchem Bundesland Sie bevorzugt für uns tätig
werden möchten, freuen wir uns. Bitte lassen Sie uns ebenfalls wissen, ob Sie bereits eine GmbH gegründet haben.
Wachsen, lernen und Spaß haben:
- Entwickele Dein Talent durch die Lernprogramme der Accor Academy
- Nutze die Gelegenheit, dich innerhalb deines Hotels und weltweit weiterzuentwickeln
- Trage zu unserer lokalen Gemeinschaft bei und leiste einen Beitrag durch unsere Sustainability Aktivitäten
- Profitiere von unserer ALL Heartists Card und dem Angebot von Sondertarifen und anderen Vorteilen für Mitarbeiter in ACCOR Hotels weltweit
- Verdiene ein attraktives Vergütungspaket
Unser Engagement für Diversity & Inclusion
Wir sind ein inklusives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, einzustellen und zu fördern.
Gründe für Accor zu arbeiten?
Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir sind 360.000 Talente, die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und echte Leidenschaft für Service und Leistung jenseits der Grenzen fördern. Sich Accor anzuschließen bedeutet sich auf eine einzigartige Lebensreise zu begeben, um sich die Gastfreundschaft von morgen vorzustellen.
Tue, was Du liebst, engagiere dich für die Welt und wage es, den Status quo in Frage zu stellen! #BELIMITLESS
Weitere Informationen findest Du unter: https://careers.accor.com/
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Salary
Location
Novotel Chennai Chamiers Road, Chennai, India
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Chennai
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
ABOUT THE ROLEFunctions as the primary strategic business leader with overall responsibility of operations of Hotel to achieve customer (guests, employees, corporate and owners) satisfaction and quali
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
GRAND MERCURE INDORE RESORT, Indore, India
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
GRAND MERCURE
Job type
Permanent
Locations
India
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
ABOUT THE ROLEFunctions as the primary strategic business leader with overall responsibility of operations of Hotels to achieve customer (guests, employees, corporate and owners) satisfaction and qual
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Montlhéry Paris Sud, Montlhéry, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
En étroite collaboration avec le General Manager, vous participez au pilotage global de l’établissement et assurez son bon fonctionnement au quotidien.Management et exploitation : coordonner les diffé
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis La Ciotat, La Ciotat, France
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice d’hôtel-restaurant pour l’ibis La Ciotat.Vous serez en charge de la gestion globale de l’établissement et de son bon fonctionnement au quotidien.Vos princ
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman at Sydney Olympic Park, Sydney Olympic Park, Australia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Sydney Olympic Park
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
The Executive Assistant Manager role will function as a 2IC for our precinct, overseeing Pullman, Novotel & ibis Sydney Olympic Park. This role will have a focus on Food & Beverage, thus we are lookin
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Paris Society, Paris, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
PARIS SOCIETY
Job type
Internship
Locations
Paris
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Le poste, son contexte : Dans le cadre du développement de Paris Society en France et en Europe, nous recherchons un(e) stagiaire qui travaillera directement aux côtés de la COO du groupe sur le périm
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Raffles Seychelles, Baie Ste Anne, Seychelles
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
Locations
Baie Ste Anne
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
POSITION DESCRIPTION JOB TITLE: Director of Quality, Integration and Performance LEVEL: Department HeadDEPARTMENT: Executive Office REPORTS TO: General Manager / Resort ManagerJOB SUMMARY The Director
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Cairns International, Cairns, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
Cairns
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Reports to: General ManagerAbout the RoleThe Operations Manager is the General Manager’s key operational partner, responsible for connecting hotel strategy with consistent day-to-day execution across
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Istanbul Bosphorus, Istanbul, Turkey
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Istanbul
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Provide comprehensive executive support to the General Manager by managing calendars, meetings, and travel arrangements, coordinating business communications, and ensuring the effective administration
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
PULLMAN HAMILTON, Hamilton, New Zealand
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
New Zealand
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Lead the operational pre-opening journey, ensuring all departments, systems and service standards are ready for opening.Partner with the General Manager and Executive Committee to drive operational st
Reference
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Expiry Date
01/01/0001