- Full-Time
- Permanent
- IBIS
- Sales & Marketing
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Ibis Paris Montmartre Sacré-Coeur, Paris, France
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF53438R
Revenue Manager Multi–Hôtels H/F
Region
Europe and North Africa
À propos de nous
Situé au cœur de l’un des quartiers les plus emblématiques de Paris, l’Ibis Paris Montmartre Sacré-Cœur se trouve à quelques minutes à pied de la basilique du Sacré-Cœur et à seulement 200 mètres du célèbre Moulin Rouge.
Avec ses 326 chambres, cet hôtel accueille une clientèle internationale et variée, attirée par l'effervescence culturelle et artistique de Montmartre. Grâce à sa localisation stratégique, il bénéficie d’un flux touristique constant, offrant un environnement dynamique et stimulant.
Nous recherchons un/une Revenue Manager Multi Hôtels H/F, en CDI à temps plein.
En tant que Revenue Manager Multi-Hôtels, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale de plusieurs hôtels.
En effet, en plus de l’hôtel Ibis Paris Montmartre, vous aurez la responsabilité de piloter la performance d’un deuxième établissement parisien, d’une centaine de chambres. Vous serez le stratège du revenu, garantissant une optimisation continue à travers différents segments et canaux.
- Stratégie sur-mesure : Élaborer et déployer des stratégies de Revenue Management adaptées à des marques et des catégories variées.
- Pilote du pricing : Ajustez finement les tarifs et mixez les segments pour maximiser les profits tout en restant compétitif sur chaque marché.
- Groupes et loisirs : Traitez les demandes de groupes affaires et loisirs avec réactivité et précision, en veillant à optimiser chaque opportunité.
- Distribution optimale : Boostez la performance des canaux de distribution (OTAs, site allaccor.com, etc.) et assurez-vous que chaque levier est utilisé à son plein potentiel.
- Esprit critique : Remettez en question les recommandations du RMS et prenez des décisions éclairées pour améliorer les résultats.
- Analyse et reporting : Suivez de près les KPIs, analysez les résultats et implémentez des plans d’action pour anticiper et surperformer.
- Collaboration : Animez des revenue meetings inspirants avec les directeurs d’hôtels et la société de gestion, tout en promouvant une culture axée sur la performance.
Etes-vous prêt(e) à relever les défis de ces deux hôtels parisiens et à maximiser leur performance commerciale ?
Profil recherché
- Expert(e) du Revenue Management : Vous avez une expérience confirmée de 2 ans minimum, avec une connaissance fine des segments B2C et B2B ainsi que des systèmes RMS et PMS (FOLS, OPERA, IDEAS).
- Excellent communicant : Vous savez convaincre, fédérer et collaborer avec différents acteurs, tout en sachant être force de proposition.
- Esprit analytique : Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez un œil aiguisé pour détecter des opportunités d’optimisation.
Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive sur 13 mois, selon profil.
- Prime annuelle sur objectifs.
- Un poste multi-sites, avec des défis variés dans un environnement dynamique.
- Télétravail et flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps.
- Une mobilité avec des déplacements réguliers entre nos hôtels.
- Couverture régime Prévoyance et Frais de Santé.
- Prise en charge du coût des transports publics.
Rejoignez nous et prenez part à une aventure stimulante où chaque décision compte et où vous pourrez laisser votre empreinte sur la stratégie de plusieurs hôtels.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Mövenpick Resort Phan Thiet, Ho Chi Minh City, Vietnam
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Vietnam
Job Category
Sales & Marketing
Description
Business PerformancePrepare, implement and compile data for the strategic sales plan, monthly reporting, annual goals, sales and marketing budget, forecasts and other reports as directed/requiredAnaly
Reference
ab6be2ea-f9fe-4afe-9ce6-4c01f1e8b575
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, Rio de Janeiro, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Rio de Janeiro
Job Category
Sales & Marketing
Description
Reportando ao Diretor de Vendas e Marketing, o Gerente de Vendas responderá pela gestão e estratégia de vendas do hotel, garantindo a otimização dos níveis de ocupação e receita de apartamentos com fo
Reference
8648a75d-bfd1-42c9-838d-02f631f74c77
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
21c Museum Hotel Bentonville, Bentonville, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
21C MUSEUM HOTELS
Job type
Permanent
Locations
United States
Job Category
Sales & Marketing
Description
Specific ResponsibilitiesFields reservations from multiple channels and accurately inputs data into the OPERA Property Management System (PMS)Assists Front Office team and Revenue Manager with prompt
Reference
e38d0986-51e1-4793-bf33-e3602f272343
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hyde Hotel Dubai, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Sales & Marketing
Description
To respond to all inquiries within 24 hours.To set up appointments and make personal sales calls, telemarketing and site inspections to all existing and potential accounts.To entertain decision makers
Reference
ddb77a56-45dd-425e-b726-1bbb94bd6cb2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SWISSOTEL BUYUK EFES IZMIR, İzmir, Turkey
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Izmir
Job Category
Sales & Marketing
Description
JOB DESCRIPTION Organizes the activities of Company Sales Officers. Researches companies with potential accommodation, meeting and banquet potential. Manages transactions with the customer portfolio
Reference
022ceee2-4981-4d9f-a81f-7e28959a5982
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Hotel & Residences Nairobi, Nairobi, Kenya
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Nairobi
Job Category
Sales & Marketing
Description
Analyze market trends and competitor pricing to optimize room rates and revenue.Develop and implement pricing strategies, monitor room inventory across distribution channels, and use revenue manageme
Reference
16dd0c33-06d9-43a8-b4db-4ed63208121b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Aqaba, Aqaba, Jordan
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Aqaba
Job Category
Sales & Marketing
Description
Job PurposeThe main responsibility is to manage the total sales efforts within the hotels to generate pro-actively revenue. The basic guideline to do this is the hotel’s Marketing Plan as well as the
Reference
89292e5b-bcf1-4586-b28f-1fd4f51e9755
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Jakarta, Jakarta, Indonesia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Jakarta
Job Category
Sales & Marketing
Description
Director of Revenue ManagementWe are seeking a visionary and analytical Director of Revenue Management to join our team at the five-star Fairmont Jakarta. As a key member of our leadership team, you w
Reference
736845fb-6c13-4f76-84b4-780239848c1b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Hyderabad Convention Centre, Hyderabad, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Hyderabad
Job Category
Sales & Marketing
Description
Ensure proper selling techniques and strategies are utilized to maximize room revenues.Coordinate all duties and responsibilities of the reservation department ensuring a high level of accuracy and ef
Reference
45b29c18-085a-416e-99b4-23867be85dcb
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Al Mairid Ras Al Khaimah, Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Ras Al-Khaimah
Job Category
Sales & Marketing
Description
WHAT WE EXPECT OF YOU: MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Provide total account management to assigned accounts so as to maintain and develop new business opportunities for the hotel, thereby incre
Reference
deadd15c-4115-4189-9905-d79178600fb6
Expiry Date
01/01/0001