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ibis Paris Tour Eiffel Cambronne 15ème, paris, France

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REF4674S

second de cuisine

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.


Description du poste

La Place Gustave

Le restaurant de l’Hôtel Ibis Tour Eiffel recrute son/sa futur(e) Second(e) de Cuisine.

50 couverts le soir, des séminaires, des cocktails, une clientèle internationale et une vraie ambition culinaire. Ici, on cuisine maison. On travaille le goût avec bonne humeur et convivialité !

On cherche bien plus qu’un profil.
On cherche le bras droit du Chef.
Celui ou celle qui aime le feu du service, les équipes soudées et les projets qui avancent.

Votre terrain de jeu :

  • Soutenir le Chef et garantir un service fluide et qualitatif
  • Participer à la création des plats et à leur réalisation
  • Encadrer, fédérer et faire grandir l’équipe
  • Veiller à une hygiène irréprochable

Vous avez envie de passer un cap ?
De construire, proposer, créer et vous investir dans un projet qui bouge ?


Qualifications

Vous êtes :

  • Expérimenté(e) en restauration / brasserie
  • Dynamique, rigoureux(se), créatif(ve)
  • À l’aise en équipe et prêt(e) à prendre des responsabilités
  • Motivé(e) par l’idée de développer la restauration d’un hôtel en plein essor

Informations supplémentaires

Vos avantages :

- Statut agent de maitrise

- Pas de coupure

- Parking collaborateur

- Indemnités compensatrices de nourriture ;

- Restaurant d'entreprise

- 13ème mois sans condition d'ancienneté ;

- Prime sur objectif : 10 % du brut annuel

- Remboursement des frais de transport (60%) ;

- Carte collaborateur Heartist = des offres avantageuses dans nos hôtels et partenaires.

- Une ambiance conviviale et une clientèle venue du monde entier

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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