Company Description
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Job Description
El cargo es responsable de la gestión financiera integral, asegurando la precisión de los registros contables, el cumplimiento de las normativas financieras y la optimización de los recursos para maximizar la rentabilidad y garantizar la viabilidad económica del establecimiento. Desempeña un papel estratégico en la toma de decisiones al proporcionar análisis financieros y recomendaciones.
- Gestión Financiera y Contable: Supervisar todas las operaciones contables de la unidad, incluyendo libros mayores, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nóminas y activos fijos.
- Presupuestos y Previsiones (Forecasts): Colaborar en la elaboración del presupuesto anual en conjunto junto con la jefatura.
- Control Interno y Auditoría: Desarrollar, implementar y mantener procedimientos de control interno robustos para salvaguardar los activos y garantizar la precisión e integridad financiera.
- Análisis Financiero y Reportes: Elaborar informes financieros detallados y análisis de rentabilidad .
- Control de Costos, Gastos y Compras: Monitorear y controlar de manera proactiva todos los costos y gastos operativos , incluyendo alimentos y bebidas, inventario, suministros operativos y gastos de personal.
- Control de Inventarios: Supervisar y realizar auditorías regulares de inventario de alimentos, bebidas y productos no consumibles.
Qualifications
- Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en contabilidad general y cuentas por cobrar, preferentemente en hoteles o sector servicios.
- Conocimiento en normatividad fiscal mexicana, facturación electrónica y gestión de crédito.
- Manejo de sistemas contables (SAP, CONTPAQ, Oracle o similares).
- Excel intermedio–avanzado (reportes, conciliaciones y análisis de cartera).
- Habilidades analíticas, organización y negociación.
- Orientación a resultados, responsabilidad y ética profesional
- Dominio inglés intermedio
Additional Information
- Tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
- Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
- Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundoo
- Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa
Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultua inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en información de cualquier necesidad específica que tenga para que podamostenerla en consideración.
