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- Revenue Management & Pricing
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São Paulo, Brazil
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REF5717B
Revenue Manager
Region
Americas
Por que trabalhar para a Accor?
Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão!
Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist®, porque hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho de coração.
Você se juntará a um ambiente atencioso e a uma equipe onde poderá ser tudo o que é. Você estará em um lugar propício para crescer, para se realizar, para descobrir outras profissões e para buscar oportunidades de carreira, no seu hotel ou em outros ambientes de hospitalidade, no seu país ou em qualquer lugar do mundo!
Você desfrutará de benefícios exclusivos, específicos do setor e não só, além de um forte reconhecimento pelo seu compromisso diário.
Tudo o que você fizer conosco, independente da sua profissão, oferecerá um profundo sentido de significado, para criar experiências duradouras, memoráveis e impactantes para seus clientes, para seus colegas e para o planeta.
A hospitalidade vem do coração,
Junte-se a nós e torne-se um Heartist®.
Objetivo:
Otimizar a receita e resultados de um grupo de hotéis multi marcas, através da definição e implementação de estratégias de precificação e disponibilidade, assim como gestão das ferramentas e processos de RM.
Principais Atividades:
- Elaborar forecast assertivo e dinâmico de Receita de Hospedagem, por dia e segmento, com atualizações semanais, para o período futuro, utilizando as ferramentas de RM e/ou monitoramento diário de pick-up, calendário de eventos.
- Definir junto ao hotel a estratégia de business mix, precificação e disponibilidade de acordo com os dias-tipo.
- Analisar resultados e performance dos indicadores de topline do hotel, da praça e comparativos vs concorrentes, através dos indicadores indexados (MPI, ARI, RGI)
- Tomar decisões diárias com relação à estratégia de preços e disponibilidade (Open/close), aos canais de distribuição, cotação de grupos e tarifas opacas e garantir que os sistemas estão atualizados e refletindo corretamente a estratégia adotada.
- Garantir que a Cultura RM é disseminada nos hotéis, conduzindo as reuniões semanais (Weekly meetings) e o fechamento mensal (Revmax), além da formação das equipes operacionais e animação dos temas relacionados à Topline.
- Elaborar relatórios diversos pertinentes à área.
- Fazer bom uso e zelar pela conservação das instalações, mobiliário, equipamentos, ferramentas e materiais a que tem acesso, bem como cuidar da organização e limpeza de seu local de trabalho.
- Praticar os valores da Accor e seguir as práticas e políticas internas em vigência.
- Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade da área e a critério do superior imediato.
- Ensino Superior Completo em Administração, Hotelaria, Turismo e áreas correlatas.
- Excel intermediário.
- Experiência com Revenue Management.
- Será um diferencial atuação como Revenue Management no segmento de turismo (hotelaria, aviação).
- Desejável conhecimento em inglês.
Sua equipe e ambiente de trabalho:
- Proporcionar uma experiência não apenas para os clientes, mas para todos os colaboradores é o propósito Heartist da Accor. Atuar como um Artista do coração é saber que seguir o processo é importante, obter resultados é o esperado, mas colocar seu coração no que faz é essencial.
- Adotamos um modelo de trabalho híbrido, com três dias presenciais em nossa sede em Pinheiros e dois dias flexíveis de trabalho remoto. Essa abordagem permite que nossa equipe colabore de forma eficaz, promovendo um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Develop, implement, and continuously refine hotel revenue strategies through pricing, inventory management, forecasting, and competitive analysis to maximize RevPAR, market share, and total profitabil
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ebfca7b8-25c5-4f30-9a48-60fb4d6caf58
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Description du posteEn tant que stagiaire en revenue management, vous contribuerez à l'optimisation des performances commerciales de l’hôtel. Vous participerez activement à l'analyse des données, à l'
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353d91b6-2d9b-48c9-bdb5-8cec89fb9819
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968811ae-24ac-4847-8d65-728d425d034e
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•Collect and analyze data from the property management system (Opera Cloud), central reservation system (TARs – Accor System), and other sources to track revenue performance.•Generate daily, weekly,
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27dd8b06-4fad-4ca6-b10c-7d67c5af61e9
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01/01/0001
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bf7636a9-ac0c-470c-b2e1-2fec5d6044ee
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01/01/0001
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cb964154-0905-4c98-aed6-480113ceacfa
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01/01/0001
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Full-Time
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2a5ff465-9bb0-47a0-b3b0-c9d7d374ffc8
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01/01/0001
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Job Schedule
Full-Time
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MOVENPICK
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Revenue Management & Pricing
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Prior experience minimum of 5 years of experience in Revenue DepartmentCertification/course in Market Segmentation/Analysis/Distribution SystemDemonstrated leadership abilities with experience in mana
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bca8aced-0c37-46d9-bc0a-4001609f6957
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01/01/0001