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- Permanent
- ACCOR
- Revenue Management & Pricing
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Tokyo, Japan
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REF7124N
Portfolio Revenue Manager
Region
PM&E
アコージャパンについて
アコーは、世界110か国以上に5,700軒のホテルを展開するグローバルホスピタリティ企業です。日本では、ラグジュアリーからエコノミーまで幅広いブランドを展開し、地域に根ざした体験を提供しています。
2024年以降、国内ネットワークは急速に拡大し、現在、全国で40軒以上のホテルのオペレーターでありり、さらに新規開業を予定しています。
私たちのビジョン
「Powered by Emotion」をテーマに、地域の文化を尊重し、旅行者にとって忘れられない体験を創造することを目指しています。多様性とインクルージョンを重視し、すべてのチームメンバーが自分らしく働き、成長できる環境を提供します。
キャリアの可能性
アコーでは、世界規模のネットワークを活かし、グローバルキャリアの成長機会を提供します。
- 110か国以上での異動・昇進のチャンス
- 継続的な学習と認定プログラム
- Heartist®レートでの宿泊・飲食割引
あなたの情熱を活かし、ホスピタリティの未来を共に創りませんか?
Join us and make your next move with Accor Japan.
アコーでは、キャリアを次のレベルへ引き上げたい、情熱的で経験豊富なレベニューマネージャーを募集しています。
複数の象徴的なホテルやブランドの収益成長を推進し、複数施設にわたる収益戦略とパフォーマンスを最適化し、ベストプラクティスを構築し、業界をリードするテクノロジーを活用します。
ポートフォリオ・レベニューマネージャーとして、営業、マーケティング、予約チームと密接に連携し、2~3施設のポートフォリオ全体で収益パフォーマンスを最適化し、ビジネス目標を達成します。
収益戦略の策定と実行、市場動向の把握、経営陣との予測や価格設定に関する協働を行います。
また、社内外のレベニューマネジメントコミュニティへの貢献、ジュニアメンバーの指導、キャリア成長に向けた学習・開発支援も受けられます。
主な職務内容
- 担当ホテル群のレベニューマネジメント戦略を策定・実行
- 市場分析、競合分析、パフォーマンスレビューの実施
- 需要予測および売上予測の作成
- 客室料金および在庫コントロールの最適化
- OTAを含む販売チャネル戦略の管理・最適化
- Revenue ManagementシステムおよびDistributionシステムのデータ品質管理
- 週次・隔週のRevenue Meetingのリード
- Reservationsチームとの連携強化
- 経営陣、Sales、Marketing、Finance、Front Officeとの戦略連携
- ジュニアメンバーへのコーチング・育成
このポジションの魅力 / Why Join Us
- 複数ホテルの収益戦略をリードできる裁量の大きなポジション
- ホテル経営陣と密接に連携し、ビジネス成果に直接貢献
- 国内有数のホテルブランドポートフォリオでキャリアを拡大
- 将来的なRevenue Leadershipポジションへのキャリアパス
- レベニューマネジメント分野で3~5年以上の実務経験
- 複数施設(マルチプロパティ)を担当した経験があれば尚可
- 優れた分析力と戦略的思考力
- ホテルの流通チャネル、OTA、市場動向に関する深い知識
- Revenue Managementシステムの利用経験
- IDeaS Revenue Management Platformの経験があれば歓迎
- 自律的に業務を推進しながら、チームとの協働を楽しめる方
- 好奇心があり、柔軟で前向きなマインドセットをお持ちの方
- ビジネスレベルの英語力および日本語力
勤務時間詳細
- 勤務時間: 9:00~18:00
勤務形態
- フルタイム、正社員
休日休暇
- 土日祝日、年末年始休暇
勤務地所在地
- 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア13階
給与等
- 経験やスキルを考慮した上で決定します。
試用期間
- 試用期間あり(3か月)
- 試用期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【福利厚生】
- 交通費支給(上限50,000円)
- 人間ドック補助あり
社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
São Paulo
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
Objetivo:Responsável por realizar análises de demanda, competitividade e desempenho das estratégias tarifárias, fornecendo informações que apoiem a tomada de decisão da área de Pricing e Revenue Manag
Reference
00de76bc-e746-46de-9810-0f40304cff24
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Naama Bay Promenade Beach Resort, Sharm El-Sheikh, Egypt
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Sharm El-Sheikh
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
**Director Of Revenue** **Key Responsibilities:** - Drive the forecasting process for all operating departments, identify revenue potentials, and assess supply and demand variables. Monitor changing m
Reference
6605dbec-74a1-4ca7-9406-2fb8e7bf4752
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Shahd Al Madinah, Madinah, Saudi Arabia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Madinah
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
Reservations Agent You are the beginning of an exceptional guest experience. As a Reservations Agent, you will make our guests feel welcome and reflect the exceptional experience the come when they a
Reference
07bb96e6-5e1b-406b-b764-ee14f04fd4cd
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Dubai Creek City Centre, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
Lead and execute the hotel's revenue management strategy to maximize market share, total revenue, and profitability. Collaborate closely with the General Manager, Cluster Director of Revenue Managemen
Reference
519f223f-b0ff-4748-b1e6-552605131ca8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos The Palm Hotel & Suites, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
Have a thorough knowledge of the entire hotel services and facilitiesAnswer inquiries of room rates, outlets and room locations.To be totally familiar with all aspects of the reservation systemsHandle
Reference
b6e17907-0813-4fdd-8f12-27e35639e37b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont The Palm, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
Review market trends and benchmark against competition.Conducts analysis of citywide and special events, implements Revenue Management strategies to maximize demand generators. Closely monitors compet
Reference
aea85210-336d-4c86-bccb-93b92c774e46
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SO/ HOTEL AND RESIDENCES, JEDDAH TAHLI, Jeddah, Saudi Arabia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
SO/
Job type
Permanent
Locations
Jeddah
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
We are seeking a strategic and data-driven Director of Revenue to maximize performance across all revenue streams at SO/ Jeddah. You will drive pricing, distribution, and revenue strategies that posit
Reference
87a6224f-4b45-44c7-82cd-5733335c65ab
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
Vous travaillez au sein du département Revenue Management & Business Intelligence et êtes principalement responsable de la mise en œuvre des stratégies de gestion des revenus au sein de votre cluster
Reference
8e10debf-e2ce-44be-93bf-d8fb7cca0655
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
RIXOS PHU QUOC ISLAND VIETNAM, Phu Quoc, Vietnam
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Phu Quoc
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
We are seeking a professional and customer-focused Reservations Agent to join our team in the beautiful island of Phu Quoc, Vietnam. As a Reservations Agent, you will be the first point of contact for
Reference
c6065105-4fc5-424b-b1fd-14b52c90a364
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Cannes Mandelieu Royal Casino, Mandelieu-La Napoule, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes responsable de l’optimisation du chiffre d’affaires et de la rentabilité de l’hôtel, à travers une stratégie tarifaire et commerciale adaptée au
Reference
a0ee3976-f63e-405b-bf7d-18c18efbad88
Expiry Date
01/01/0001