- Full-Time
- Permanent
- IBIS
- Sales & Marketing
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Ibis Paris Montmartre Sacré-Coeur, Paris, France
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF53438R
Revenue Manager Multi–Hôtels H/F
Region
Europe and North Africa
À propos de nous
Situé au cœur de l’un des quartiers les plus emblématiques de Paris, l’Ibis Paris Montmartre Sacré-Cœur se trouve à quelques minutes à pied de la basilique du Sacré-Cœur et à seulement 200 mètres du célèbre Moulin Rouge.
Avec ses 326 chambres, cet hôtel accueille une clientèle internationale et variée, attirée par l'effervescence culturelle et artistique de Montmartre. Grâce à sa localisation stratégique, il bénéficie d’un flux touristique constant, offrant un environnement dynamique et stimulant.
Nous recherchons un/une Revenue Manager Multi Hôtels H/F, en CDI à temps plein.
En tant que Revenue Manager Multi-Hôtels, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale de plusieurs hôtels.
En effet, en plus de l’hôtel Ibis Paris Montmartre, vous aurez la responsabilité de piloter la performance d’un deuxième établissement parisien, d’une centaine de chambres. Vous serez le stratège du revenu, garantissant une optimisation continue à travers différents segments et canaux.
- Stratégie sur-mesure : Élaborer et déployer des stratégies de Revenue Management adaptées à des marques et des catégories variées.
- Pilote du pricing : Ajustez finement les tarifs et mixez les segments pour maximiser les profits tout en restant compétitif sur chaque marché.
- Groupes et loisirs : Traitez les demandes de groupes affaires et loisirs avec réactivité et précision, en veillant à optimiser chaque opportunité.
- Distribution optimale : Boostez la performance des canaux de distribution (OTAs, site allaccor.com, etc.) et assurez-vous que chaque levier est utilisé à son plein potentiel.
- Esprit critique : Remettez en question les recommandations du RMS et prenez des décisions éclairées pour améliorer les résultats.
- Analyse et reporting : Suivez de près les KPIs, analysez les résultats et implémentez des plans d’action pour anticiper et surperformer.
- Collaboration : Animez des revenue meetings inspirants avec les directeurs d’hôtels et la société de gestion, tout en promouvant une culture axée sur la performance.
Etes-vous prêt(e) à relever les défis de ces deux hôtels parisiens et à maximiser leur performance commerciale ?
Profil recherché
- Expert(e) du Revenue Management : Vous avez une expérience confirmée de 2 ans minimum, avec une connaissance fine des segments B2C et B2B ainsi que des systèmes RMS et PMS (FOLS, OPERA, IDEAS).
- Excellent communicant : Vous savez convaincre, fédérer et collaborer avec différents acteurs, tout en sachant être force de proposition.
- Esprit analytique : Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez un œil aiguisé pour détecter des opportunités d’optimisation.
Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive sur 13 mois, selon profil.
- Prime annuelle sur objectifs.
- Un poste multi-sites, avec des défis variés dans un environnement dynamique.
- Télétravail et flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps.
- Une mobilité avec des déplacements réguliers entre nos hôtels.
- Couverture régime Prévoyance et Frais de Santé.
- Prise en charge du coût des transports publics.
Rejoignez nous et prenez part à une aventure stimulante où chaque décision compte et où vous pourrez laisser votre empreinte sur la stratégie de plusieurs hôtels.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
Related jobs
Salary
Location
Sofitel Brisbane Central, Brisbane, Australia
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Brisbane
Job Category
Sales & Marketing
Description
The Groups Reservations Coordinator, supported by the Groups Manager, plays a key role in managing reservations, rooming lists, accounts, and rundowns for all groups bookings at Sofitel Brisbane Centr
Reference
466dc6a0-0248-4125-9dbf-3aba8daa3da5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Lima Reducto Miraflores, Lima, Peru
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Lima
Job Category
Sales & Marketing
Description
Conquistar nuevos negocios para nuestra unidad, firmando alianzas y logrando los objetivos de ventas.Creaciòn de nuevos contactos y ampliaciòn de cartera de clientes; participando de ferias, eventos
Reference
920d57c6-3d20-409d-ad6d-b90e97ceb707
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Paris CDG Airport & Convention, Roissy-en-France, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Apprenticeship
Locations
Roissy-en-France
Job Category
Sales & Marketing
Description
•Préparer et organiser les événements selon les attentes clients.•Organiser les manifestations en coordination avec les services opérationnels•Accueillir et superviser le bon déroulement des événement
Reference
d0d58393-473c-4dda-9bd3-b54f2d31f375
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mama Shelter Luxembourg, Luxembourg
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Permanent
Locations
Luxembourg
Job Category
Sales & Marketing
Description
LA MISSION ?Parce qu’au Mama, le business aussi a droit à sa dose de fun 🎉, on propose aux entreprises une expérience événementielle inoubliable — et c’est vous qui menez la danse.En tant que Head of
Reference
ce38e74d-eb12-4ff5-ba14-da21fc7de45a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure London Earls Court, London, United Kingdom
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
London
Job Category
Sales & Marketing
Description
Duties Handle enquiries for events via email or phone during the shift, communicate immediately, and provide a reply or confirmation within a reasonable timeframeTake every opportunity to increase ho
Reference
649a8761-dc31-4952-9a1b-b7e3cdd69104
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Gem Forest Hotel Nairobi - MGallery Collection, Nairobi, Kenya
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
M GALLERY
Job type
Permanent
Locations
Nairobi
Job Category
Sales & Marketing
Description
To coordinate an effective and efficient Payroll management / Resource allocation through establishing a flexible work force throughout the division, based on the principles of Multi Skilling and mult
Reference
d9d8bff6-a05d-445a-8893-46a790a880a2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Cambridge North, Cambridge, United Kingdom
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Cambridge
Job Category
Sales & Marketing
Description
Our mission at Novotel Cambridge North is to create memorable moments for our guests, by connecting hearts from arrival to farewell.A job, a career or a calling - whatever brings you here, we have som
Reference
413a7791-3307-475d-8a59-3ffe6c3519e6
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Goa Panjim, Panaji, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Panaji
Job Category
Sales & Marketing
Description
Plan & initiate action plan to approach and secure new business for the organizationTo determine effective and productive sales programsRelationship building with all the current and prospective custo
Reference
8a27d1b7-aedc-4c61-b9d1-a619557a51a5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Hotel & Apartments Bur Dubai, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Sales & Marketing
Description
The RoleUnder the general guidance and supervision of the Cluster Director of Sales and Marketing, implements all sales activities and maximizes business opportunities in his / her specific area of re
Reference
1b82afa5-254b-4981-a0cc-53acdd528dee
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Lạch Tray, Vietnam
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Vietnam
Job Category
Sales & Marketing
Description
- Promote the hotel in the assigned area/territory and to achieve optimal sales at the best possible conditions for the hotel to update with the market.- Drive the businesses and manage of key account
Reference
676c34ba-4a96-4d8c-82a7-9593791796af
Expiry Date
01/01/0001