Gerente de Sistemas (Resort)- Sede Accor

Somos mucho más que un líder mundial.Te damos la bienvenida tal y como eres y puedes encontrar un trabajo, una marca que coincida con tu personalidad.

Te apoyamos para crezcas y aprendas cada dia, asegurandonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante el viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.

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Planificar, dirigir y controlar las actividades de sistemas de los  hoteles resort, asegurando que los sistemas de tecnología de la información sean seguros, eficientes y efectivos para apoyar las operaciones de los hoteles. 

1. *Planificación Estratégica*: Desarrollar y implementar planes estratégicos de sistemas para los  hoteles resort, alineados con los objetivos corporativos. 

2. *Gestión de Infraestructura*: Supervisar y controlar la infraestructura de sistemas de los hoteles, incluyendo la gestión de hardware, software y redes. 

3. *Seguridad de la Información*: Asegurar que los sistemas de información de los hoteles sean seguros y protegidos contra amenazas y vulnerabilidades. 

4. *Soporte Técnico*: Proporcionar soporte técnico a los colaboradores y departamentos de los hoteles para resolver problemas y mejorar la eficiencia. 

Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Sistemas o área relacionada.

 Experiencia mínima de 5 años en puestos de sistemas en la industria hotelera o en sectores relacionados. 

Conocimientos sólidos de sistemas de gestión de propiedades, redes y seguridad, y gestión de proyectos. 

 Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. 

Habilidades analíticas y de resolución de problemas

 Liderazgo y gestión de equipos. 

 Análisis y resolución de problemas. 

Comunicación efectiva. 
 

• Tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
• Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
• Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundoo
• Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa

Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultua inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en información de cualquier necesidad específica que tenga para que podamostenerla en consideración.