Kids Club Manager (H/F)

Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.

Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.

Au PULLMAN MAZAGAN ROYAL GOLF & SPA , un hôtel 5 étoiles, le « Feel Welcome » est notre priorité ! Nos équipes conjuguent Innovation & Passion et ont à cœur de tout mettre en œuvre pour que nos clients soient heureux. Vous aussi soyez, l’un de nos « heartists ».

Une opportunité passionnante est actuellement ouverte au sein du Kids Club PULLMAN MAZAGAN ROYAL GOLF & SPA pour un Kids Club Manager.

VOTRE PRINCIPAL CHALLENGE , Faire de nos clients et leurs enfants des fans ! !

Sous la responsabilité du Directeur Géneral , vous êtes en charge d'encadrer notre Kids Club et proposer des activités ludiques et éducatives pour les enfants.

Missions :

• Animer des activités quotidiennes pour les enfants (jeux, ateliers créatifs, sports, spectacles, etc.).
• Créer et mettre en place des programmes d'animation adaptés à différentes tranches d’âge.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités.
• Travailler en équipe avec les animateurs et le personnel de l’hôtel pour garantir une expérience de vacances inoubliable.
• Veiller à la bonne organisation des espaces dédiés aux enfants et au respect des normes de sécurité.
• Participer à la mise en place de projets d'animation et d’événements spécifiques (soirées à thème, spectacles, etc.).
• Créer et suivre le budget de fonctionnement.
• Développer le chiffre d'affaire du service (clientèle hébergée & extérieure).
• Rendre compte à sa direction et être garant(e) du niveau de qualité.

• Une expérience dans une position similaire est obligatoire d'au moins 5 ans .
• Vous êtes responsable, créatif(ve) avec un excellent relationnel auprès des enfants, et avez une grande capacité à travailler en équipe.
• Vous avez un bon sens de l’organisation et une forte capacité à vous adapter.
• Maitrise du Français est obligatoire et de l'anglais fortement souhaitée.
• Bonne communication interpersonnelle et capacité à gérer les conflits
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et challengeant

Notre Engagement Diversité & Inclusion :

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.