- Full-Time
- Internship
- PULLMAN
- People & Culture
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Pullman Eindhoven Cocagne, Eindhoven, Netherlands
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF34853O
Human Resources Stage
Region
Europe and North Africa
Sluit je aan bij Accor, waar passie en leven samenkomen!
Accor Group, een pionier in verantwoorde gastvrijheid, brengt meer dan 45 merken, 5.600 hotels, en 10.000 restaurants en lifestylebestemmingen samen in 110 landen. Elk merk heeft zijn eigen unieke karakter, zodat jij je echt thuis kunt voelen. Maar ze delen allemaal dezelfde ambitie: blijven innoveren en de status-quo uitdagen.
Als je bij ons komt werken, word je een Heartist®, omdat gastvrijheid bij ons vooral met het hart wordt gedaan.
Je komt terecht in een zorgzame omgeving en een team waar je helemaal jezelf kunt zijn. Hier kun je groeien, jezelf ontwikkelen, nieuwe beroepen ontdekken en carrièremogelijkheden najagen, of dat nu in jouw hotel is of ergens anders in de wereld!
Je geniet van exclusieve voordelen, zowel binnen als buiten de sector, en krijgt erkenning voor je dagelijkse inzet.
Bij ons maakt het niet uit wat je functie is, alles wat je doet draagt bij aan een diep gevoel van betekenis. Samen creëren we blijvende, gedenkwaardige en impactvolle ervaringen voor onze gasten, collega’s en de planeet.
Vanaf januari 2026 hebben we een leuke stageplaats beschikbaar in ons gezellige HR team!
Als HR-stagiair in een hotel kun je betrokken zijn bij verschillende aspecten van HR-beheer, zoals werving en selectie, on-boarding van nieuwe medewerkers, personeelsadministratie, trainingsprogramma's, arbeidsrechtelijke zaken en personeelsontwikkeling.
Het is belangrijk om leergierig, enthousiast, accuraat en communicatief vaardig te zijn. Daarnaast is ervaring in operationele afdelingen van een hotel een pluspunt, omdat dit je helpt de specifieke behoeften en uitdagingen van het personeel beter te begrijpen.
Als je bij ons komt stagelopen dan ligt de nadruk op een goede werksfeer, ruimte voor ontwikkeling. Je ontvangt een stagevergoeding op basis van een fulltime stage van 38 uur per week, voor een minimale stageperiode van 20 weken.
Dit bied je de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen en je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij zijn op zoek naar iemand die een passie heeft voor de hotellerie en de HR wereld. Verder zijn wij op zoek naar iemand die:
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift heeft;
- kennis heeft van onder andere Excel en Word;
- leergierig, enthousiast en flexibel is;
- accuraat is en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
- discreet en assertief is en enige ervaring heeft in operationele afdelingen van een hotel.
Pullman Eindhoven Cocagne maakt onderdeel uit van de internationale hotelketen Accor en dat brengt vele voordelen met zich mee, want Feel Welcome – Feel Valued is niet voor niets de missie van Accor.
- Wij bieden een stagevergoeding van € 750,- bruto per maand op fulltime basis;
- na je proeftijd krijg je een www’tje wat betekent dat je mag overnachten in ons hotel;
- lunch en/of diner wordt verzorgd in café Cocagne;
- lid worden van de PV, deze organiseren diverse activiteiten;
- bij ons parkeer je gratis;
- gezellige team uitjes;
- verder is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Hotel Eindhoven | Pullman Eindhoven Cocagne | 4 Sterren Superieur (pullman-eindhoven-cocagne.com)
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
Related jobs
Salary
Location
Grand Mercure Dubai City, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Dubai
Job Category
People & Culture
Description
Key Duties and Responsibilities:Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues.Assist employees with internal and external transfer requests a
Reference
34f62740-98e1-49ef-8119-e3cd6309fa93
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Cairo Media City, 6th of October City, Egypt
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Egypt
Job Category
People & Culture
Description
We are seeking an innovative and goal-oriented Learning & Development Manager to join our dynamic team in 6th of October City, Egypt. As a key member of our Human Resources department, you will be res
Reference
68bf1721-f77f-4d16-a58d-cd0cea314499
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Chennai Anna Salai, Chennai, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
Chennai
Job Category
People & Culture
Description
The Learning and Development Manager will co-ordinate the actions of the hotel leaders and team in the elements of the Talent Journey including but not limited to, Employer Branding, Recruitment & Sel
Reference
7ab192ab-7d62-4542-b674-ee15c0a65348
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman New Delhi Aerocity, New Delhi, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
New Delhi
Job Category
People & Culture
Description
JOB PURPOSE & SCOPE.To maintain an effective recruitment procedure to obtain the best talents in the market place at competitive, but with responsible remuneration packages as per hotel policy.To assi
Reference
289fd13e-80c4-4f73-a686-3059606c7b93
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Raffles Boston, Boston, United States
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
Locations
Boston
Job Category
People & Culture
Description
The Director of People & Culture is responsible for assisting the General Manager with a variety of Human Resources functions. He/she is also responsible for filling all positions in a timely manner,
Reference
64727978-1828-4745-a7ec-eac9120c11ca
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Swissôtel Al Murooj Dubai, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
People & Culture
Description
Operations:To prepare name badges and ID cards and any replacements required.Process ticket bookings for new hires, vacations, business trips and leavers as per policy.Manages the application and dele
Reference
222d0a77-08dd-4108-9e4e-07007a1c8edb
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Cairo Downtown Nile, Cairo, Egypt
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Cairo
Job Category
People & Culture
Description
Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategyOversee recruitment process to ensure the company attracts, hires, and retains the best employeesManage pe
Reference
ce7a59e3-1045-4d64-8a9e-9a08ec72696e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Raffles Jaipur, Jaipur, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
Locations
Jaipur
Job Category
People & Culture
Description
Work closely with the Director, Talent & Culture to develop and implement training strategies and programs for all levels of staff within the property.Collaborate with department heads to identify tra
Reference
2606548f-4771-4292-8c8c-ecd08d2f20ef
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Sydney Olympic Park, Sydney Olympic Park, Australia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Sydney Olympic Park
Job Category
People & Culture
Description
Reporting to the Director of People & Culture, you’ll assist in managing all aspects of the People & Culture function, ensuring alignment with Accor’s policies and initiatives. From recruitment and o
Reference
431d3e74-1d87-4116-988a-156aa7f9bff8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
25hours Hotel Bikini Berlin, Berlin, Germany
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
25HOURS HOTELS
Job type
Apprenticeship
Locations
Berlin
Job Category
People & Culture
Description
Wie schaut dein Arbeitstag aus … Du arbeitest Hand in Hand mit den Kollegen und Ausbildern und kümmerst dich von früh bis spät um unsere Gäste in allen Bereichen des HotelsDu unterstützt die unterschi
Reference
1468fa67-1c60-4499-b65f-3558b38dc7f6
Expiry Date
01/01/0001