Description de l'entreprise
Chez TRIBE, on ne fait pas de l’hôtellerie classique.
On crée des lieux de vie design, vivants, où chaque détail compte, y compris ceux que les clients ne voient pas, mais ressentent.
Pour notre ouverture à Suresnes, on cherche un(e) Responsable Technique expérimenté(e), capable de prendre en main un établissement aux installations variées… et exigeantes.
Description du poste
Tu es le/la référent(e) technique d’un hôtel neuf, des installations techniques modernes et diversifiées,
et surtout : tout est à structurer, comprendre et optimiser dès l’ouverture.
À la fois stratégique et opérationnel(le), tu passes du bureau au terrain avec agilité :
- Piloter l’ensemble des installations techniques de l’hôtel
- Prendre en main des équipements complexes dès leur mise en service
- Assurer le bon fonctionnement quotidien et anticiper les risques
- Mettre en place les process internes de maintenance et de suivi
- Adapter la fréquence des contrôles (particulièrement la 1ère année d’exploitation)
- Encadrer et coordonner les prestataires externes
- Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des installations
- Intervenir directement sur le terrain
Tu joues un rôle clé dans la réussite de l’ouverture et la stabilité du site.
Qualifications
Tu es polyvalent(e), solide techniquement et autonome.
Tu maîtrises ou comprends en profondeur :
- Électricité
- CVC / climatisation
- Hygiène de l’eau
- Sécurité incendie
- Piscine et installations spécifiques
- Une certification SSIAP est un vrai plus.
Le profil qu’on cherche :
- Expérience de 5 à 10 ans réussie en tant que Responsable Technique
- Idéalement déjà impliqué(e) dans une ouverture d’établissement
- Forte capacité d’analyse, d’anticipation et d’organisation
- À l’aise autant sur le terrain que dans la structuration des process
- Autonome, fiable, avec un vrai sens des responsabilités
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec tous les services
Informations supplémentaires
• Poste : Responsable Technique
• Lieu : TRIBE Paris Suresnes
• Prise de poste : 4 mai 2026
• Contrat : CDI
